国务院公立医院要建立体现医生岗位职责和知识价值的薪酬体系
中国青年报北京6月4日电(中青报·中青网记者 刘昶荣)今天,记者从中国政府网获悉,国务院办公厅印发了《关于推动公立医院高质量发展的意见》(以下简称《意见》)。《意见》明确要求公立医院改革薪酬分配制度,建立主要体现医生岗位职责和知识价值的薪酬体系,实行以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现。
《意见》要求公立医院落实"允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励"要求,合理确定、动态调整公立医院薪酬水平,合理确定人员支出占公立医院业务支出的比例。
根据《意见》要求,公立医院可自主设立体现医疗行业特点、劳动特点和岗位价值的薪酬项目,充分发挥各项目的保障和激励作用,更加注重发挥薪酬制度的保障功能。鼓励对主要负责人实行年薪制。
此外,《意见》还支持公立医院优化收入结构,提高医疗服务收入(不含药品、耗材、检查、化验收入)占医疗收入的比例。加快审核新增医疗服务价格项目。
国家卫健委表示,《意见》明确了公立医院高质量发展的目标、方向、举措,是新阶段公立医院改革发展的根本遵循,对全面推进健康中国建设、更好满足人民日益增长的美好生活需要具有重要意义。