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离职协议书

8月4日 火云谷投稿
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  在快速变化和不断变革的今天,越来越多地方需要用到协议书,签订协议书能够较为有效的约束违约行为。大家知道协议书的格式吗?下面是小编帮大家整理的离职协议书9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
  离职协议书篇1
  甲方:(身份证号:)
  乙方:XX公司
  鉴于甲方与XX分公司的合作将于20xx年xx月xx日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:
  一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20xx年xx月xx日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方20xx年xx月工资。
  二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。
  三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币xx元(和解款为甲方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),甲方对此予以完全接受,无异议。
  四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
  五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。
  六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
  七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。
  八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
  九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
  十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
  甲方(签字):乙方(盖章):
  授权代表:
  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
  离职协议书篇2
  甲方:公司
  乙方:身份证号:
  甲方是用人单位,乙方是甲方的员工,乙方于年月日入职,自年月日起被辞退,现双方因经济补偿金、拖欠工资及生活费、社会保险等事宜发生争议,现经双方平等协商,就劳动合同期限内的所有问题达成如下协议:
  甲方一次性支付乙方款项?整,以解决双方之间存在的包括但不限于经济补偿金、拖欠工资及生活费用与社会保险缴纳等存在的所有劳动纠纷。款项支付方式:甲方银行转账至乙方提供的如下银行账号(户名:,银行账号:开户行:银行支付)。
  本协议生效后,双方存在的劳动纠纷均已解决,双方均放弃再就劳动合同履行期限内的其他事宜向对方主张权利。
  自双方签字或盖章之日起生效,甲方留存。
  甲方:
  乙方:
  日期:
  日期:
  离职协议书篇3
  甲方:身份证号码:
  乙方:身份证号码:
  甲方与乙方原于年月日签订的合同名称:的合同,现因由于乙方不能如期履行合同,经双方协商同意,合同于:年月日予以解除。因解除合同给方造成损失计人民币万元整,由方负责赔偿。赔偿金从原建房保证金中扣除,甲方已收取乙方人民币共万元整,扣除赔偿金后甲方应退回乙方保证金人民币:万元(其中包括签订合同时乙方支付给甲方坡下面一间房屋的购房款万元整)乙方银行开户行,帐户名:帐号:帐号:本协议签订后,三个工作日内银行一经转帐成功后,之前甲乙双方合作协议全部终止,不再存在直接或间接的经济纠葛和产权的归属问题,特此协议。
  本协议由双方签字盖章后生效。协议书共两页,一式二份,由双方各收执一份。甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)
  XX年XX月XX日
  离职协议书篇4
  甲方:
  乙方:乙方身份证号码:
  甲乙双方就劳动合同终止事宜,经协商达成如下协议:
  一、乙方在甲方从事财务工作,双方之间确定双方之间的劳动合同在年月日解除。
  二、乙方应根据甲方要求做好有关工作的交接事宜,将所有财务资料交接给甲方指定的人员,并做好年财务账务工作,乙方同意在其离职后如有在乙方任职期间的遗留问题,乙方将给无偿协助。
  三、财务工作所涉及的公司财务、运营等事项,为甲方机密,乙方同意对此等事项严格保密,未经甲方书面允许,不向任何第三方披露。
  四、甲方同意支付给乙方人民币,大写。
  五、乙方同意于劳动合同解除前十天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,乙方保证继续履行劳动合同义务,坚持工作岗位。
  六、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离。
  七、除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。
  八、本协议由甲乙双方签署后生效
  甲方:乙方:
  身份证号码:
  离职协议书篇5
  甲方:(身份证号:)
  乙方:有限公司
  鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成离职协议如下:
  一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方工资余额元,产假津贴差额补助元,。
  二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,甲方所有应得利益均已结清,另,鉴于该员工在职期间工作表现优秀,公司决定给予半月工资作为福利(计算在工资余额中),甲乙双方均无异议。
  三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
  四、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。
  五、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
  六、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。
  七、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
  八、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
  九、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
  甲方(签字):乙方(盖章):
  授权代表:
  年月日年月日
  离职协议书篇6
  公司(甲方):地址:
  乙方:身份证号:住址:根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为正式员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
  一、合同期限
  合同期限为个月,
  自年月日至年月日止。
  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在工作岗位。
  三、甲方聘用乙方的月薪为底薪提成。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订本正式劳动合同。
  四、甲方的基本权利与义务
  1。甲方的权利
  a
  。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
  b。在合同期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;c。合同期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
  2。甲方的义务
  a。为乙方提供必要的工作条件;
  b。负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务
  1。乙方的权利
  a。享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
  b。享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
  c。合同期间如变更单位,须提前三个月通知甲方,双方协商终止本合同;
  2。乙方的义务
  a。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
  b。遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c。维护公司的声誉、利益的义务。
  六、甲方的其他权利、义务
  合同期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
  乙方在合同未满期离职,押扣该员工15天工资。
  七、乙方的其他权利、义务
  a。合同期满,有权决定是否续订劳动合同;
  b。具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
  c。反对和投诉对乙方员工身份不公平的歧视。
  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
  甲方签字:乙方签字:
  签约日期:签约日期:
  离职协议书篇7
  甲方(用人单位):
  乙方(劳动者):
  工作岗位:
  乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。
  一、乙方原任职甲方职务,于20年月日入职,在职期间月均所有劳动报酬约为人民币1934元(含正常工作时间工资1100元及按规定支付的加班费、延长工作时间工资、福利等)。
  二、在签订本协议时,乙方确认已完整收取在职期间的所有劳动报酬(含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等),迄今与甲方不存在任何债权债务关系。
  如果相关工资、待遇的支付凭证与本条内容约定不符,则以本协议内容为准。
  三、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益,若因此成讼,均应由乙方承担全部不利的法律后果。
  四、在签订本协议时,双方正式终止劳动合同关系,此后,双方互不负任何权利义务关系。
  五、在签订本协议时,双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且愿意履行本协议内容,故本协议一经签订不得撤销或变更。
  六、本协议共一式二份,由甲、乙双方各执一份,二份内容完全相同,均具有同等法律效力,本协议经双方签字(章)后生效。
  甲方(章):
  乙方(签名并捺右手食指印):
  代表人:
  身份证号码:
  日期:
  日期:20xx年月日
  离职协议书篇8
  甲方:
  乙方:
  鉴于甲乙双方的劳动关系于年月日终止,为妥善解决甲乙双方的权利义务关系,妥善解决乙方离职后的有关待遇问题,甲乙双方达成如下协议:
  一、乙方于年月日办理离职手续,乙方应当配合甲方办理有关工作交接。
  二、甲方为乙方缴纳社会保险至年月日,社会保险中由个人负担的部分由乙方自行承担,甲方按照国家法律法规的相关规定从乙方工资中代扣代缴。
  三、经双方协商一致,甲方协助乙方办理失业保险金,材料递交等具体流程由乙方自行办理。
  四、本协议出于甲乙双方真实一致的意思表示,双方确认不存在:重大误解、显示公平、趁人之危等情形。
  五、乙方应当保守甲方的秘密,具体内容见《保密协议》和《竞业限制协议》。
  六、本协议一式份,双方各持份,均具备同等效力。
  七、本协议经甲乙双方签字并盖章后生效。
  甲方(盖章):
  日期:
  乙方(签字):
  日期:
  离职协议书篇9
  甲方:
  乙方:
  鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
  第一条本协议期限为壹年,于年月日起至年月日止。
  第二条甲方聘请乙方为甲方的业务拓展人员。
  第三条乙方提供工作内容为:负责甲方e群贷业务的开拓与客户维护。乙方有义务和权力参加甲方的培训工作。
  第四条乙方承诺完全有能力担任甲方业务拓展的工作,并保证甲方商业信息的保密。
  第五条乙方在受聘甲方业务拓展人员工作期间如遇到客户问题,可以甲方全职工作人员协商解决。业务拓展中涉及到的费用开支问题,完全由乙方自己承担。解除协议后乙方应将在其履行所做的一切工作成果毫无保留,完整的交付甲方。
  第六条协议履行期间和解除协议后甲乙双方如发现对方违反了本协议,侵犯了己方合法权益可以双方协商也可以诉讼于法律解决,给双方造成的经济损失由违反方承担。
  第七条本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。
  附:乙方身份证复印件
  兼职人员薪酬体系
  甲方(公章)乙方(签字)
  日期:年月日日期:年月日

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