雇主不让小孩吃糖，奶奶偷偷给小孩吃糖，保姆该告诉雇主吗？

　　顾客就是上帝，花钱的人才有说话权，也有知情权，社会就是这么现实。做保姆的人应该知道，你是来为主人提供服务的，但是奶奶是她们家里人，毕竟小孩子吃多了糖确实对牙齿不太好，容易得龋齿，但是奶奶又疼爱孙子，雇主又不愿意小孩子吃糖，奶奶又以这种方式去疼爱自己的孙子，要是雇主还会说三倒四、至于那些鸡毛蒜皮的小事，能不计较就不计较，就让它随风而去吧；如果一定要告诉，要用一种大家都开心的方式告诉，做到问心无愧就好！
　　不请自来回答一下。我没有请过保姆，但我婆婆在帮我带孩子，婆婆有没有给孩子吃糖果，其实我一清二楚，有时候猪队友（孩子爸爸）也会给孩子吃糖，其实我都知道的一清二楚。
　　因为你的女雇主很大概率是知道奶奶给孩子吃糖的。所以，雇主不让小孩吃糖，奶奶偷偷给小孩吃糖，保姆该告诉雇主吗？汪阿姨不必为这个问题感到纠结。
　　而且不让孩子吃糖，只是一个片面，理性的妈妈不让吃、不让干的事情太多太多了，你是管不过来的，如果每件事都告诉雇主，这个家估计要翻天。
　　老人带孩子和妈妈带孩子有很多的不同，其中除了代沟导致的育儿观念的不同之外，还有很大一部分原因是因为家庭关系的互补作用引起的。
　　比如有些家庭是严父慈母，有些家庭又有虎妈猫爸，似乎很少的家庭父母双方在孩子教育方面统一严厉，或者统一溺爱。当父母严厉的时候，爷爷奶奶就会溺爱一些，当父母比较溺爱的时候，爷爷奶奶可能又对父母的教育加以修正。
　　虽然有很多教育理论认为，家庭成员之间步调不一致会导致很坏的结果，但生活中这样的例子比比皆是，如果真的一板一眼照书养娃，全家人都会身心俱疲，甚至最终家庭分崩离析都有可能。
　　我们做不到完全照书养育，有时候还是得睁一只眼闭一只眼。
　　我家就是典型的虎妈猫爸家庭，我比较容易产生育儿焦虑，认为一定要给孩子树立规矩，而嘟爸则是个佛系爸爸，一切随她高兴，只要她喜欢的，只要他给的起的，都可以给。
　　我经常对嘟爸耳提面命，但是根本没用。
　　但是我知道，如果嘟宝完全在我的高压下生活，不可能拥有现在这样阳光的性格。所以只要不是很过分的溺爱，我都对嘟爸的行为睁一只眼闭一只眼。
　　如果遇到孩子奶奶，我就更加只能睁一只眼闭一只眼了，担心她一不高兴不给带娃了。
　　再比如，我不让孩子吃糖，家里几乎不买糖。因为读过的书告诉我，吃糖有很多很多的坏处，最直接的，会导致蛀牙、肥胖以及其他的慢性病等等，这一切坏的结果，我都不想让我的孩子承担一丁点。
　　我甚至鼓励她多吃肉，多吃菜，少吃饭，因为主食里面的碳水化合物最终会变成糖，转化成脂肪堆积在我们的身体之内。
　　但是，无奈呀，糖果美味啊，就连我们成年人都很难抵挡美味的诱惑，更何况是三岁的小朋友，他们根本抵抗不了糖果的诱惑。
　　如果我们给孩子的，只有理性（或者说冷漠）孩子的内心难以富足，这种缺憾会随着年龄的增长慢慢扩大。
　　不让小孩吃糖，是妈妈的理性，而偷偷给孩子吃糖，是奶奶的温柔。教育的理性需要情感上的温柔来弥补。
　　只要不是很过分，吃很多的糖，孩子实在馋了，偶尔吃点糖，让她小小的精神世界因为一块糖而开心一整天，或者因为一块糖学会爱自己的家人，也没什么不好。
　　奶奶是过来人，肯定知道吃糖的种种不好，就算妈妈不知道奶奶偷偷给孩子吃糖，她也会自己控制好量，不会给孩子吃太多的。
　　退一万步说，孩子真的吃了过多的糖，也不应该由你来说，因为这件事肯定会引起家庭矛盾，而如果这个家庭矛盾是由你引起的，将会让你的工作环境变的糟糕，甚至会直接导致你失业，还有可能会影响你后续的职业生涯。
　　所以题主问，雇主不让小孩吃糖，奶奶偷偷给小孩吃糖，保姆该告诉雇主吗？这个问题，我的回答是，不告诉，他们其实自己都知道，就算不知道，你也要避免节外生枝。