棋子还是弃子？中国移动铁通公司怎么样？

　　铁通的前身是铁道通信信息有限责任公司，成立于2000年12月，是国有大型基础电信运营企业。铁通于2008年正式并入中国移动通信集团，成为其全资附属公司，下辖31省、自治区及直辖市分公司，保持相对独立运营。
　　2015年11月27日，中国移动与中国铁通集团有限公司达成收购协议，中国移动全资子公司中移铁通收购中国铁通资产和业务，收购价格为318.8亿元。除核心资产外，中国移动还将接收铁通约4.7万固网运营人员。铁通人员划转至中移铁通后，中移铁通将继续从事中国移动的宽带等固网相关业务。
　　中国移动铁通公司怎么样？
　　【来自付长冬老师的回答】
　　中国铁通曾经是个完整的电信运营商，多次改革，这个曾经的少年已经不再暴躁。目前，中移铁通再次改革，其目的如下：
　　为进一步做好属地装维服务、充分发挥装维触点的营销价值，推动工程业务规模发展、提升市场竞争力，集团公司决定深化铁通公司改革。
　　我们注意几个关键词：属地装维服务、装维触点、营销价值、工程业务。
　　因此，我们必须深刻认识到，中移铁通是在融合融通融智大背景下的战略转型，其核心意义是融入大市场、提升触点营销价值，全面提升2C2H的市场竞争力。
　　中移铁通，已经是市场线的支撑服务营销公司。
　　其改革的核心目的：集团公司利益最大化。这是唯一的原则，笔者深以为然。
　　其进一步的核心定位具体如下：
　　（1）加强装维营销业务的专业化管理，推进装维营销深度融入属地并实施矩阵式管理，提升属地装维营销效率和服务质量；
　　（2）推动工程业务数智化转型、市场化发展，构建覆盖建设、交付、维护全流程的一体化能力体系，深化改革，规范治理结构，建立符合工程企业特点的管理模式和市场化机制，打造具备市场竞争力的工程企业。
　　笔者解读一下，关键在于三点：（1）矩阵式管理，其下属省分公司要实行矩阵式管理；（2）2个业务：装维营销业务和工程业务；（3）全集团属地装维营销专业化支撑者和数智工程服务市场化拓展者。
　　说起中移铁通，最头疼的应该是文化问题。
　　笔者多次和省市公司人员沟通过，中移在线、终端公司毕竟是主体分离出去的单位，现在回归主业实施矩阵式管理，大家都认为问题不大。
　　但是，中移铁通的装维营销业务在省公司层面采取矩阵式管理，颇感头疼。
　　因为2个原因：
　　1、中移铁通虽然很早就归纳到中国移动序列，但是一直是独立运营。
　　2、中移铁通在之前和省市公司合作中，矛盾颇多，属于相互看不起的，相互给对方一个SB表情的那种，你懂的。
　　因此，从原来独立运营到现在的矩阵式管理，中移铁通省分公司实际上就是中国移动X省装维营销分中心，或者或是省公司下属装维营销中心，属于二级单位。笔者以为，文化融合至关重要。
　　中移铁通终于理清组织关系了，但是纵向一体化改革、支撑网格化改革依然道重任远！
　　【来自匿名用户2的回答】
　　校招入职正式员工，进铁通可能是我前二十年做的最后悔的决定了。
　　分析一下公司吧，中移铁通是移动的专业代维公司，但是代维业务的具体实施是三方人员去做，也就是真正爬高上梯的基本没有正式员工，一线人员管理混乱，各种指标考核极其变态，因为扣罚的一线人员的工资就会变成收入养活市公司的一群大爷。
　　在这里你能学到如何推诿扯皮，如何甩锅，如何在移动各种总面前装孙子，以及如何花最多的时间做最少的事。
　　市公司的一群领导也是各种天马行空的想法，坐在办公室脑袋一拍，下面人就要累死。
　　还有就是移动公司的各种习气在铁通都继承的很完美，各种开会，一到下班的时间就开始安排会议，周末领导默认你24小时在岗，比996还狠。
　　各种指标只要有问题各种扣钱约谈汇报方案措施，从来不给有用的意见，询问领导得到的答案就是何不食肉糜，真的好笑。
　　当初天真的以为回到家乡找个国企，朝九晚五周末双休自己再干点副业，也能过挺好，进了这公司后才发觉就是在做梦。珍爱生命远离运营商，非要来试试的话建议至少省公司起步，但是比登天难。
　　作为专业的代维公司，铁通公司还有销售任务，无所不卖，产品质量垃圾，完成不了就扣钱，经常逼着下面人把客户好的东西换掉成自己垃圾的产品，非常之离谱，为了完成任务一线人员基本把能开的业务都给自己开了个遍，疯狂的压榨一线装维人员。
　　总结一句，千万别来。
　　【来自匿名用户3的回答】
　　某市铁通公司外包员工，对铁通公司也有所了解。
　　正式工（只了解一点）：工作上受移动公司的气，发展上升空间不大。有抱负的不要来，铁通公司很穷，基层员工还是很累的。
　　外包员工：福利待遇不行，公司根本不把员工当人看，加班没有加班费，节假日不放假，也不给补贴工资，（据我了解这是违法的）。只交五险没有一金。工资不透明是真的。
　　发展上升空间几乎没有，个人感觉男生比女生发展空间大一丢丢。基层员工干的很累（心累身体累），屁事一大堆，形式主义严重。就我所在的部门大部分都是8090后，大家都在忙着提升学历，考教资考一建二建。没办法，公司太垃圾，大部分有抱负的都想着辞职拿这份工作当跳板寻找更好的机会。
　　总之，虽然是国企，但不是一个特别好的国企。
　　【来自匿名用户4的回答】
　　2020年校招正式合同制员工，只想问铁通公司什么时候倒闭。
　　管理混乱，里面的人都不想干活，工作就是互相推诿甩锅，铁路关系户一大堆，到处都是领导子弟，地位上就是移动的孙子，进去能学到的东西比在移动还少，就是做ppt、填系统、天天接电话开会处理一些移动代维杂七杂八的破事。
　　说白了就是个代维公司，只是前身是国企而已，08年被移动收了就算大改革，后面还会不会改革，移动还愿不愿意给饭吃都难说。
　　【来自匿名用户5的回答】
　　怎么来形容铁通和中国移动之间的关系呢？
　　我们经常开玩笑说，移动公司是皇军天不怕地不怕，铁通公司是皇协军只怕皇军，其他人均无视。第三方代维公司是狗腿子，点头哈腰都嫌你烦。哈哈哈……
　　移动公司带着队伍冲锋陷阵、攻城拔寨，移动公司的人最后面指挥，铁通公司摆在中间，代维公司冲在最前面，为大军开路，顺便充当炮灰。