双方解除劳动合同怎么赔偿视情况而定。《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照……雇佣合同是正式合同吗是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目……离职需要带劳动合同吗需要带。劳动合同应该是一式两份的，离职的时候带走自己的那一份劳动合同就可以了。单位的劳动合同单位来存档，是不需要给离职员工的。如果担心后续纠纷，可以请原单位开具离职证明。而且找……经济合同纠纷仲裁要请律师吗是否聘请律师由当事人的经济能力、法律水平以及案件结果对当事人的重要程度决定，法律没有强制要求仲裁申请人和被申请人聘请律师，也就是说如果当事人能应付仲裁事项以及可以承担不利的后果……转社保需要解除劳动合同吗应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致（建议首选）；二是提前30天书面通知用人单位解除合同。原单位……没签合同自动离职怎么拿回工资可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同，自动离职，工资应该结算到劳动者工作的最后1天。可以要求单位支付工资，但是员……雇佣协议书属劳动合同吗雇佣协议不算劳动合同，雇佣协议属于劳务合同。雇佣协议和劳动合同的区别：主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在……自动离职怎么拿回工资而且没有签劳动合同可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同，自动离职，工资应该结算到劳动者工作的最后1天。可以要求单位支付工资，但是员……经协商解除劳动合同有经济补偿金吗协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。……没签合同就不能交社保吗签不签劳动合同与交社保没有关系，缴纳社保是法律明确规定的义务。劳动者与单位虽然没有签订劳动合同，但已经形成了劳动关系。1、首先保证公司是合法经营企业；2、到公司所在……借条协议过期怎么办民间借条担保合同？一、借条协议过期怎么办民间借条担保合同？1、借条协议过期一般情况下是没有办法办理民间借条担保合同，我们国家版当中所规定的担保合同应当应不予借款合同而存在借条过期，就无法办……建筑工程口头约定合同有效吗建筑工程挂靠协议无效。建筑法明确否定了挂靠行为的合法性。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形……