社保要有新变化，15年最低缴费年限或将延长？

　　前段时间，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展＂十四五＂规划》，提出将逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。
　　也就是说，本来我们只需要累计缴满15年社保，就可以享受养老金待遇，但是未来这个年限会在15年的基础上逐步提高。
　　目前，延长社保最低缴费年限的具体改革方案，还并未制定，十四五规划也只是提出逐步提高领取基本养老金最低缴费年限，并未明确延长的具体时间。
　　与延迟退休有何不同？
　　有人问，＂延长社保最低缴费年限＂跟＂延迟退休＂不是一样的吗，为什么还要拿出来说？
　　其实并不是。
　　打个比方：你从25岁开始工作，60岁退休，其中的35年时间里你只需要缴纳社保满15年，之后即使不工作，不缴纳社保，到了退休年龄也是可以领取退休金的。
　　延长退休年龄之后，最直接的影响就是开始领退休金的时间变晚了，有可能从60岁延长到65岁。
　　而延长最低缴费年限，意味着工作时间的增加：从15年延长到了25年-30年，而且要保证所在企业能给员工按时缴纳社保，这样才有资格领取退休金。
　　为什么要延长最低缴费年限？
　　2020年，我国基本养老保险基金收入大幅下降，仅为4.87万亿元，而基本养老保险基金的支出不减反增，达到了5.45万亿元，养老基金首次出现了结余为负数，缺口额高达5851亿元。
　　而造成这种情况，主要是因为老年人口增加，年轻人占比减少，再者出生率上不去，养老金缺口肉眼可见的越来越大。
　　第七次人口普查结果显示，60岁以上人口占比达到18.7%，且在逐年上升；而0-14岁人口占比只有17.95%，15-59岁占比只有63.35%，每年还在降低。
　　为了解决这一问题，主要有两条思路：
　　第一：延缓人口老龄化趋势。
　　2016年国家开始实施二胎政策，今年更是推出了三胎政策，希望通过鼓励生育，延缓人口老龄化趋势。
　　第二：挖掘现有人口的潜力，也就是＂延迟退休＂和＂提高最低缴费年限＂。
　　目前，我们养老保险累计最低缴费15年就能退休的政策，其实这在世界上各国中是很短的，比如德国、日本，领取全额养老金需要累计缴费40年。
　　延长最低缴费年限有哪些影响？
　　延长最低缴费年限，最大的好处就是我们个人账户里的钱一般会更多，那么退休后领取的养老金也会越多，可以更好的保障退休人员的基本生活。
　　影响较大的是个体工商户、灵活就业、城乡居民等自己交社保的人，缴费压力会增加不少；还有想要提早退休的人，只能重新规划自己的退休时间了。
　　全方位规划自己的养老生活
　　除了延长最低缴费年限，这次《人力资源和社会保障事业发展＂十四五＂规划》再一次强调，要发展养老保险第三支柱，也就是商业养老保险。
　　不管是三胎政策、延迟退休还是延长最低缴费年限，国家都在为我们的养老而努力。
　　对于我们个人来说，除了国家提供的养老体系，最好能再提前配置一份商业养老保险，让自己和家人的养老生活多一份保障、添一份安心。
　　综合整理自人社部、中国新闻网、网易新闻等