应聘秘籍千万不要与面试官拥抱发表时间：20140121应聘中常见的错误以及提高应聘成功率的策略向面试官拥抱或是打扮成星际迷航中的造型，又或许向接待员要姓名和电话号码，这些都是不礼貌的行为，会让……
面试过程应该注意的小细节面试，自古以来就被广泛地应用到人员的选拔中，如今更是现代企业选拔人才必不可少的组成部分。面试的成……
【盘点：求职面试中常见一犯再犯的错误】求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。人和猎头顾问总结经验，……
快速读懂面试五大问题来自：51job夏日小悠阅读原文企业通常会从专业能力和职业素质两方面来考察应聘者，虽然说专业能力会因为招聘岗位的不同而有所区别，但除去非常具体的专业题目，……
工作经验是简历的重点一份简历的重点就在于工作经验。对于职场老手来说，工作经验是表达能力和自我程度的重点，也是整份履历表成功的主要关键条件，透过这些工作内容和服务过的公司资料，以及职务名称或是负责的……
面试时，求职者如何避开面试雷区在众多的面试中，求职者在口才方面究竟都有哪些不妥？听听HR们的心声，找到自己的失误，避开面试雷区，说话有讲究。比如说夸夸其谈型：“口若悬河”的面试……
非985，非211，平凡大学女屌丝的终极银行应。。。本小草是一名非985，非211，非热门城市，非热门专业的，普普通通一名小硕！之所以要加这么多的头衔，是因为在浩浩荡荡的求职大军中，每次都要承认自己的出身有多差，每次都在一堆大牛……
求职材料准备一、准备标准中英文简历及对应求职信电子版中英文简历、打印的纸质中英文简历，纸质的中英文简历建议全部采用打印方式，不要用复印的，打印的简历能够保证……
面试时千万不要表现“太能干”面试时千万不要表现“太能干”企业招人：面试时千万不要“太能干”一位是普通高校外贸专业的大四女生小A，一位是某高校远程教育学院的大四女生小B，两份简历同时摆在贺悦外贸……
面试技巧面试技巧范文面试技巧英文面试之研究考题找策略名企轻松“转正”秘笈：有效利用实习跳板“四大”面试流程，外企面试心经Google招新人：数学、猜谜与异想天开了解宝……
猎头给候选人的一封信文网络编辑制作荷花小女子某天发现我的文章在某猎头论坛获得高点击率，拿出来分享下吧！请看以下为：“猎头给候选人的一封信！”……
招聘面试技巧培训姜太公建议武王选将须从以下八点入手：一曰问之以言，以观其辞。二曰穷之以辞，以观其变。三曰与之问谍，以观其诚。四曰明白显问，以观其德。五曰使之以财，以观其廉。六曰试之以色，以观其……
20个人力资源流程图，打造一套完整的管理系统（附胜任力模型）推荐！经典通用管理表格模板：管理规定、工作流程、标准表单麦肯锡提出5种人力资源运营新模式刘强东痛批“高管不说真话”，背后有两个本质问题大厂“PPT文化”背后的三重管理原罪年终奖，看上去是钱，实际上是人心悟透这28条“招聘潜规则”，95的招聘难题迎刃而解如何用数据说话？让数据增色的HR管理实战宝典2023，穿越寒冬，活出确定性《绩效考核工具箱》：KPI绩效考核指标方案28个管理模板慧眼识英才！金牌面试官私藏的甄选招聘技巧华为的薪酬算法，你学不会！