高端职场的三个层面高端职场中，人分三个层面。第一个层面叫工程师层面；第二个叫管理层；第三个层面叫领导层，也是决策层。这三个层面的人要的素质是不一样。第一个层面叫工程师层面的人，尤其是……职场忌讳的跳槽方式跳槽也是有技术含量的，编辑整理了以下四种跳槽方式，乃是职场中最忌讳的方式：一、随意改行，盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难……职场青春饭还能吃多久？上班，再跳槽，再上班在不停的跳槽中度过自己职业青春的人不在少数，调查显示：几乎所有的职场人都有跳槽经历，跳槽没错，错的是没有目标没有职业规划的跳槽。职场青春饭，你还能吃多久呢？……怎样的薪水对销售人才最有吸引力？虽然销售员工的薪酬制度依其工作性质及公司制度而各不相同，维持一定的水准却是必要的。销售人员会通过比较，考虑在目前公司中的收入是否合理；同时也会与公司其他工作人员来比较，决定自己……从《中国好声音》中学到的职场生存法则一般观众看《中国好声音》，可能更多只是娱乐。而在职场精英眼中，《好声音》折射出的却是残酷的职场生存法则。尤其在上周刘欢团队考核后，实力相近的选手让人难以取舍，幕前幕后反映出的职……职场人说话的八大技巧：别说但是职场社交是门学问，有时甚至毫不逊色于工作内容本身的作用。想到什么说什么，往好处想会觉得这个人性格直来直去、大喇喇；往坏处想，不加修饰的语言偶尔也会成为利剑伤人。不要说“但……口才就是能把屁话讲得铿锵有力卡耐基说过，我们一天的祸福悲欢，往往决定于我们的语言。没错，嘴笨有时候比长得欠扁更可怕，能磕伤别人的耳朵和耐心。职场上，很多人被裁就是因为口才不佳。讲话水平不高、口音奇怪、语速……老板拿什么挽留“闪辞族”？“闪辞族”身上有一种特质，他们更尊重自己的意愿，也不愿委屈自己的意愿。老板们往往只看到了他们“任性地走”，却忘了当初他们也是“任性地来”。因为尊重自己的内心，因为遵循自己的意愿……如何把无聊工作变得有兴趣每次上职业规划课的时候，当我讲到在职业中价值感缺失的部分，总会有不少人深有感触。有趣的是，很多有这样感觉的朋友都是体制内的，或是事业单位，或是政府机关。一次，一位苏女士下……新人必修课：把领导安排的工作做到最好什么？我没有看错吧？领导安排工作应该怎么办？这也算是一个问题吗？Soeasy，开工、干活呀！许多小朋友乍一听到这个话题的第一反应就是如此，尤其或多或少的加上些新人急于表现的心态……员工培训：沙和尚的预警价值沙和尚的价值：沙和尚在传统的团队讲座中，普遍被赋予的形象是：憨厚、忠诚、能力一般、任劳任怨。我问还有没有其他的看法，特别是沙和尚身上有一种独特的价值时，员工均沉默良久，说……职业规划需明白的十件事走入职场后，你需要明白你职业生涯规划中有10件事，比你的工资更重要。1。你的目标。YogiBerra说，“如果你不知道自己想去哪的话，你就不会到达。”他是对的。你需……