医院保卫人员述职报告

　　企业保卫人员述职报告
　　推荐度：
　　保卫人员辞职报告
　　推荐度：
　　医院科主任述职报告
　　推荐度：
　　医院后勤述职报告
　　推荐度：
　　医院职称述职报告
　　推荐度：
　　相关推荐
　　医院保卫人员述职报告
　　作为保卫人员，工作述职能更好的展开往后工作。以下是小编搜索整理一篇医院保卫人员述职报告，欢迎大家阅读！
　　尊敬的院领导、同志们大家好。
　　根据院党委的部署，把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位同事作简要汇报：
　　一年来在院党委及分局的领导下，在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以院为核心，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：
　　一、加强队伍思想建设，提高业务技能
　　随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。
　　二、敬岗爱业无私奉献
　　由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；从病房的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了全院医护人员的好评。
　　三、努力实现保卫科工作无差错
　　处理好医患之间的矛盾，维护院里正常的工作秩序是我们保卫科的重要工作。实现保卫工作安全无差错并非易事；我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，保卫人员的使命感和责任感，使我们变压力为动力，化条件为机遇，并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制、统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求及时到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。
　　以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：
　　1、取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
　　2、建立健全适应我院保卫工作的。各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。
　　3、全科同志爱岗敬业，无私奉献，确保无重大差错发生。
　　4、一年来接待出入我院人员多次，车辆检查几十次，确实做到了安全有序。
　　5、先后制止了多起打架斗殴，患者家属闹事十余次。
　　6、发现数次事故隐患并及时整改，保护了医院的财产安全。
　　7、协调了外协关系，和公安分局实行联防联治，并参与了公安分局多起案件的侦破工作。
　　8、对全院的消防设施，进行科学的配置，为院里面节约了大量的资金。
　　9、完成领导交办的其它工作任务
　　虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。
　　在新的一年里，我们在院党委和分局的领导下，进一步加强院内的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无差错，使医院有一个良好的工作环境。