大家都知道,正规公司是要帮员工缴纳养老保险的,养老保险缴费分成两部分,一部分是公司帮缴纳,比例一般在16%~20%,一部分是个人缴纳,比例一般在8%,缴费基数一般为当地社会平均工资的60%~300%。那么很多人交了很多年社保,却对于退休后到底能领多少养老金根本不清楚,今天小编就为大家来计算一下。 首先,养老金能领多少是有一套计算公式的,下面我们看下公式是如何设计的。 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费工资指数)/2*缴费年限*1% 本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+.….+an/An)/N 公式中,a1、a2.…..an为参保人员退休前1年、2年….…..n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年….….n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。 从上面这个公式我们可以看出,退休金领取金额和多个因素有关,包括退休当年的职工平均工资,本人平均缴费工资指数,缴费年限等有关系,其中本人平均缴费工资指数就是上面提交的缴费基数,在0.6~3.0之间。退休当年的职工平均工资就跟经济发展水平和通胀水平相关了。 然后,有了上面的退休金计算公式,我们就可以做一下今后退休金的计算了。这里我们要做一些基本的假设,我们假设你整个缴费期间缴费指数不变为x(0.6~3.0),且是按工资全额缴纳,缴费年限为n,退休时职工平均工资是你开始缴费时的2倍,公司帮你的缴费比例是20%,个人缴费比例是8%,你整个缴费期间的工资收入跟社会平均工资同比例增长,初始工资为m元。由于个人缴费直接进入个人账户,我们只计算公司帮缴的情况,即0.2(1 + 2)/ 2 * m * n*12 = 0.2*1.5m*n*12=3.6m*n(1),这就是你整个职业生涯的公司帮缴金额。 到了退休年龄后,假设你能领y年退休金,那么根据上面的退休金领取公式,你能领到的退休金总额为= 2m/x(1+x)/ 2 *n*y*12 / 100 = m/x*(1+x)*n*y*12 / 100=12m*(1+1/x)*n*y /100(2)。 那么,根据算式(1)和算式(2),我们就可以算下,在一定缴费基数下,怎么才能把公司帮缴部分全部领回。很明显,即算式(1)等于算式(2)时不亏也不赚。 0.2*1.5m*n*12 = 12m*(1+1/x)*n*y / 100 0.3m*n = m*(1+1/x)*n*y / 100 30n = (1 + 1/x)*n*y 30 = (1 + 1/x)*y y = 30x/(1+x) 当缴费指数x=0.6时, y = 11.25; 当缴费指数x=1时, y = 15; 当缴费指数x=2时, y = 20; 当缴费指数x=3时, y = 22.5; 从上面的分析我们可以看出,缴费基数越高时,你把公司帮你缴的部分领回来的时间需要的越长。另外,职业生涯社会平均工资增长幅度越高的话,那么领回公司缴纳部分的时间也会越短,所以在经济高速发展期,缴纳社会养老保险是非常合算的,相反,在经济低增长期,回本的时间就会相应的拉长。当然最最关键的是,你要保持身体健康,才能领的时间长。