＂退休之后的生活，就指着这点养老金了，物价涨涨涨，希望2022年养老金也能涨涨涨，国富民安是我们心中所向！＂ 2021年养老金经历了上涨、补发、重算后，也进入了年终岁尾，展望2022年，养老金会不会继续上涨呢？如今，中国经济时报给出了答案，媒体发声意味着基本上上涨无疑。 除此之外，社科院2022年《经济蓝皮书》指出，预计2021年我国GDP增长速度8%左右，2022年经济增速预计达到5.3%。这就为2022年养老金继续上涨奠定了基础。 可网络却传言，2022年养老金上涨不再与工龄挂钩，多缴多得受到质疑，40年工龄的人还能多涨吗？下面【社保精算师】为你深度解析： 01、三大调整原则仍然继续 时至今日，企退人员养老金的调整已经走过17年，明年也大概率会迎来18连涨，而养老金的三大调整原则一如既往。 养老金的上涨从来不是单纯的按照比例上涨，也不是单纯的增加固定的钱数，而是三项调整总额累计在一起，就是总的上涨额，更加合理公平。 （1）第一项就是定额调整，养老金低的人的福音，按照2021年养老金上涨情况来看，定额调整最高的是西藏，直接增加113元，最低的是浙江，增加30元。 多数地区是处于40-60这个区间，这一项调整是无论养老金多少，无论退休身份如何，都统一上涨一样的钱数，真正做到了＂阳光普照＂。 （2）第二项就是挂钩调整，一方面是与工龄挂钩，工龄长的退休人员，养老金会多涨，我统计了2021年15个省市，结果发现8个省市对15年以上的工龄多涨，有个别省市对25年或者30年以上的工龄多涨。 令网友不解的是上海市取消了与工龄挂钩的调整，于是，纷纷传言2022年或将大面积执行，工龄价值为0，多缴多得受到质疑。 其实并非如此，上海市虽然不与工龄挂钩调整，但是增加了与养老金水平挂钩的比例，而且在养老金计算时，工龄长的人已经多领，此次按照比例也能多涨。 除了工龄挂钩，再就是与养老金水平挂钩了，按照上表所示，我们可以看出，除了北京是做加法之外，其余都是做乘法，为的就是鼓励多缴长缴。 （3）第三项就是倾斜调整，高龄人员，边远干部、军转干部等都会受到一定的倾斜照顾，但是，地方差异性也比较大，有两个地方的做法值得点赞。 比如说上海市的退休老人，只要在2020年女性过完60周岁生日，男性过完65岁生日，那么，2021年养老金上涨时，在完成统一的上涨之外，每月额外多涨180元，全年下来就是多领2160元。 再比如人口大省山东，在2020年刚满70岁、75岁、80岁的人，直接上涨290、190、360元，基本上保证每个高龄养老金养老金都高于3000元，不得不点赞。 02、工龄长依旧可以多涨 通过上述讲解，我们应该很清晰地看出，工龄长的依旧是可以多涨，因为在养老金计算的时候，工龄长的就已经多领了，所以，上涨的时候无论是与工龄是否挂钩，都能多涨。 而且上海市的做法真不一定全国推广，毕竟从2021年的养老金上涨大形势，没有一个地方效仿上海市的，全都是延续了往年的双挂钩模式。 随着社会的发展，工龄的概念已经被缴费年限所取代，也就是说，你工作了多少年不是重要的，而是你缴纳了多少年的社保才是关键。 当然，多缴多得、长缴多得的总原则并没有发生变化，想要一分钱不花领养老金，是不可能的了，无论什么身份，无论什么户口，都得按时缴费。 你认为取消与工龄挂钩，是不是更公平，更合理一些？欢迎留言讨论。