清华大学的毕业生都去哪里了？他们的求职之路注定坎坷

　　随着中国大学的扩张，许多人发现，大学毕业生越来越多，而合适的工作却越来越少。
　　这对于缺乏工作经验和学术知识的应届毕业生来说尤其如此，他们与那些已经工作了几年的人无法相比。
　　很多人在工作中找不到合适的定位，往往容易迷失方向，清华大学毕业生也不例外。
　　他们的求职之路注定多了很多坎坷，毕竟他们身上有着著名学校的光环，对自己的人生有很多高期待、高要求，著名学校毕业的他们都去哪里工作了？
　　根据某项调查，清华大学的学生毕业后竞争激烈，年收入平均为几十万元，就业渠道也相当广泛。
　　越来越多的清华北京大学优秀毕业生期待着私营企业的发展，他们不再羡慕国有企业这些稳定的部门，而是选择了有更多机会的私营企业。
　　在私人企业里，可以获得更多的不确定性，有更多的选择机会。
　　有人举过这样的例子，清华大学的学生好像一个小镇的问题家，他们出生于普通家庭，但有共同的特点-刷题。
　　他们成为了在小镇上的问题家，教下一代的学生如何快速、更好地解决问题。
　　这样清北的毕业生陷入死亡循环中，世代传承写题的方法，往往很多家长都想为此结账。
　　清北毕业生的一部分进入了网络行业，开始了他们的教师生活。
　　随着网络教育的盛行，网上的训练机构也多开了花，有了很多一对一的授课和一对多的授课方式。
　　在线研修的工作时间比较自由，晚上是在线进修的高峰，据清华大学化工部毕业的优秀学生说，他每天白天睡觉，中午起来备课和开会。
　　他从晚上开始上网络课了，每天睡得很晚，日夜颠倒的他总是熬夜，身体也开始出现各种负面信号了。
　　这个教育机构给他的工资是六十万元年薪，最多的时候每天坚持十二个小时的课，这种机构的工资和自己的上课时间相关联。
　　很多情况下，清华北大毕业生的网络教学机构年薪集中在四五十万之间
　　但名校的毕业生如果去大的网络机构巨头，在互联网行业工作，年收入会高很多。
　　曾经网络教学机构的招生标准在网上爆发行流行过。
　　关于能力要求，这个网络教学机构要求毕业生毕业于中国顶尖名校，或者毕业于前50名的国际名校，此外，该机构还对应聘者在自己的学科范围内获得过任意国家级奖，对毕业生过去的高考成绩也提出了严格要求。
　　这些简历的筛选条件不仅体现了人们对教育的尊重，也体现了中国人才的过剩性。
　　人们可以根据简历和这些所谓的标准来选择工作最好的人。
　　什么样的工资待遇适合这样的优秀人才？
　　这个机关的待遇对普通人来说也是相当大的诱惑。
　　首发工资从四十万元到百万元年薪，如果获得主讲老师的头衔，年薪从五十万元开始，上不封顶，能者居之。
　　这样的工资待遇对于很多普通家庭的孩子来说非常有魅力，他们可以利用这个来超越阶级。
　　清华北京大学的毕业生除了选择公立学校的教师外，他们很多人去了私立的在线授课机构。
　　这样的机构往往会遇到很多有钱人的家长，让他们更能提升自己的机会。
　　虽然十多年前还没有网络教学这个职业，但如今他们的高收入和相对灵活的工作时间吸引了越来越多的名校学生加入。
　　他出生在一个富裕的家庭，在父母的教育下，他努力成长，考上了北京大学，这也是对他家庭的一种回报。
　　从北京大学毕业后，他面临着工作选择，在杰出的同学面前，他处于劣势。
　　一些学生陷入了996年无休止的死亡循环，另一些学生加入了金融和房地产泡沫行业，而现在的互联网公司则越来越糟糕。
　　他看到自己的同学陷入中年危机，觉得自己选择网络教学机构是正确的。
　　他选择的网络教学机构，不仅能实现他成为教师的理想，还能得到丰厚的报酬。
　　他的工作给他带来了丰富的收益，可以实现几年内买房的计划。
　　有北京大学考古学系的研究生，他个人对考古学很感兴趣，但考古学是冷门，在博物馆工作，所以每月只能拿到2000元的工资。
　　这点微薄的薪水不足以支撑他的生活，更不用说实现他的雄心壮志了，于是他开始为一家杂志写文章，担任编辑。
　　但7000元的月薪还是让他望而却步。后来，他在一次招聘会上看到一家在线教育机构的介绍，就开始行动了。
　　通过工作经验，他得到了70万年工资的优待，让他觉得网络教学有一个人气，如果你能大胆进入其中，就会看到丰厚的回报。
　　现在有很多清华大学毕业生签约个人教育行业，他们不追求所谓的稳定性，追求高薪，要求发展的机会多。
　　这个行业的竞争也很大，只有新老师快速成长，掌握好教育方法，才能适应网络教育的潮流和世代交替。
　　很多人在这个行业成为了优秀有名的讲师，但是一部分人成为了炮火，特别是普通大学毕业的学生竞争力很小。
　　归根结底，从名校毕业是你能为你的工作经验增加的最大资产。
　　这可能成为清北大学毕业生加入在线教育机构的一种趋势，由于这种激烈的竞争，对教育的重视变得更加突出。
　　今天话题：你对现在的大学生毕业后去做线上授课的老师有什么看法？可下方留言分享你的见解