近日,2021年度《世界品牌500强》排行榜结果在美国纽约揭晓,这个榜可不是什么野鸡榜,是由世界品牌实验室独家编制,评判依据是品牌的世界影响力。所谓品牌影响力,是指品牌开拓市场、占领市场并获得利润的能力。 这张榜上,近两年的状元、榜眼、探花分别由美国谷歌、亚马逊、微软三家包揽,值得一提的是,入选企业的大头虽然由美国企业承包,但中国的竞争力也不弱, 今年入榜了44个品牌,其中腾讯、华为、联想、小米纷纷上榜并名列前茅。 国企在世界市场上崛起并且越来越强势,这是好事,但如果诸位看官近期有刷抖音,连带着关注下微博和头条的热搜,那么也应该知道一个信息, 互联网大厂部分员工2021年的冬天过得恐怕有点冷,年底各大厂都在猛烈裁员。 不久前刚有消息曝光互联网大厂员工平均年龄不超过35岁,极端一点的甚至在27岁左右,紧接着常年亏损的爱奇艺也被曝出将进行史上大规模的裁员,如果说一个正在走下坡路,营收亏损的企业裁员是常态的话。 那么,据中国经营报消息, 2021年年尾,可能正在发生近三年来最猛烈的裁员大风暴。被裁对象主要涉及高龄高薪员工 ,裁员主体包括你能想到的所有知名top级大厂,这些消息当然不会得到公司正面承认或否认,当然也不可能得到,都是企业内部员工通过社交媒体曝光。 以小编来看,裁员大风暴基本上是坐实了的 ,原因很好分析,大环境是如此,近年来,反垄断、娱乐监管趋严,传统广告业务受新冠疫情影响大幅收缩,互联网企业面临的压力着实很大。 再说到被裁退的员工所面临的境况,据某网友评论是一地鸡毛 ,有的大厂裁员从应届生入手,不提转正,自然也不存在赔偿,小编认为这部分群体算是幸运一点,年龄优势尚存。而"高龄高薪"这部分群体员工被裁,以互联网行业知识技术更新的速度看,转行或者同行再就业,都可能有相当难度,这种境况下难免"一地鸡毛"。 有意思的是,如果说这些大厂到了生存两难的困境不得不大幅裁员的境地,那是完全不至于, 正如小编标题所提,这边厢企业蒸蒸日上杀入世界排名榜,那边厢不少员工带着私人物品默默离开办公室。 除此之外,相同的企业,大幅裁员的同时又在疯狂扩招,薪资甚至能倒挂老员工。 综上,能在世界范围内搏杀出圈的企业,对待员工,温情的一面固然有,但严苛的业绩指标与越来越快的淘汰速度才是保证企业生机的根本。 小编总结,虽然任何职场上"活到老学到老"这一句话始终是永不过时的座右铭,但在互联网企业里,这句话更需要深入骨髓、植入血液、生生不息。