全国平均工资山西排名垫底，煤老板优势不再，10年流失79。65万人

　　山西平均工资全国倒数，曾被人啧啧称羡的煤老板大省为何会出现这样的情况呢？山西的发展究竟存在着什么样的问题？山西工资水平全国倒数第三
　　从《乔家大院》、《走西口》等著名影视剧中观众们了解到了晋商的实力，而山西这个煤炭产能重地还催生出了一批又一批的煤老板，靠着煤炭发家的他们往往出手阔绰，也给全国民众留下了山西人有钱的印象，可如今山西工资水平在全国排名倒数。
　　今年上半年，国家统计局公布了国内平均工资的数据，从省份来看，北京、上海、广州和浙江等沿海发达省份位列全国前几名。
　　其中广东每月的平均薪资9156元，位列全国第一，年均收入突破10万元。
　　而东北地区由于地区产业发展不均衡，暂时排到了榜单的最后，不过值得注意的是，在东北地区前面的，就是号称遍地煤老板的山西。
　　此次山西的年均工资水平为65917，位列全国倒数第三名，在中部省份的排名中也是倒数第二。
　　山西城市工作人员的月均工资是6228元，以省会太原为例，年均工资是运城的1.4倍，发展差距较大。
　　这样的数据不禁让人感到奇怪，山西为何会出现这样的状况呢？
　　山西煤老板优势不再
　　说起山西的煤老板，是真实存在于山西当地的，不过这也只是一个很小的群体，毕竟山西并非人人都是煤老板，多数人还是普通民众。
　　2020年山西GDP总量为17650亿，排到了全国第21名，而广东省的GDP总量堪比6个山西。
　　至于人均GDP，山西的数量为47334元，位列全国第27名，数据并不理想。
　　曾经山西靠着2600亿吨的煤炭储量，在国内重工业发展建设阶段扮演着重要的角色，而且由于山西轻工业和重工业发展基础不错，一直以来都是仅次于东北工业重镇和京津沪工业圈的第三大发展基地。
　　上世纪80年代，山西针对煤炭、电力等重工业投入了80%的资金，剩下的20%才是发展制造业的投资。
　　然而这样的发展模式也让山西的经济结构发展出现了偏差，轻工业、农业和制造业发展基础有待提升，很快随着改革开放的发展速度不断加快，山西的煤炭成了阻碍其发展的主要因素。
　　虽然开矿山挖矿能够赚到不少的钱，但是由于第三产业的崛起，越来越多的人开始转而寻求更轻松体面的工作和行业了。
　　而且采矿下井风险性也很高，人们都开始注重健康保养，不再坚持用健康换金钱的理念了。人口流失79.65万人
　　在这样的理念和发展趋势推动下，山西建立起的资源优势很快失去了竞争力，根据国内第七次人口普查发现，山西在10年的时间内，流失了79.65万人，省内的常住人口下降到了3491.56万人，自此山西成为了全国人口流失最严重的省份之一。
　　造成这种情况的一大原因，是山西固有的发展模式和发展方向，煤炭一直以来都是山西重视发展的项目之一，而目前的劳动力结构越来越趋于年轻化，这些新一代的劳动力并没有经历过开采煤炭发家致富的时代，而且恶劣的工作环境对他们而言也没有任何吸引力，同时煤炭产业能够提供的就业岗位不多，而且多数具有局限性，因此很难留住省内的青年劳动人口。
　　这也就导致越来越多人开始向外寻求发展出路，同时值得一提的是，目前山西全境只有一个太原理工是211重点高校，多数山西学子都会倾向于去省外的高校求学，毕业后也顺理成章地留在了外地工作生活。
　　对此国内早有重视，为了让这个昔日的工业大省再次腾飞，国内出台了不少整治措施，早在1996年就降低了煤炭、冶金等企业的开建，同时在2004年对山西提出了战略转型的建议，2020年，国家专门激励山西，通过发展转型走出一个新的道路。
　　山西的旅游景点颇多，诸如五台山、云冈石窟等都是颇具发展潜力的景点，未来山西的转型之路会怎么走，我们拭目以待。