银行中层收入有多少？

　　银行中层的工资待遇还是比较高的。就拿我国的四大银行来说，四大银行每年都可以入围世界500强，所以银行实力非常强。因此银行中层收入还是非常高的，下面我就详细分享一下银行中层收入有多少。
　　介绍银行分支机构层级（以大行为例）
　　那么，我国的银行是有很非常多的分支机构的。所以说，不同分支机构，银行职工的工资待遇和收入也是有明显区别的。
　　银行的分支机构有哪些
　　一：总行（北上广地区）
　　二：一级分行（多位于省或大城市）
　　三：直属支行（多位于市区或者县城） ；二级分行（多位于三线一下小城市）
　　四：一级支行（多位于三线一下城市的区和县）
　　五：分理处或则二级支行（位于基层，大部分在街道或乡镇）
　　银行中层收入情况
　　银行中层一般来说指的是各银行的支行长。但是不同银行和不同地区银行的中层职工的收入情况也存在明显差异。
　　一般来说，经济发达省份和城市的直属支行行长一年的收入大概在50-150万；一级支行行长一般一年收入在30-100万；二级支行一年收入大概在15-50万。
　　所以说在不同银行和不同城市工作的银行中层收入很难有一个统一的标准，有的人收入非常高，有的一般。所以银行中层收入要因人而异。
　　银行中层收入与哪些因素有关
　　首先，银行中层的收入与银行属性有着密切的关系。一般来说业绩好的股份制银行中层收入非常不错，比如招商银行，中信银行，兴业银行等，同时业绩好的城商行中层收入也不错，一般来说这些城市商业银行多位于北上广等经济发达的城市。
　　位于二线城市一下的城商行和股份制银行中层收入要低一些，国有银行中层收入也相低一些，农商行中层收入基本上是最低的（农商行总行行长一年的总收入也只有50万左右）。
　　一般来说股份制银行和城商行非常关注业绩，所以这些银行的职工必须搞好业绩，一般来说能够达成指标的一级支行行长一年收入200万非常正常。
　　但是如果业绩不好，这些直属银行支行行长收入肯定要低很多，一般来说一年可能只有40万左右，时间长了这些中层领导还有很有可能会被辞掉。
　　但是四大国有银行实力非常强大，银行名气大，不愁业绩，可以躺着赚利差。这些国有银行每年获得的存款多，毕竟老百姓非常认可。
　　所以，国有银行中层收入还是非常稳定的。因为国有银行的实力非常强，可以说业绩非常稳定。而且，国有银行中层职工的话，平常的一些开销是可以报销的。所以说福利还是比较稳定。
　　银行中层收还是比较高的
　　如下图所示，这是2020年主要银行人均酬薪情况可以明显的看到平安银行，招商银行，浙商银行等这些股份制或者城市商行银行的人均薪酬是非常高的。
　　所以在这些股份制银行或者城市商行工作的银行中层职工一年收入可以达到40到50万，工资待遇非常不错。
　　而四大银行由于银行的职工非常多，所以说平均酬薪处于下游水平，这些银行的平均酬薪只有20多万。
　　但是四大国有银行工作的银行中层职工虽然工资待遇可能比不上个别股份制或者城市商行中层收入高，这些国有银行的实力非常强，每年的存款比较多，所以这些银行中层职工的工作压力没有那么大。
　　同时，国有银行的福利是非常全面的，衣食住行保障非常全年，很多开销都可以报销。
　　总结
　　总的来说，银行中层收入还是非常不错的，在我国各行业待遇中处于上游水平，绝对属于高收入人群。
　　但是不同银行的中层收入存在明显差异，银行中层支行长的收入有时候看层级和业绩。
　　很多银行中层支行长以及分行行长工作压力还是比较大的，有些银行中层职工工作比较认真，一旦有任务就想赶紧完成。有些是由于上级分行给的压力大。
　　总的来说，银行中层的收入还是非常高的。一年的收入能够达到30万以上，不过一般来说银行中层职工的工作压力还是比较大的，因为他们需要负责很多工作，平时还要完成业绩，所以工作也并不轻松。