阿里女员工性侵事件那些酒桌上看不见的肮脏行为

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　　这几天，阿里女员工性侵事件，闹得全网沸腾。
　　事情的起因，要从8月7日一则网络爆料说起。
　　8月7号，一名阿里巴巴的认证女员工发贴爆料称：
　　自己被男领导强制要求去出差，被灌醉后，在酒桌上被男商户摸胸、摸腿、摸私处，且被男商户带到其他无人包间进行猥亵。
　　更令人气愤的是，该员工表示，男领导当夜带着避孕套四次进入自己的房间，并对自己进行侵犯！
　　爆料发出后，全网哗然。
　　阿里巴巴面对此次事件，直接回应：
　　无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，阿里巴巴决不容忍。
　　而得知事件的阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇，更是连发：震惊、气愤、羞愧的言辞。
　　张勇称，＂从我开始，从管理者开始，我们每一个人必须有深刻的触动、反思和行动！＂
　　阿里巴巴合伙人、市场公关委员会主席王帅回应＂阿里女员工被侵害＂一事，他表示自己也不知道说些什么，痛心疾首是一定的。
　　网友们更是对阿里巴巴，这个一直在心目中无比高大上的企业，产生了一缕怀疑的目光。
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　　要说阿里巴巴女员工被性侵事件，现在能曝光在大众面前，这中间的过程，还是有点曲折的。
　　一开始，被性侵的女员工投诉给公司，但公司直接无视，一拖再拖就是不解决，已经变成了投诉无门。
　　后来她没有办法，就自己想了一个笨的方法：
　　印传单，在阿里巴巴公司的饭堂发传单，才把这事被捅了出来。
　　再后来，疑似女员工的同事，在网上发文帮她控诉以求引起有关部门重视，才把这事推到了网络上，引起了巨大的关注。
　　要说这事，对阿里内部有啥影响，我觉得最大的影响就是：Aliren help Aliren发布了，6000名阿里人关于807事件的联合倡议。
　　这个倡议，主要说的就是，针对当事女同事向上申诉未果、食堂维权被驱赶、再到高管和相关人员拖延处理及已读不回等问题，正视了公司对女性员工权益保护机制的缺失。
　　要我说，能正视这事也算是好事，起码阿里女性员工以后再遇到类似事件了，不至于维权那么艰难。
　　事件发生后，济南槐荫公安也发布了警方通报：
　　所以，这件事，到底最后怎么认定，等警方一个公布。
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　　在警方的处理结果还没出来时，阿里已先行一步，可能是等不住了。
　　8月9号凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了＂女员工被侵犯＂的阶段性内部调查结果和处理决定：
　　同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。
　　不管怎么说，这也算是阿里的一个态度。
　　有人说，阿里这个处罚，不疼不痒，不满意。
　　但我觉得，这个处罚，已经是阿里可以做的，最严厉的处罚了。
　　毕竟阿里既不是侦查机关，刑事法律责任范畴只能配合公安，也不是法院，不能判决涉事员工。
　　所以辞退，永不录用，这样的处罚，已经算很重了。
　　这样的处罚，对当事人来说，不仅他以后难在阿里混，其他科技公司，他也想都别想了，这个属于个人重大污点。
　　事情出来后，有爆料就称，当事人王成文（曲一）就曾到字节跳动面试，并通过一面。
　　有疑似字节跳动官方账号回应该帖称：
　　这名候选人确实在我司某岗位招聘流程当中，且通过第一轮初筛，面试时间在事件曝出之前，面试官和HR并不知情。
　　在核查后，已经第一时间在人才库中备注，并无限期终止该候选人招聘流程。
　　所以说，表面上看起来，此人是被阿里踢出去了，实际上，他已经被很多公司，都踢出去了。
　　这样处罚，不能说不狠。
　　不过最狠的，应该要等警方的认定。
　　毕竟，触犯法律，可不是就能不能上班这么简单，说不定还要坐牢。
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　　阿里女员工被性侵一事，这几天，官方也在关注。
　　杭州市妇联就表示：
　　已关注此事，并正和省妇联研究相关举措。
　　人民日报更是评论到：
　　企业发展，没有什么危机比价值观危机所付出的代价更沉痛、教训更沉重。企业文化不是嘴上功夫，而是用真正的价值力量、文化力量赢得员工信任、公众信任的行动力量。
　　中纪委网站更是刊文评论到：
　　不良职场生态、恶劣酒桌文化、反映渠道不畅等问题，暴露出一些潜规则滋长蔓延，看着无影无踪，实则顽固存在。长期浸染信奉潜规则，越界破格那是必然，一定要铲除潜规则滋长的土壤。
　　官媒的报道指责，我想，阿里应该看得很惊心。
　　毕竟不是什么事，都值得官媒亲自下场评论的。
　　既然已经评论到了你，说明，你的事就不小了。
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　　下面我说点，这件事，给我的一些感慨吧。
　　不知道大家留意过没，有些男人的饭局，好像没有女人，就少点什么似的。
　　我说的是有些，不是全部。
　　对于那些对女性，保持尊重的男人饭局，可能有没女人，都无关紧要。
　　但对那些，想在女孩子身上，打点心思的饭局，而女人，自然就成了那些男人饭局中，最开胃的那道菜。
　　有些生意人谈事，会随身带一个美女来赴局，目的很简单，就是让随从的美女，好好招呼好对方，只要把对方招呼好了，可以不惜一切代价。
　　这个招呼的过程中，有时候不免就会发生些令人不齿的事，比如说，让美女献身给对方，以达成某些目的。
　　这样的例子，我们在电视电影里，见过太多了。
　　现实生活中，也不少见。
　　这种事，我们有时候睁一只眼闭一只眼不去评论，是因为，这里面的女性角色，是在自愿的情况下，也就是，她接受了这样的任务，愿意答应牺牲下自己，那我们当然也不好说啥，顶多鄙视下就是。
　　但阿里女员工这次事件，显然跟上面的，不是一个情况。
　　上面那个，是自愿心知肚明，阿里女员工这个，是压根不知情在被灌醉后被侵犯的，差别还是很大的。
　　自愿的，什么都好说。
　　非自愿的，你们把人家灌醉强迫发生关系，不仅要被谴责，也触犯了法律。
　　因为你是违背了当事人的意愿而强行发生的，法律当然不会允许这样。
　　为啥有些男人的局，明知女人可能不答应，还要偷偷灌女人的酒，灌醉后实施自己的奸计？
　　他们可能赌的就是，有些女性，为了名誉或者不敢反抗上司，而咽下这个不光彩的事。
　　只可惜，不是所有的女人，都愿意吃这个哑巴亏。
　　有些女人很刚，自己被欺负了，就一定会站出来揭穿那些丑陋的事情。
　　很明显，这位阿里女员工，就是这样的人。
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　　我想，很多人一定听过酒桌上流行的一句话：
　　女人不喝醉，男人没机会。
　　这话啥意思？
　　不用我多说，大家也能从字面理解。
　　这也是为啥，有些男人，绞尽脑汁费劲办法要把女人灌醉的原因。
　　灌醉了，他们就可以任意妄为，进行自己的肮脏行为了。
　　这样的事，太多太多，所以我真心要给女同胞们提醒一句：
　　除非一些场合，你有足够的信心相信自己绝对安全，否则，别轻易被灌醉，否则，你很可能会陷入被动以及承受一些不可承受的后果。
　　说完了上面，我还要对酒桌上，那些喜欢劝别人喝酒的人说几句：
　　当别人说酒精过敏不能喝的时候，请别一味劝人家喝。
　　当别人说要开车时，请别一味劝人家喝。
　　当别人说自己酒量不行时，请别一味劝人家喝。
　　很多时候，当别人表现出了，不想喝的时候，那些一味劝酒的人，我实在不明白你们的目的在哪？
　　难道觉得让别人喝了不舒服，你们很开心？
　　很多时候，酒桌上这些病态的酒风，真得要改改了。
　　喝酒本身没错，但有些人把喝酒，当成折磨别人的工具，又或者当成猥亵女性的渠道时，这样的酒局，已经变味了。
　　希望大家，都可以远离，这些变味的酒局。
　　尤其是女人，一定要记得，在酒局上，保护好自己。
　　关于我：
　　我是灿先生，一个玩网络20年的老网虫，闲暇之余分享点自己所写所感，希望大家会喜欢。