职场被打压，情场被曲解，家里昧下15万存款，吴红玫到底错哪儿了

　　经过20多集的酝酿和试探，《理想之城》终于彻底掀开了吴红玫的原生家庭面纱。
　　吴红玫工作四年，把赚的钱存在妈妈那里，说好等要用了跟她拿。吴红玫和张小北节衣缩食多年，终于对房子首付触手可及，趁着过年，她回家，想拿回她攒的15万积蓄，用来买房。
　　所有事情都不顺，难得有房子这一样即将奔现，吴红玫满心欢喜回到老家，现实却再度赏了她一个耳光——父母早已把她的积蓄拿去给弟弟买房子了，而且三房一厅的房子，连个给她容身的房间都没留。受委屈受伤害的明明是吴红玫，她的父母、弟弟却反而先气上了，个个甩脸子，怪她自私、白眼狼。
　　原生家庭呈现出来，吴红玫的高分低能行事风格，唯唯诺诺姿态，都得到了解释。
　　1、吴红玫跟张小北
　　吴红玫出场，是帮闺蜜苏筱把关婚纱，白衬衣搭配小西装的她，是一家集团公司的招聘主管，碎碎叨叨要苏筱赶紧看房子，两个人决定在一起，应该有个安稳的窝。看起来和所有办公室白领没什么两样，可画风一转，她回到家，却是人际混杂的筒子楼，昏暗拥挤，和大上海格格不入。
　　出租屋的几个镜头，勾勒出吴红玫和张小北的生活面貌：
　　张小北把酒店带回来的一次性洗发水、沐浴露挤到大瓶子里，洗完澡穿酒店的浴袍，边吃饭边看超市打折广告单，一闲下来就打游戏，桌上有一盒子的优惠券，拉吴红玫去打折区选衣服……
　　在一次吵架中。吴红玫的控诉系统描绘了他们的真实生活。
　　＂我虚荣？我所有的衣服都是打折的、过季的，咱们这些洗漱用品全是你从酒店顺回来的，我的所有护肤品全部都是试用装，出了门就是麻辣烫，出了门就是串串香，不是麻辣烫就是串串香，有这么虚荣的吗？＂
　　这一切放在老一辈身上容易理解，放在90后恋爱男女身上，就很不可思议，为了一套房子，他们竟然能压缩生活品质到这种程度。吴红玫一个年轻、漂亮，有着稳定的主管工作的女生，竟然愿意跟男朋友过这样的磕碜日子。
　　随着剧情推进，放出出更多信息，我们渐渐找到了合理的解释，吴红玫能跟张小北这样过苦日子，大概率是原生家庭的原因。
　　吴红玫原生家庭不好，因为没地方住很多年没回家了，爹不疼娘不爱，而张小北对她好，会给她端洗脚水，会在她难过时给她安慰。虽然张小北给的有限，但这些跟原生家庭相比，大概就已经是一道光，足以照暖吴红玫的心房。
　　《知否》里，明兰说和一个人能不能一起过日子，要看这个人的低处。但吴红玫的处境，让她只看到了张小北的高处：关爱。
　　张小北确实会安慰吴红玫，但每一次安慰都像一场驯化：吴红玫被上司打压，想换工作，张小北让她安分，女孩子有个工作就好了，事业心不要太强；吴红玫因为被上司说穿的衣服不得体，整个宴会都没能露面，张小北说，我媳妇穿什么都好看；吴红玫羡慕苏筱用了大牌护肤化妆品，张小北说，我媳妇什么都不图也比她好看……
　　如果一切都寻寻常常地进行，吴红玫大概率能和张小北节约一生，用张小北的消费观，把日子紧巴安安稳稳地过下去。可职场的打击和闺蜜的火速晋级，摇动了她隐藏的渴望：勤勤恳恳工作4年的她也想升职，也想加薪，也想用国外牌子的护肤品，也想穿不打折的衣服。
　　但张小北从没想过去理解吴红玫，不理解吴红玫在职场的艰难和委屈，不理解吴红玫在闺蜜面前的自尊心。吴红玫把张小北当做她的心灵之光，当职场和友情摇动了她内心的渴望，她希望用她的美好爱情，在职场顺风的闺蜜面前找补一点尊严回来，却忘了张小北是个务实到极致的人，他连自己的尊严脸面都不在乎，更何况女朋友的尊严脸面，要花掉他1/3的月工资。
　　吴红玫想在爱人这里捡起尊严，可张小北偏偏是个务实到不要脸面的人，还拉着她一起放下脸面
　　到目前为止，张小北不坏，只是极度务实；吴红玫不坏，只是内心即将崩溃。两个人无事时可以相互依靠，有事实，双方都没有解决问题的能力。他们为之奋斗许久的房子，真能买下来吗，耽搁许久的婚礼，真能办上吗？等待剧情给我们答案。
　　2、吴红玫跟玛利亚
　　玛利亚是个有点做派的关系户高管，每天在办公室和爱人通无数个肉麻电话，喝着牛奶，赏着鲜花，妆容精准，衣服得体鲜亮……年纪不小，却是剧中最亮眼的女性角色。
　　作为人力部总监，玛利亚管着集团的几十号人，兼管子公司的人力行政，和下属员工并没有矛盾，还很愿意放手让手下大胆去发挥。可以说，她不阴阳怪气，也不玩阴险手段，十分好相处，但凡是个正常人，都能轻易捕捉到她的风格和喜好，都能讨她欢心。偏偏吴红玫不是正常人。
　　苏筱被开除，吴红玫作为招聘主管，利用职务之便，把苏筱的简历混进了一堆简历里。玛利亚指出问题，告诫她＂不要因为他是你的朋友，就放弃了作为招聘主管，应有的职业态度。＂玛利亚的回答没有任何问题，吴红玫却像打了霜一样，丝毫没意识到自己的不专业。
　　宴会上，玛利亚要求吴红玫穿正装。这应该是职场常识，玛利亚说＂服装可以展现人格，也是对人的一种尊重＂，这话也没有任何问题。吴红玫却像心灵创伤被揭开，回到房间没找到合适的衣服，就在房间里耗了一整晚，不在宴会露面。吴红玫是人事行政人员，最为宴会组织者之一，是有工作任务的，现场有那么多姑娘，还有好朋友苏筱在，这时候哪怕跟人借套衣服，也不至于窝在房间里一晚上。
　　有过宴会衣品经历后，吴红玫决定买衣服。她明知玛利亚是嫌弃她的着装不得体，却在张小北把她拉向打折区时，跟上了脚步，任由张小北胡乱给她拿了好几身便宜的。她缺的不是衣服，而是得体的衣服，要是她坚持坚持，把买好几身衣服的钱，拿去买一身好点的，怎么着不会在第二天，穿一身廉价蕾丝边和高开叉包臀裙去公司，被玛利亚奚落成＂夜店小姐＂。
　　有一回，她在会议室无意听到同事污蔑她说玛利亚坏话，吴红玫听过居然就认了，丝毫不替自己辩解。后来玛利亚借头条新闻工作失误，给吴红玫的年终考核评了B，这大概有教训她＂说坏话＂的成分，还顺道免了她的年会舞，让她去当迎宾。玛利亚显然是有些故意气吴红玫的，一边气她，一边还提醒她可以说出理由，＂出现问题要及时沟通＂，可吴红玫仍然不上道，不趁机跟玛利亚好好沟通，而是默认了玛利亚的所有安排。
　　说实在的，作为普通人，我真心觉得，玛利亚是不错的领导，会指出问题，会提醒方向，会给员工解释的机会。且不说工作，玛利亚衣品那么好，吴红玫哪怕跟她请教一下穿搭，都能把玛利亚捧开花了。在瀛海集团众多领导当众，玛利亚对手下而言，着实是一个让人省心省事的领导。奈何吴红玫这个手下，实在带不动，让她看着就来气。
　　玛利亚要的不过是属下讨她欢心，不痛不痒的，为什么对吴红玫而言就这么难？最新剧情呈现的吴红玫原生家庭，给出了答案。不会讨人欢心，是原生家庭带来的，因为自从有了弟弟后，吴红玫无论怎么做，都不曾得过父母的欢心，父母一腔亲情全给了弟弟。她在讨人欢心这件事上，从来只有失败的经验。这让她在这件事上，先入为主地感到恐惧，想到失败。
　　和领导相处不快，不见得是领导难相处。在职场上，每个员工都应该学一学向上管理的能力，适当了解领导的风格，学会和领导融洽沟通，让领导心甘情愿当自己的保护伞，这样做事才不会踢铁板，才事半功倍。吴红玫虽有4年招聘主管经验，但她的职场路，要学的，太多了。
　　3、吴红玫跟苏筱
　　苏筱的起点，比吴红玫高不止一大截，不是因为家庭经济条件，而是家庭的爱，给了她坚强的后盾。苏筱出生在有爱的家庭
　　苏筱失业又失恋，苏爸苏妈从周峻妈在超市的一个转身，就觉察到女儿可能不顺，苏爸当即找了出差的理由，来到了苏筱的出租屋，给她带好吃的，给她开导和劝慰，表达父母的支持。苏爸爸不仅爱女儿，还懂得怎样正确地爱。
　　来看看苏爸是怎么开导苏筱的：
　　他先说苏妈当初不同意苏筱来上海工作，再说他自己也很想女儿，提议让苏筱辞职回老家去。开口就是先给了苏筱退路。
　　苏爸开这个头，并非思女心切，盲目召回。苏爸是摸清了事情真相的，他在超市见到周峻妈反应异常，就意识到不对劲，为了了解事情，他先给女儿打了电话，没打通，又打给了周峻，再打到苏筱办公室，基本知道了事情的原委。
　　他给完退路，又跟苏筱共情，理解在大上海工作的苦，希望她有事能和父母分享。这一通共情，反而坚定了苏筱留下来扳回一局的决心。
　　第二天一大早，苏爸做好早餐，不声不响离开，给苏筱留了一封信。在信里，苏爸对苏筱的＂筱＂字做了解释：因为竹子空心有节，挺拔正气，所以给她取了这样的名字。苏爸说：＂人生有两种活法，一种是求人，一种是求己，如果你坚定自己的理想，爸爸尊重你。＂
　　这一段看下来，苏爸真是太会教育女儿了，有爱有理有据有节，像细雨润物无声，给处于低谷的苏筱打了一针强心剂。
　　包括后来的过年、男朋友见家长等生活场景，都能看出苏筱是被苏爸苏妈疼爱着长大的。
　　吴红玫家重男轻女
　　相反，吴红玫完全没有这个待遇。吴红玫有个小她很多岁的弟弟，吴红玫研究生毕业工作4年，弟弟才上大一，姐弟俩相差近10岁。结合吴红玫过年不回家，因为弟弟占了她的房间，可以想象，从吴红玫快10岁起，弟弟出生，在这个家里，她的地位直线下降到底。父母不仅把亲情全给了弟弟，也让吴红玫这个姐姐，把所有的爱都给弟弟。
　　因为老家没自己的房间，红玫留在上海和忙碌加班的苏筱一起跨年。两个女孩的家庭关系再次有了鲜明对比，苏筱跟家人热热闹闹视频后，感慨她这是第一次没回家过年，吴红玫无所谓地说一句＂慢慢你就习惯了＂。
　　习惯不回家过年，这话一出我鼻头就酸了，一个未出嫁的女孩子，在家过一年少一年，吴红玫却因为回家没地方住，五六年没回去过年了。大概就是五六年前，弟弟长成了大男孩，不适合跟她这个姐姐共处一室，家里就把她的房间腾给了弟弟。
　　吴红玫很天真，期盼弟弟赶紧大学毕业有了工作结了婚，搬出去住，能把她的房间腾出来，这样她就可以回家了。可第二年过年她回家拿存在苏妈那的15万积蓄，才发现这笔钱被拿去给弟弟买房了不算，一家四口三室一厅，连她的房间都没给留。
　　这是一个吸女儿血给儿子过好日子的家庭，又穷又糟心。吴红玫的过往，剧里没有细说，但单从六七年后红玫回家的一顿饭，就可见一斑。
　　2个孩子的家庭，女儿没地方住，餐桌吃饭时才能敞开摆下来，老旧的抽油烟机已经往底下冒烟了，苏妈昧下女儿寄回来换机子的钱说还可以用，2019年了还在省一通电话费……这样的物质条件，可谓寒碜。
　　买了新房，可以给儿子弄个书房，留给自己出钱的女儿的，却是逢年过节才去拉开的沙发床。这样的重男轻女，更难以想象在昔日家庭条件磕碜的时候，这个家更给到年少吴红玫的，是什么样的家庭环境。
　　人们说，成年人应该靠自己，过得不好不能怪原生家庭。可是人的性情性格却是在原生家庭里完成塑形的。原生家庭对一个人的影响，并不会在这个人成年后有了独立的生活，就戛然而止，相反，很大程度上，它决定了一个人的性格，影响着一个人的命运。
　　苏筱因为有公家工作的男友劈腿领导，没背景的她被当了背锅侠，挨了开除处分，还被扣了造价师证，求职路处处受阻。吴红玫劝苏筱暂时离开这个行业，苏筱毫不犹豫拒绝了。
　　苏筱开始给人当枪手赚外快，吴红玫心疼苏筱，给劈腿的周峻打了电话，周峻碍于道德压力给苏筱安排了工作。
　　天科被审计，许峰找知道内幕的苏筱帮忙，苏筱没答应。吴红玫不解，在这个行业，造价师证就是敲门砖，既然许峰有把握帮苏筱拿回造价师证，为什么不帮许峰呢？吴红玫说，看过没背景的苏筱背锅又被扣证，她能理解周峻为了向上爬劈腿领导的选择……
　　苏筱和吴红玫，两个关系亲密的姑娘，三观截然相反，一个坚定理想和原则，一个习惯向现实妥协。亲情是一个人的软实力，三观相反的背后，是不同的原生家庭带给她们不同的出身和成长过程，形成了不同的思维方式和思想观念。
　　苏筱在有爱的家庭里长大，亲情让她在任何时候都不缺底气，哪怕出租房结婚也没有问题，哪怕职场上背锅也不离开行业，哪里跌倒就敢在哪里爬起来。亲情赋予她勇往直前的勇气。
　　吴红玫在没有爱的家庭里长大，亲情的缺乏让她畏首畏尾束手束脚，没有房子不敢结婚，被上司打压不敢反抗，虽月入1万想要只口红却得偷偷摸摸。亲情的缺失，增加了她的不配得感，让她缺乏自信，让她不敢直面人生风雨。
　　上海招聘主管工资水平（数据来自职友集）
　　4、吴红玫的性格溯源
　　吴红玫遇到事情，有一种固定反应模式：挣扎-委屈-妥协。
　　苏筱升职，吴红玫却职场失利屡被上司打压，她想通过爱情上的优越感，扳回一点跟闺蜜在职场上的差距。因此元旦那天，她让张小北请她和苏筱，去日常人均消费599元的高档自助餐厅吃饭。到了餐厅前台，张小北拿出一沓优惠券，想要享受99元/人的优惠价，结果被挡了回来，张小北当即发飙跟前台吵起来，一场聚餐各自饿着肚子不欢而散。
　　回到家里，吴红玫进入反应模式的挣扎环节，但张小北跟她吵了一架，吴红玫觉得委屈，为什么男朋友不懂她的心思。这次的事情深深伤害了吴红玫的尊严，吴红玫为此不离张小北半个月，然后在年会当天出门前，张小北惯常的洗脑下，半推半就地妥协，反省自己不该虚荣。
　　公司考核，吴红玫被评了B，她是有反抗心思的，她去找玛利亚挣扎了一番，玛利亚说是因为公司头条新闻的事情她没处理好。吴红玫当即觉得委屈，因为当初这个事玛利亚揽过去了，不是她最后做的决定，不应该怪到她头上。玛利亚依然认定是她失职，并且以她跳的牵强为由，免去她在舞台上跳开场舞的表演，让她在年会时穿小礼服站门口迎宾。
　　玛利亚问她：＂你觉得我这样安排，不合适吗？如果你觉得不合适，可以说出你的理由。＂
　　这个时候，正常思维的人，都会抓住机会，给自己辩解几句，因为别的不说，彩排时候吴红玫那支舞真的跳得很棒，在C位领舞都没有问题，她完全可以为自己争取一下。但玛利亚说她跳得牵强，她就僵着脸妥协了：＂没什么不合适的。＂
　　玛利亚接着敲打她：＂海伦（吴红玫英文名），我一再强调，出现问题要及时沟通，人事最重要的就是沟通能力。＂我觉得这里，玛利亚虽然挺讨厌，但真的是在教她解决问题的方法，让她学着沟通。可惜吴红玫陷在自己的固定反应模式里，已经放弃了反抗。
　　年会后吴红玫为了拿回存在吴妈那的积蓄，时隔多年终于回了趟老家。这是该剧第一次正面呈现吴红玫的原生家庭，在简短的一顿饭时间里，我们不难看出，吴红玫在感情、工作上的固定反应模式，其实来自她的原生家庭。
　　吴红玫要跟她妈妈拿回自己的钱，她爸爸回来，说那笔钱拿去买房了，吴红玫开始挣扎，问买房子怎么不跟她说一声，被吴妈一句＂浪费电话费＂挡回来，陷入了委屈。在吴妈的道德绑架下，吴红玫选择妥协：＂换大房子挺好的，没什么不乐意的＂，还答应给弟弟买一台配置最好的电脑。
　　听说新房没有自己的房间，吴红玫又陷入了挣扎，质问为什么出了钱，连个自己的房间都没有。这番质问遭到了她父母的轮番攻击：你的家你出点钱不应该吗？写你的名字是要跟弟弟争房子吗？谁把你养这么大？谁给你付的学费？白眼狼，白生你了……在这通攻击里，吴红玫委屈非常。可当吴爸恼羞成怒离桌，丢下一句话说明年开春把房卖了钱还她，吴红玫当即妥协了，解释说＂我不是那个意思＂。
　　显而易见，挣扎-委屈-妥协，是吴红玫早在家里就惯用的应对模式。玛利亚在打压她后尚且会敲打她，让她要学会沟通；跟张小北吵架，她也能晾着等到对方服软，可在这个原生家庭里，钱出了，房子没份，气受了，还要担＂白眼狼＂＂小气＂的名声。
　　在前面的剧情里，吴红玫面对玛利亚的打压和张小北的驯化，尚且令人不可思议，可当她回到原生家庭，才发现她在这个家里，面对父母弟弟3个最亲的家人，还要更让人窒息。
　　很多人责怪吴红玫的性格，认为她自身存在很多问题。其实这是很多原生家庭糟糕的孩子，长大后注定的悲凉底色。普通人成长尚且挣扎向前，红玫的基础远达不到普通人，她长期在缺爱的环境里成长，合成的性格，导致她像个筛子一样，没有为自己兜底的能力和底气。这样的她，要比普通人艰难太多。
　　5、结语：
　　有人说，吴红玫哈工本人大硕，从小老师偏爱、同学羡慕、别人家长夸赞，不可能不自信。我觉得这是对学历和性格的一种误解。
　　成绩差会让人在读书这件事上不自信，但人长远的性格，更多还是来自家庭。家庭穷、家人不爱，几乎注定了一个人不自信的性格底色。在读书时候，还可以用成绩证明实力，可进了社会，学历只剩一个敲门砖功能，除此之外不能带来更多附加价值，人的性格和能力缺陷，就明显了。
　　这种积年内漏的底色，带给她一种不配得感，限制了她长大后向外绽放的可能。长期以来的挣扎-委屈-妥协模式，让她形成认命思维，遇到不平，就认命。所以她对跟张小北过苦日子，毫无怨言，因为她觉得现状和她是相配的。
　　直到苏筱从人生深渊，火箭式升职，刺激了她强行自我洗脑压抑的真实欲望，像一记耳光，打疼了她的认命。内心渴望被刺激苏醒，但她却没有成熟的排解和抒发通道。
　　吴红玫头顶压着三座大山，公司里上司嫌她土笨，生活中男友要她保持土笨，家里还有拉着她输血养活弟弟的父母。她唯一能和闺蜜苏筱持平的，就是学历，唯一能优于苏筱的，就是男朋友没劈腿。可出身有爱之家的苏筱，职场上火箭飞升，情场收割了夏明这样顶级优质男，昔日靠她抻把手找到工作，如今每一样都把她甩出几条街。
　　面对顶头的三座大山，和身边闺蜜的闪闪发光，怎样和自己达成和解，吴红玫还有一条漫长的路要走。
　　现实生活中，越是不幸福的人，越容易走歧路。但愿《理想之城》的编剧仁慈，在后续能给吴红玫这样的不幸女孩，也留一条通往理想的路。