阿里CEO张勇回应女员工被侵害，职场女性该怎样保护自己？

　　今天关于阿里的一条新闻冲上热搜。事情是阿里内部的一名员工声称自己被p7领导侵害,向自己的hr领导反映无果，无奈之下，只能去食堂发放传单，同时借助网上的力量，想要事情得到公平的解决。
　　事情是发生在7月27号，该女性被她的上级领导安排去外地出差，到了晚上安排酒局的时候，该女性一直被不停地灌酒，后来已经失去了部分意识，在这种情况下，她被外地的商户带到了另外一个包间进行了猥亵。
　　
　　同时，在酒局结束后，该女性被同事及她的领导扶回了酒店，但是据监控录像显示，该领导偷偷办了女子门禁卡，前后四次往返于她的房间，最长的一次待了20分钟。
　　
　　而后发生的事情，大家就已经知道了。
　　面对这些事情，很多女性可能在一开始就容易妥协了。因为很多女性会出于面子或者是其他东西的考虑而选择忍气吞声。
　　
　　同时，在之前发生的一系列的案件当中，有很多不知道真相的人，甚至会对女性泼脏水，认为他们不知检点，往往将女性置于二次伤害当中。
　　
　　其次还要面临家人的不理解，这些情况下，很多女生容易选择妥协，选择私了，或者是干脆当这件事情没有发生过。但有些事情，表面上过去了，留给他们的伤害是一辈子的，那可能一辈子都生活在被伤害的苦楚当中走不出来。
　　
　　但是这件事情中的女性是一个非常勇敢的女性，同时他的家人也是非常明智的家人，当这件事情发生之后，让老公选择坚定地站在妻子这一面，并且反复告诉他的妻子，我永远爱你，正是这一点，打消了他妻子的顾虑。并且勇敢的和妻子站在一起讨要真相，想要施暴者得到相应的惩戒。她的丈夫不仅成为了她的战友，而且在后面为她出谋划策。
　　想起前一段时间发生的吴亦凡选妃事件。虽然一开始的时候都美竹就是出于流量的考虑，将吴亦凡的事情爆出，但到后来的时候都美竹希望能够为其他的女孩子讨回公道，再到后来又出现了一个流行语叫girls helps girls。其实在这个社会上，不仅女性要帮助女性，当我们面临这个世界上所有的不公平的事情的时候，我们都需要站出来。
　　比如当今天一个人遭到了不公平的对待，没有一个人站出来，那么下一个，你又怎么知道不会是你呢？在那一刻，有谁会站出来为你伸张正义呢？我们要知道团结力量是可敬的，勇敢的力量是可畏的，所以勇敢地站出来是你我都该做的事情。
　　很多人都害怕人言可畏，记得有一个故事。一个皇帝问他的大臣，你觉得这个世界上最好的东西是什么？他的大臣回答是嘴巴。然后皇帝又问，这个世界上最坏的东西是什么？他的大臣依然回答是同一个答案。因为从每个人嘴里说出来的每一句话，对别人来说，可以成为一种温暖的力量，也可以成为一种致命的伤害。
　　所以说当弱势群体处在弱势地位的时候，给予他们一定的支持和力量就显得尤为重要。
　　
　　现在济南华联还有阿里巴巴都发出了相关声明，声称内部一定会进行调查。我们相信他们一定会做到，因为他不仅是涉及到一个女性的权利，而且涉及到法律的公正。
　　
　　永远不要物化女性，女性是一个独立的个体，不应该成为生意上的筹码。当然，这只是个别人的个别举动，接下来就会有一个问题需要问到你，如果说当你面临侵害的时候，你会选择站出来吗？