引言 我们人人都羡慕退休后可以不用工作,过着悠闲的日子还可以拿着养老保险金的日子,但是具体退休之后每月能领取到多少金额,如何申请领取,是不是所有人都能领到的到,很多人都是不清楚的。 国人现在的缴纳社保意识都越来越强,其实主要得益于国家的发展。我国截止到2021年第三季度,已经有13.41亿人拥有社会保障卡,已经几乎覆盖了全国人口,我国的基金运作的十分平稳,基金总收入4.78亿,支出4.57亿后,余款为6.53亿,国家缴纳社保的动力与日俱增。那么,假如缴满15年的"最低档"社保,到60岁退休后,每月养老费有多少? 社保主要分为统筹部分和个人部分,在缴纳的时候也会分为企业和个人两部分,但是最后都会在我们退休之后按月打到我们的账户里,但是一定要满足最低的社保缴纳年限15年。等到我们60岁退休之后,养老金额也会根据不同地区不同的缴纳基础而不同。 同一个地区因为缴费年限和缴费基数的不同,在退休之后领取到的养老金金额也不同。以山东为例,从2022年1月开始,暂定最低的缴费基数为4121元,最高基数20599元,有着很大的差距,但是无论是最低数值还是最高数值都在今年得到了一个提升,这也就意味着以后人们领取到养老金金额也就越高了。 退休金是在人们到达一定工作年限后,用来养老的,一般法定的退休年龄为男性60女性50,女干部可以额外增加5年。而满足年龄要求后还要必须交够15年的养老保险,这是最低标准,最高不封顶。全国范围内平均缴费基数为3368元,缴纳的费用按照个人支付8%来计算,每月需要缴纳269.44元。其余部门为企业所担负。 在职人员的养老保险费用一般由公司和个人共同承担,并在个人工资中直接扣除个人部门。而没有固定工作单位的灵活就业人员,缴费比例则达到20%,也就是每月需要缴纳673.6元,是要高于企业员工的。那么如果按照这个最低基数每月缴纳,15年后将领取到多少退休金额呢? 养老金也会随着物价和生活水平所不断的变化,以目前的基数来说,每月领取到的费用为1023元, 但是之后的基数一定还会提升,我们所领取到的退休金额也会高于这个数值的。很多个人或者企业一般都会按照最低基数来缴纳养老保险,且觉得只要满足15年的年限就可以,但是这样对于我们退休后所领取到的金额多少影响是非常大的。而且如果在交够15年就停止缴纳的话还会有其他的影响。 第一个就是养老金多少,我们退休后养老金是唯一的收入来源,虽然有子女抚养,但是子女的压力也否非常大,还是需要自己谋生才是,并且,现在物价不断的提升,以后购买最起码的水果蔬菜都会非常的昂贵。所以在年轻的时候趁着有能力,有实力,多缴纳几年总归是没有坏处的。 第二个就是影响其他的保险,因为我们在企业所缴纳的五险为养老,医疗,工伤,失业和生育保险。其中医疗保险也是可以终身制的,但是最低的缴纳年限为25年,所以即便养老交够了15年,医疗也还是不足的。 第三个为影响职工的基本权益。国家为了保障职工的基本权益,规定企业必须为员工缴纳保险,即便是员工个人意愿不想缴纳,企业也不允许,如果企业为了一己私利而不为员工缴纳保险,是违反劳动法的,并且会影响到企业以后的一个征信问题,之后想要办理许可证,贷款等业务都会有影响。 同时也为广大劳动者提一个醒,如果企业拒绝给你缴纳保险,我们是有权可以上诉维护自己的合法权利的。连续缴纳社保且多缴纳,对于我们个人来说是一件好事,毕竟多缴多得,受益人始终是我们自己。 一笔可观的退休金能够满足我们的精神需求和生活需求。退休金金额根据每个地方政策和当地城市的发展水平都有关系,并非全国统一,有些地方经济效益好,所以缴费基数也比较高,收入也比较高,也承担得起。 结语 在我们经济条件允许的情况下,提高缴费基数,很有必要。毕竟养老政策也在不断的调整,我们所领取到的金额在退休后只能更多,不可能少。