打工人最头疼的老板岳不群企业文化自己不信，专门坑害自己人

　　如果以打工人的角度来看《笑傲江湖》的话，那么整个江湖所有的争端，基本上就是一帮子企业为生存和市场斗智斗勇。
　　有的是想保持行业领先地位，有的是想不择手段地搞并购，还有的是不被主流商业模式接受，却狂言要改变商业模式的新产业老板。
　　各大门派的那些弟子，也就相当于在各大企业里拼搏的打工人。
　　在众多的老总之中，能跟青城派的余老板混的打工人，其实是最幸福的。
　　因为余老板的为人虽然在江湖上风评不佳，但是他对手下人的关怀却是实实在在的。
　　他手下的业务精英青城四秀中，洪人英和侯人雄跟华山派的业务经理令狐冲起了冲突。
　　虽然他明知道是两个英雄被人家一个人欺负，但余老板还是不辞辛苦地亲自写信给岳老板告状，为手下讨回公道。
　　而且在强行收购福威镖局的行动中，余老板自己吃肉的同时，也让手下人跟着见了不少油星。
　　余老板对外虽然狠辣，但好在对手下不玩虚的，带大家共同富裕的心还是有的。
　　相反，如果打工人遇上了岳不群那样的老板，那前途可就堪忧了！
　　华山派是干什么的？
　　在《笑傲江湖》里，其他公司的老板都把公司的战略目标跟员工讲得很清楚。
　　比如少林和武当这两家行业巨头的老总，常跟公司员工讲：好好干活，少操闲心，出门少跟人讨论行业领先的问题，因为咱们不是第二就是第一。
　　五岳剑术联合会的会长企业，嵩山公司左老总则明白地告诉手下员工：只要把其他四家同行并购了，咱们就是新的行业新巨头
　　老板战略目标定的明确，员工们也好贯彻落实。
　　可华山岳老板就不一样了。
　　华山派的战略目标是啥？
　　岳老板自己跟员工说，大概是仁义为先，做个君子。
　　这八个字说起来简单，做起来也不算太难。
　　华山派的员工们，基本上也都在朝着这个方向发展的。
　　只不过岳老板自己内心里，却又不是这么想的。
　　他也想搞并购，也想抢占行业领先的地位，却又不肯让员工们知道。
　　嘴上说着立牌坊，心里又暗戳戳地想当。
　　在公司的企业文化上，岳老板一直不停地唱高调，但他又不愿意相信一个标点符号。
　　比如在员工职业技能培训上，岳老板严格要求员工们按照以气为主的流程训练，连一点偏差都不能存在。
　　但实际上他自己是不拿以气为主的流程当回事儿的，私下一直把以剑为主的技能夺命连环三仙剑当成自己的独家秘方之一。
　　这时候员工们其实就很尴尬了！
　　在技能提升上，华山派的气宗的核心技术紫霞神功是商业机密，只能由岳老板自己掌握。
　　而以剑为主的技术又属于违规操作。
　　华山派的员工还能学习什么？
　　岳老板谁也不信任，所以他把所有的资源和秘密都抓在自己手里。
　　虽然手下的优质员工其实也不少，但业务水平却普遍不高。
　　因为他做人表面一套，背地里又一套，员工们根本无从领会他的精神，想为公司出力也不知道怎么出。
　　相比之下，少林和武当这两家的老总告诉员工要立，员工跟着老板立就是了。
　　嵩山派的左老总告诉员工们要当，那员工们就齐心协力地跟着老板去当。
　　但华山派岳老板就麻烦了！
　　他告诉员工们要立，其实自己是想当。
　　这又当又立的，别说愣头青令狐冲和他那些老实的师弟们晕头转向，就是金庸笔下的金牌打工人韦小宝来了都没辙！
　　因为韦小宝虽然老板众多，有想当的也有想立的，但他们无论想当还是立，都会跟韦小宝说清楚。
　　这种韦小宝才能见风使舵，帮想当的老板见缝插针的当，帮想立的老板创作机会立。
　　员工只有明白了老板的真实目标，他们才能为老板的目标奋斗，为公司创造利益。
　　像岳老板这样告诉弟子们要立，自己却又偷偷摸摸去当的话，员工们就是想帮老板也很容易马屁拍到马脚上。
　　只坑家人的岳老板
　　虽然华山派的前首席业务经理令狐冲，一直把岳老板把他从华山派开除，并试图全行业封杀他，视为生平最大的遗憾。
　　但实际上来说，岳老板开除他是对他人生仅有的一次放生和成全。
　　因为岳老板这个人一向很讲原则：不是自己人他不坑，不是自己的员工他不卖。
　　在岳老板的逻辑里，对自己人要够狠，对外人要够忍。
　　你看封不平等人不提自己也是华山派的股东的时候，岳老板一口一个封兄叫得多亲热？
　　一旦他们提起剑宗在华山派也有股份，岳不群立马翻脸，连自己对员工们仁义为先，做个君子训导都忘了，脸上紫气一翻，连五岳剑术联合会的面子都不给了！
　　再说无知少年林平之。
　　岳老板把他招进公司都没好意思下手，先拿女儿当诱饵，都快钓成女婿了才找绝户了坑。
　　纵观岳老板的一生，跟他越亲近的人越容易被坑，跟他没有关系的人反而容易被他理解和尊重。
　　当年五毒制药厂厂长蓝凤凰去找令狐冲，岳老板明知道这个女人十有八九是卖假药的，还是恭恭敬敬地问一句蓝厂长好。
　　如果换成自己门下弟子，估计早被他大义灭亲了。
　　令狐冲如果继续跟着岳老板，不但前途堪忧，连小命都难保。
　　毕竟令狐冲在他手下当首席业务经理那会儿。
　　桃谷六仙只是往他体内注了六道真气，明明诊断结果是可以用紫霞神功救治，岳老板却不顾夫人的反对，毅然决然地要放弃治疗
　　反而是岳老板那移情别恋了的千金岳灵珊心善，偷偷地把紫霞秘籍送给令狐冲救命。
　　宁可损失自己视若亲儿子的人才，也不肯让自己的绝密技术有一点泄露的风险。
　　岳老板的薄情寡义可见一斑！
　　令狐冲正是被岳老板开除以后，他才真正迎来了人生和事业的双重春天。
　　先是行业巨头少林派继续以业务经理的职位招揽，后来又有新产业的大老板邀请加盟，就连一向走艺术路线的衡山莫大也主动跑来结交他。
　　而且这些人对令狐冲的信任，都不是无缘无故的。
　　少林方证大师在招揽他以前派人摸过他的底，莫大先生结交他以前，更是亲自上阵跟踪调查过他。
　　他们都觉得令狐冲为人虽然看起来有些浮华无行，但却是一块值得细心打磨的好材料。
　　令狐冲是岳老板亲眼看着长大的，令狐冲是什么人他难道不比方证和莫大清楚？
　　他当然清楚了！
　　只是令狐冲坏就坏在是块好材料上了！
　　岳老板的性格是想当又想立。
　　想当，所以他害怕身边的人太有能力，一不小心就会跟自己抢位置。
　　想立，所以他受不了手下人比自己威风，抢自己的风头。
　　令狐冲掌握了独孤九剑这种高新技术以后，能力本来就超过了岳老板，偏偏他又天生是个爱高调的脾气。
　　如果不能把他开除出华山派，为了自己老板的宝座和虚荣心，岳不群也肯定会想办法除掉他的。
　　反而是令狐冲离开华山派以后，失去了当华山派老总的资格，两人见面话反而好说了。
　　结语
　　岳老板掌管华山派的时候，华山派是五岳剑术联合会中最弱的一环。
　　后来荣升五岳集团董事长，结果整个五岳集团很快有四岳在他的手上基本玩完。
　　以败家的能力来算，他也算得上是天下第一了。
　　究其主要是原因，还是源于他窝里横，出门怂的思维模式。
　　人才对他来说不但不是资源和助力，而是威胁自己地位的危险。
　　在他掌管华山派的的时候，如果他能与封不平等剑宗遗留人员达成和解，华山派的实力最少直接翻一番。
　　但他不但容不下剑宗遗留人员，甚至连令狐冲这个从小养大的徒弟都不信任。
　　他格局和心胸都太小，有才能的人他容不下，没才能的人他又看不起。
　　以他这种思维模式，掌管的公司越大，垮台的速度也就越快。
　　行业巨头方证和冲虚最初为左冷禅重组五岳集团，威胁他们的市场愁的夜不安眠。
　　一看是岳老板当了董事长，立刻就把心放到了肚子里，喜笑开颜。
　　他连自己同门师兄弟和亲手养大的徒弟都容不下，怎么可能容得下其他四岳的高级人员？
　　既然老岳当了董事长，五岳集团剩下的除了内讧还是内讧，再次解体只是早晚之间