3胎放开后,各地出台相应政策。 主要以延长产假来刺激生育。 但只延长女性产假会对女性就业非常不利,想公平建议同等增加男性假期。 如果男女休假差异不大,在职场更容易实现男女平等。 不论招用男工、女工都需要面临产假风险,雇佣公司就不会纠结是否招女工。 女性才能获得平等对待。 再说,孩子是男女共同孵育产出,如果给女人延长假期只是为了更好的照顾娃,难到男的没有义务照顾吗? 又或者,生2、3胎时,企业能额外拿到补贴,达到不纠结生育损失的程度,女性同样也可能获得平等就业。 对于一胎妈妈来说,换工作面试一直面临是否生二胎的问题。 现在3胎放开了,生娃休假延长了,年龄又摆在那,换工作前路坎坷。 人口增长问题不容忽视,但女性在职场、家庭地位更需要受到关照。 近几年,女性职场地位有所提升,希望不会因为3胎放开一招回到解放前。