建档立卡和低保户的区别有哪些？导读低保分为绝对贫困户和相对贫困户，绝对贫困户指的是难以维持最低生活需求的个人或者家庭，相对贫困户指的是可以勉强支撑家庭的生活，但是不足以达到整体的社会生活水平，建档立卡指的是完成1972年出生的会赶上延迟退休政策吗？会延迟几年退休？导读当前我国退休年龄规定是，女工人50岁退休男职工是60岁退休，如果延迟退休从2022年实施，对于1972年出生的人就会有影响，到2022年还未满50岁，就会赶上延迟退休，一旦延迟公积金封存后应该如何解封？前言职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存，待职工入职新单位，新单位专办员会为新入职员工办理个人账户市内转移启封以及缴存基数调整手续，新基数确认后可正常缴存住房公积金。公积金职工医保要交多少年？退休后是终身享受吗？前言根据社会保险法第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时医保累计缴费达到当地规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。职工大病救助可以补助多少钱？哪些病可以申请？前言民政局规定，大病救助主要包括肺癌食道癌胃癌结肠癌直肠癌等22类疾病，想要申请大病救助，首先需要向户口所在地的乡镇政府提出申请，同时提交身份证低保证疾病诊断书等证明材料。大病救助国家特殊津贴有多少钱？有什么用？导读国家特殊津贴是国务院给做出突出贡献的专家学者技术人员发放政府特殊津贴，这对进一步营造尊重知识尊重人才的良好社会环境，加强高层次专业技术人才队伍建设发挥了重要作用。国家特殊津贴发医保卡如何定点？医保定点与不定点有什么区别？前言每个参保人可以选4个医保定点医院，其中包括1个必选社区医院，参保人可以根据自己情况选择医保定点医疗机构，凭医保卡到指定医院就诊，可按照规定进行医疗费用报销，非定点是不予以报销的申报工伤对单位有什么影响？前言部分企业之所以不愿意报工伤是因为员工工伤一旦定级，企业要承担不少的费用，同时该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，如果是大企业，经常发生工伤事件对企业本身形象也试用期的员工，单位可以不为其缴纳社保吗？前言刘小姐是是今年刚毕业的大学生，她8月份应聘到一家化工企业工作，试用期为3个月。按公司约定，试用期间没有形成聘用劳动关系，不给参保缴费。请问公司这种做法对吗？公司的做法是不正确的1975出生什么时候退休？新政策退休延迟几年？前言根据规定1975年出生的女性应在2025年退休，但在2022要实施延迟退休，按人社部讲法是每年延迟退休几个月，你到2025年要延迟三个几个月退休，算起来可能会延退半年以上，一年60岁以上老人医疗费用全免？是真的吗？前言众所周知，我国是全球人口最多的国家。基于此点，我国人口老龄化的现象也是更加明显。根据第七次全国人口普查的结果显示，我国60岁以上老龄的人口数量已经达到了2。6亿人次之多。如何确