两类处罚通知模板介绍
　　处罚通知模板一
　　XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
　　此次事故责任人及赔偿金额如下：
　　1。事故直接责任人XXX，XXXX元；
　　2。事故间接责任人XXX、XXX，各XXX元；
　　3。XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各XX元。
　　望各位同事引以为戒，特此通知。
　　XXXXX有限公司
　　XXXX年X月X日
　　处罚通知模板二
　　号：XXX日期：XXXX年XX月XX日
　　姓名：XXX所属部门职位：XXX
　　所犯过失：（打钩）
　　擅自旷工不按规定着装
　　代打考勤卡个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
　　未佩戴统一制作的胸牌工作时间内从事与工作无关的事
　　工作时打瞌睡故意不服从上级或拒绝接受正当命令
　　故意不以适当方法工作屡次逃避工作
　　工作时间内运行游戏违反其它计算机及网络使用规定
　　串岗或聚集闲聊公话私用
　　无故在接待区逗留嬉戏闲聊未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
　　不检点行为：其它不良行为：
　　处分：（打钩）
　　谴责（口头警告）
　　记小过处分
　　记大过处分
　　停职由年月日至年月日共日
　　罚款：
　　处罚依据：根据第公司X条款。
　　处罚生效日期：年月日
　　检查人：罚单签署人：
　　备注：
　　1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。
　　2、本罚单作为员工考评的依据之一。
　　以上两类处罚通知模板是最基础的以及使用程度最广的，基本上已经可以满足大部分人的需要了，当然为了更好的适应自家公司的情况，一般都要进行一定的改动，大家如果对于处罚通知单抱有其他的疑问的话请咨询律图网的律师，我们会详细的为大家解答。
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