发表时间：20140121
　　应聘中常见的错误以及提高应聘成功率的策略
　　向面试官拥抱或是打扮成星际迷航中的造型，又或许向接待员要姓名和电话号码，这些都是不礼貌的行为，会让面试官对你望而却步。
　　这些面试中常出现的典型错误，是周四由猎头公司CareerBuilder根据2200名美国各企业高管和人力资源管理专业人事做出的最新调查结果。
　　调查中所有的滑稽错误里，有一个是最令人匪夷所思的，当面试官说请让我记住你时，应聘者突然点燃了面试官手中的报纸。
　　也有些应聘者警告面试官，说自己服用了大量的安定，这当然也就同时暗示了面试官她是一个什么样的人。
　　应聘成功的关键就是“第一印象”。
　　根据调查显示，50的面试官能在五分钟内就知道应聘者是否符合岗位需求，而90的面试官几乎15分钟内能了解面试者的水平。
　　CareerBuilder的副总裁露丝玛丽黑夫纳表示，“招聘人员希望看到的是自信和极大热情。面试过程，不仅是个展现才华的过程，也是证明自己能够胜任团队工作的机会。”
　　“了解公司的情况以及与家人或朋友预演一遍面试的流程，都会帮助你减轻紧张，增强自信。”
　　在面试中三个致命的错误是：漠视、着装不端正和傲慢无礼。
　　CareerBuilder提示到肢体语言也是不可小看的一个部分。
　　“交流不仅是文字意思上的输出，有时忘词也可能令你失去成功的机会。”
　　没有进行适当的眼神交流、微笑或是一些不恰当的手势、姿势都是面试失败者最常犯的错误。

应聘秘籍千万不要与面试官拥抱发表时间：20140121应聘中常见的错误以及提高应聘成功率的策略向面试官拥抱或是打扮成星际迷航中的造型，又或许向接待员要姓名和电话号码，这些都是不礼貌的行为，会让……面试过程应该注意的小细节面试，自古以来就被广泛地应用到人员的选拔中，如今更是现代企业选拔人才必不可少的组成部分。面试的成……【盘点：求职面试中常见一犯再犯的错误】求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。人和猎头顾问总结经验，……快速读懂面试五大问题来自：51job夏日小悠阅读原文企业通常会从专业能力和职业素质两方面来考察应聘者，虽然说专业能力会因为招聘岗位的不同而有所区别，但除去非常具体的专业题目，……工作经验是简历的重点一份简历的重点就在于工作经验。对于职场老手来说，工作经验是表达能力和自我程度的重点，也是整份履历表成功的主要关键条件，透过这些工作内容和服务过的公司资料，以及职务名称或是负责的……面试时，求职者如何避开面试雷区在众多的面试中，求职者在口才方面究竟都有哪些不妥？听听HR们的心声，找到自己的失误，避开面试雷区，说话有讲究。比如说夸夸其谈型：“口若悬河”的面试……非985，非211，平凡大学女屌丝的终极银行应。。。本小草是一名非985，非211，非热门城市，非热门专业的，普普通通一名小硕！之所以要加这么多的头衔，是因为在浩浩荡荡的求职大军中，每次都要承认自己的出身有多差，每次都在一堆大牛……求职材料准备一、准备标准中英文简历及对应求职信电子版中英文简历、打印的纸质中英文简历，纸质的中英文简历建议全部采用打印方式，不要用复印的，打印的简历能够保证……面试时千万不要表现“太能干”面试时千万不要表现“太能干”企业招人：面试时千万不要“太能干”一位是普通高校外贸专业的大四女生小A，一位是某高校远程教育学院的大四女生小B，两份简历同时摆在贺悦外贸……面试技巧面试技巧范文面试技巧英文面试之研究考题找策略名企轻松“转正”秘笈：有效利用实习跳板“四大”面试流程，外企面试心经Google招新人：数学、猜谜与异想天开了解宝……猎头给候选人的一封信文网络编辑制作荷花小女子某天发现我的文章在某猎头论坛获得高点击率，拿出来分享下吧！请看以下为：“猎头给候选人的一封信！”……招聘面试技巧培训姜太公建议武王选将须从以下八点入手：一曰问之以言，以观其辞。二曰穷之以辞，以观其变。三曰与之问谍，以观其诚。四曰明白显问，以观其德。五曰使之以财，以观其廉。六曰试之以色，以观其……