马云退休后，为什么不把阿里巴巴交给自己儿子，而选择张勇？

　　马云为啥不把阿里留给儿子？
　　相信很多人有个疑问，马云为啥不把阿里留给儿子？
　　首先，需要明确的一点是，改革开放已有40年，第一代企业家们纷纷步入＂退休＂的年龄，＂民企接班人＂的确是一个需要面对的问题。
　　在我国家族企业是很多的，根据《福布斯》排行榜的企业控制家族可以看出，中国最有钱的10大上市家族企业分别是恒大集团、美的集团、碧桂园、比亚迪、国美电器、九州通、新希望、温氏股份和世茂房地产。
　　没有上市的中国家族企业中也有非常厉害的角色，比如太平洋建设集团、万达集团、娃哈哈等。
　　阿里不是家族企业，企业传承自然不存在＂子承父业＂的问题。阿里有18位创始人，他们和马云创业，一起把阿里做到了今天的辉煌。
　　这是马云10年间，每0.01次思索的结果
　　阿里＂神秘＂合伙人制度完美解决了企业传承发展的难题。一套合伙人机制完可以确保没有马云的情况下，合伙人也能对公司战略进行重大决策，确保阿里巴巴的使命和文化得以坚守和传承。
　　2009年9月，马云宣布包括自己在内的18位创始人集体辞去＂创始人＂身份，阿里巴巴将改用合伙人制度；2010年，阿里巴巴合伙人制度正式开始试运营。
　　在阿里合伙人中70后已成阿里高管中流砥柱，80后崭露头角，阿里体系的确＂良将如潮＂
　　10年间，每0.01次思索，终于让马云决定宣布退休计划，因为他已经确信，自己离开公司后，阿里巴巴依然可以健康发展。
　　改变人一生的0.01法则
　　对于普通人来说，0.01法则同样适用。
　　0.01秒与老板擦肩而过，别人的提案已经走在甲方签约的路上，三天三夜不眠不休第十次成了陪跑；
　　0.01寸没有发生事故，路途再赶也要抑制路怒的肝火，退一步的人生总会收获明媚艳阳；
　　把0.01放在每个细软人的心里，为每一次创新而坚守，为每一个品牌而争分。
　　更多0.01的故事，正在发生……
　　马云绝顶聪明，他晓得商场如战场，他不愿意让他的儿子上战场去拼命，最重要的是他撑控阿里巴巴、撑控张勇；张勇有能力撑控阿里巴巴，马云看重张勇对他忠心不二，是他在阿里巴巴最放心的干将。这次新肺炎疫情捐款，为什么阿里巴巴不以张勇的名义捐，而是以马云的名义捐，说得直白一点，张勇就是马云手中的提线木偶！
　　显然题主不懂马云，也不了解马云！
　　先说2点，一马云现在是退而不休，二作为全国首富的儿子，幕后默默拿钱不好嘛？非要送到一线去死拼？
　　退而不休：2020年蚂蚁金服被约谈时，不知道题主有没有注意到这个细节，新闻公关称的是监管部门直接约谈蚂蚁实控人，这里面就有马云。这句话其实已经很明确的揭示了马云现在的真实状态：退而不休，幕后实控。
　　如果你了解马云设定的制度就能明白马云当前仍旧是阿里的实际控制人。首先是合伙人制度，看似阿里合伙人成员有很多人，但永久合伙人只有马云和蔡崇信，谁能被认定为合伙人都得马云点头；同时阿里自身股权结构也明确了马云的这种权力，阿里任何规章制度的调整，只要没有马云的点头是根本无法改动。
　　既然马云依然是阿里的幕后实控者，那还有必要将阿里交给自己儿子打理？显然没必要，让张勇这样的合伙人在前台运营就可以了，既能给自己打造好的名声笼络原先的高管，又能自己继续赚钱，有啥不好？
　　全国首富：马云目前已经是全国首富了，2020年是其总资产已经达到了600多亿美元，就这个资产不要说自己一辈子用不完，其后代几辈子都用不完，即便是纨绔子弟随便乱花，也足够马云儿子开销了。
　　这种情况下，马云有何必要让自己儿子来接班阿里？直接躺在自己赚的资产上享受生活不好吗？
　　家族控制资本：这里也还得再提能力问题，马云的确是商业天才，赚钱能力完全没问题，但是其后代就不好说了，或许他儿子其他方面能力也不错，但并不一定能拥有如马云般的商业能力。
　　如果让其接手阿里，弄不好这阿里从此就彻底走下坡路，最终可能出现一日不如一日。而让张勇这样体系内的人来干就稳妥多了，完全可以保持阿里的稳定和持续赚钱能力。
　　更何况马云早就对阿里建立起了自己的家族资本掌控，完全可以继续享受到阿里的发展，有人帮着他们赚钱难道不是更好？下图是传说中的家族资本控制结构，大家看看就懂了。
　　Lscssh科技官观点：现如今还抱着让自己家族的人去一线接班的思想可谓落伍了，在如今的大环境下完全可以通过各种手段实现资本控制，从而让自己的家族在幕后享受对应的资本增值就可以了。
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