对于退休人员来说,最关心的应该就是养老金了,养老金的多少直接关系到大部分人的生活质量高低,因为对于大部分退休人员来说,养老金是唯一的经济来源,也是唯一的生活保障。近年关于养老金的讨论永远没有停止过,最近有一个备受争议的话题,就是退休人员养老金比很多在职员工工资还高,这种现象合理吗? 首先,我们要知道,我国的养老金其实是两级分化的,高的有七八千甚至上万,但有些低的也只有一千多,据2019统计数据显示,我国退休人员月平均养老金为3330元,所以,3330元的平均养老金比大部分在职工资要低的,养老金比在职工资高的人群只是少部分。 其次,其实我国大部分退休人员在计算养老金的时候,养老金并不高,也就一两千块钱,但是从2005年开始,截止2020年,养老金已经实现了16次连涨,最高的一次涨幅高达23%,最近几年都是5%左右,例如退休时养老金2500元,历经16次上调以后,假如每年上涨100元,那16年就是1600元,最后养老金就是4100元了,所以,很多现在四五千养老金的退休人员,在刚退休的时候养老金也是不高的,也是每年逐渐涨起来的。 而国家上涨养老金的目的,主要是为了抵消通货膨胀带来的物价上涨,保障退休人员的基本生活,所以这是合理的,也是有必要的。最后,我们国家养老金一直都遵循多交多得,长交多得的原则,养老金高的,也说明其交得多,交的时间长,理应领到对应的养老金,国家也鼓励大家多缴费和长缴费。 综上所述,部分退休人员养老金比在职人员工资高,这种现象是合理的,养老金多直接说明其缴费多,缴费年限长,加上连续的养老金上涨,自然会越来越高,也都理所应当,而且这也能激励年轻人更加努力工作,因为养老金是退休人员唯一的生活保障,面对年年上涨的物价,只有依靠上调养老金才能保证正常生活不不受影响,而在职员工有着无限的可能,可以自己努力学习、奋斗,不断提升自己的能力,达到上涨工资的目的,也没必要和退休人员较劲。 如果您觉得我的分享有用,关注我,每天学习保险和退休知识!