交大博士求职被拒，HR抱歉，只看第一学历，学历不值钱了？

　　大学毕业后，有的学生会选择直接就业，有的人会选择提升自己能力后再竞争。尤其是考上普通学校的学生，对于本科学历不知足，往往选择考研或考博提升学历。
　　这几年二本院校毕业生，成为考研主流军，但真正考上后，就业现状也不容乐观，比如前不久一个论坛上， 交大博士求职被拒原因，竟是自己第一学历。
　　交大博士求职被拒，HR：抱歉，只看第一学历，学历不值钱了？
　　这位学生本科 只是一所普通本科 ，不过通过努力，博士考上了上海交大，按道理说以这样的学历出去找工作，面试官往往不会拒绝，再加上 能考上上海交大的博士 ，肯定实力不差。但在找工作时碰到大难题，只因 自己本科学历 不是名牌院校， 被用人单位拒绝了 。
　　学生将自己经历发到网上， 引起了大家热烈讨论， 难道这么多年书白读了？虽然这名本科生读的学校特别普通，但对于学习始终保持着谨慎的态度，通过努力好不容易考到了博士，却 受到不公平的待遇，心里觉得委屈。
　　这几年 就业压力越来越大 ，招聘时 用人单位对于学历卡得比较严 ，尤其是优质公司单位的HR， 更看重的是第一学历 ，导致很多学生觉得 考研给自己镀金 ，这条路已经走不通。
　　分析：为何这几年用人单位比较重视第一学历？
　　第一学历在用人单位那里 含金量比较高， 第一学历可以直观衡量一个人的学习情况 ，更加公平、简单高效 。
　　第一学历学校越好，证明学生 能力和创造力越强 ，高中阶段考上985/211的学生， 基本上能力比较强 ，在 心理素质和智力上 比较优秀，高中上普通学校的学生和重点学校的学生间，还是有很大差距。
　　往往低学历高的学生，大学时 已经积累了很好的资源，有更高的眼界 ，这样的环境下有利于学生身心健康，即便不是最优秀的，但也不是平庸之辈。更何况是优秀大学的毕业生。跟 普通大学毕业生 两者间差距很大， 优秀学校毕业的学生， 找工作比较顺利。
　　任何企业招聘人才时，希望 人才带给自己的是效益 ，即便是两 个互不认识的人 ，在不了解情况下，用人单位招聘 出身比较好的毕业生 ， 未来更保险，同时潜力会更大。
　　学历高的人到任何公司， 往往要的薪水都不低， 人才性价比，企业会认真考量，同样的工作，如果能力过硬，用人单位会选 择学历高的 。如果同样的工作两个人都能胜任，企业更愿意要 学历低的 ，比如本科生，当企业选择了博士生，就要付比本科生 更高的薪资 。
　　有的博士生在实践上特别缺乏经验，根本不愿意放下架子，做一些 基本性的工作 ，又没有耐性，企业培养时特别费劲。导致众多企业宁愿要 普通学历也不愿要高学历， 原因则是员工态度问题。
　　学生 不要去钻牛角尖 ，一看到交大博士生，因为第一学历求职被拒，自己对 于学历的追求欲望 就没有了，高考不能决定自己的一生， 要有追求，要不断去深造自己。 希望大家能更加重视 自己的实际操作能力 ，提升自身素质，不要完全把希望寄托 在华而不实的证书上。
　　当自己第一学历 没有优势 ，也不要太过于纠结，要在有限时间中 充实自己 ，不要自暴自弃。只有自身能力过硬，即便是HR对于学历不满意，学生依然可以 凭借自身优势 ，找到更加适合自己的工作。
　　学生可以注重 自己的在校表现，提升专业课成绩，获奖情况 等，只有当自己足够优秀时，一定赢得用人单位青睐，找到称心如意的工作会更容易。不管是不是名校毕业的学生，不要因为自己的学历问题， 垂头丧气不愿努力 。
　　结语： 人生会有各种各样的可能性，有人 有很强的抗压能力， 有人则没有。面对未来遇到的各种各样的事，学生一定要特别努力， 只有跌倒了爬起来， 以后生活才会越来越好，相信只要自己肯付出 ，终究有一天能收获一番。
　　今日话题：大家认为高学历吃香吗？