金山学校,是一个蒸蒸日上的集体! 这里有一群年轻而朝气的老师! 大家都有一个梦想,就是奉献自我,为金山的教育事业添砖加瓦! 高度决定一切! 为了实现这个目标。 学校本着科学严谨的态度,制订了各项计划,并明确各岗位责任制度。 真正做到责任到岗,责任到人! 各项责任协议完整,及时学习签署。 真正做到了,有案可查,有情可究。 从制度上,规范了金山学校的师风师德。 好的制度,只有执行到位,才能发挥出好的效果。 学校实行严格管理,强化教学。 例如,上课时如果有学生违纪,第一时间找班主任。 如果班主任有课,找教务主任。 如果教务主任处理不了,就移交学生科。 整个过程,有章可循,责任清晰到位。 是一个非常好的制度。 再比如,晚修为了加强纪律管理,实行科任老师坐班制度。 这也是一个创新。 每个班都有老师在,晚修纪律大为改观,晚修质量也更上一层楼! 这个优秀的方法,值得推广。 再一个是值班制度。 平时值班,晚上检查宿舍,帮宿管老师减轻负担,是同事互助合作友爱的典范。 能加强同事之间的感情。 至于放假值班,每人一天,公平公正,减少了老师们的负担。 也是非常受欢迎的。 经常组织老师们开会,学习文件精神,提高爱校奉献精神,有利于新老师的成长。 有利于建立共同目标的使命感! 相信在学校的英明领导下,老师们的师风师德会有质的提高,并为金山的教育事业作出应有的贡献! 金山学校,也在老师们的努力下,走向更美好的明天!