《西游记》，想必小伙伴们都熟悉，从小就看，唐僧不远万里，历经千难万险，去西天求取真经，其实我们小时候倒是对取经不感兴趣，感兴趣的是他在路上收的那几个徒弟，这里面除了白龙马作为脚力之外，其他的哥仨，孙悟空，猪八戒和沙和尚倒是叫我们感兴趣，尤其是孙悟空大闹天宫，成了众多小伙伴们崇拜的对象。
　　那么孙悟空闹了天宫，猪八戒是调戏嫦娥仙子，沙僧是不小心打碎了琉璃盏，他们都是犯下了天条，也可以说是有了＂前科＂的，疑问就来了，问什么观音菩萨会找这三个有＂前科＂的作为唐僧的徒弟，而不去找那些人身清白的做徒弟呢？
　　我们先从孙悟空身上找一些原因，孙悟空乃是东海傲来国的一颗灵石所化，这块石头乃是吸收天地日月精华的灵石，在化为石猴之后，他的所做所为均是特立独行、肆意妄为，用暴力无知解决一切问题，那么他的这种行为在佛教看来便是＂嗔＂。
　　再说猪八戒，身为堂堂天蓬元帅，竟然酒后失德，去调戏月宫仙子嫦娥，被贬下凡间，依然不思悔改，色性不改，好吃懒做，好逸恶劳，这些行为在佛教里被看做是人的贪念。一个字＂贪＂。
　　而沙和尚呢，原本是天上的＂卷帘大将＂，因为无意间打碎了玉帝喜爱的琉璃盏，被贬下凡，遭受劫难，但是他心怀怨念，难以忘怀，始终对给他的惩罚念念不忘，耿耿于怀，到了最后竟然发展到吃人为生，这种行为在佛教里称为＂痴＂。
　　而这三个就成为了佛祖眼中必须要被净化的对象，只有让他们逐渐的净化内心，反省自己的罪孽才能达到教义里所说的佛海无边，普度众生的目的。如果给唐僧找几个各方面都十分完美的徒弟，那么取经的意义也就不存在了，他所遭遇的劫难也毫无意义可言了。亲爱的朋友们，你们说对么？

想给对方建议，却怕伤了和气？件事，让团队成员听进你的意见一个团队如果想要成长，成员间彼此的意见反馈就相当重要，意见反馈能让彼此进步，我们借此知道自己的不足与疏失，也借此帮助其他团队成员更进步。从成长型思维的观点来看，给予反馈接受反馈不仅职场没有过不去的事情，过不去的往往是自己曾有一位叫小玟的同事，平常看起来人很nice，有一次，小玟和我们一起出门参展，负责带电脑，到了现场，电脑不见了。不见了？大家好急，长官就要莅临，怎么办？怎么办？没有电脑，大家几个月这句话，让扎克伯格坐拥7800亿美元，让完美主义者陷入输局01hr公司来了两个实习生，一个双非本科生，一个985硕士生。一期考核之后，本科生留下来了，硕士生调到边缘部门去了。为什么会这样呢？因为硕士生太过追求完美了，工作的时候太过注重细枝同事之间可以当盟友，但不一定要当永远的朋友今天这一课是教大家认识到一个职场必胜原则我们可以不是永恒的朋友，但绝对可以是一时的盟友。在职场，当你用这个原则看待同事时，你会聪明很多轻松很多快乐很多。同事，不是你的朋友在职场里，如何做好工作与生活或家庭的平衡？在演讲时，最常被问到的问题是，你是如何做好工作与生活或家庭的平衡？看起来对大多数的上班族尤其女性而言，这是一个蛮困扰的问题，好似顾了工作就没了生活，顾了生活就工作不利，平衡真不是件这家公司有前景吗？有这4个衰退征兆的企业，最好不要去！不论是求职转职或投资，都必须先判断公司的前景，成长型企业一定都有独特的特质与氛围，衰退型企业也一定有迹可循。参考以下几个基金经理人口耳相传的不成文原则，就算你看不懂财务报表，细节一没完了？即便云南虫谷很硬核，也不能把观众当提款机呢千呼万唤中，等待一年之久的云南虫谷终于迎来了播出，而因为龙岭迷窟的成功，加上原班人马的回归，这部剧自然成为了继扫黑风暴后的又一力作。潘粤明，姜超，张雨绮，固定的铁三角，熟悉的插科打吴亦凡被抓，那些曾经被他告的人，是不是可以要回自己的钱了？之前，吴亦凡数次陷入舆论漩涡后，并没有表现出太大的反应，反而经常会用一种调侃的语气看待事情，比如那句没有一片雪花是干净的言论，还曾被他的粉丝推崇为至理名言。当然，他之所以能够数次轻练习当聪明人，别成为职场二八法则的牺牲者据说在职场中，通常是20的人完成80的工作，有时候我要是义愤填膺一点，还会认为这个统计数字太过保守呢！对一些高产能谨守工作道德的人来说，他们就是搞不清楚，为什么别人跟他们不一样。他从一个真实故事，看你是不是现在正抢手的应变人才？职场小老弟又来一起吃饭了，我跟小老弟中午有约，我们约好只要想说说话，就相约吃饭，约的一方请客，说着说着气也就散了，各自回工作岗位继续奋战。部门大变动，你在意方向还是暂时的混乱？对于芒果台导演邀女网红录综艺遭拒！女网红回应我开了美颜怕见光死凭借着惊人的美貌和性感的身材，加上与旧爱王不染曾经的秀恩爱视频，美女网红木青同学圈粉无数。很多粉丝都觉得她很漂亮，而近期木青同学却自曝长得很普通。6月15日，有网友晒出木青同学的直