投资长期利益有多重要？目光越长远，越能在当下做出正确的决定

　　【个人成长·蜕变】
　　作者：Bella 1 为什么投资长期利益的人很少
　　当下社会，拥有长远的目光成了一种越来越被人重视的能力。然而，真正拥有它的人却总是占少数。
　　比如投资，一般人都会被短期暴涨的消息打动，只有少数人会去学习投资，去研究股票价格和公司价值。前者在短期内也能赚到钱，而后者往往能买到更好的潜力股。
　　比如找工作，大部分人考虑最多的是公司的薪资待遇，只有少数人会考虑公司的成长潜力、行业的发展趋势，以及个人的未来规划。后者的选择在一开始可能并不那么引人注目，但多年以后，他们往往能闯出一番天地。
　　为什么会这样呢？因为目光长远的人看重的是长期利益。能看到长期利益的人并不少，但会选择长期利益的人却不多。因为长期利益总会和短期利益相冲突。
　　研究投资，就得放弃投机心理，忍住一时的诱惑，还要花时间精力去认真学习。
　　想闯出一番天地，就得放弃眼前安逸的生活，要自己承担风险、化解危机，还可能在很长一段时间内都没有成就感和回报奖励。
　　所以，投资长期利益实际上是有点＂反天性＂的，它要求人能迟延满足，要在简单的和困难的之间主动选择后者，要去做一些很长时间内都看不见回报的事情。
　　选择长期利益的人不仅需要有眼界，还需要有信心，需要在实践和观察中一次次地确定方向，在幻想破灭的时候更加坚信希望。他们需要乐观，但这种乐观不是自己鼓励自己，而是看见了未来，并且因为未来而喜乐。他们需要忍耐和决心，不被速成迷惑，不用未来的价值交换当下的满足。
　　治服自己，比打败外在的敌人要难得多。
　　2 目光长远让你知道该做什么
　　看到这个标题你可能会说：＂即使没有长远的目光，每天仍有很多事情等着我去做啊。＂
　　但＂有事情＂和＂需要做＂在某种程度上是两码事。前者有可能只是被事情填满，被生活推着走。而后者可能是看到了应该做和想要做的事。
　　前两天，一位朋友跟我聊起了一件事：
　　她的一个表妹，毕业后去了一个很清闲的部门工作。工作任务简单，部门领导管理也很松散，薪水一般但足够生活。外人看来，这是一份享清福的工作。
　　他们部门的同事也是这样想。上班没事的时候就刷剧聊天打游戏；时不时地跟人换班，连休几天出去旅游。
　　可我朋友的表妹却不这样认为。她觉得这个部门做的都是一些很基础、很琐碎的活，随时面临着被取缔的风险。而部门一旦被取缔，他们就要被安排到其他岗位。有能力的自然能去更好的地方，而什么都不会的肯定要面临失业的风险。
　　于是，她一有空就努力学习专业知识，向主管请教业务上的问题。每天第一个到单位，最后一个离开。
　　几年后，真的像她想的那样，部门做出了人事调整。她的同事都慌了神，四处托关系求人，希望保住一份工作。
　　而我朋友的表妹，手里已经有了两张含金量很高的职业资格证书，她的勤学好问、认真负责也早已被领导知晓。领导问她愿不愿意留下来，如果她愿意，可以拿到比以前高出几倍的薪资。
　　你会看到，目光长远的人不会太忙，也不会太闲，总是过着很有规律的生活。不会太忙，是因为他们知道什么事情该做，什么事情不用做，自动回避了一些很琐碎、很耗损的事情。不会太闲，是因为他们有自己的计划，即使身边的人都在闲着、都在玩闹，他们知道这不是自己该放松的时候，所以也会认真地做完该做的事。
　　你想得越远，越知道当下该做什么。
　　3 投资长期利益需要做些什么
　　最后，我们来谈谈，如果你想为未来打算，如果你有眼光、有规划，那么在当下的生活中，应该做些什么。
　　首先，保持身心健康。为什么把这一点放在＂首先＂来谈？因为身心健康是做一切的基础。我们现在经常听到很多人，在事业有成的时候抑郁了、生病了、甚至是自杀了。你要知道，你拼命＂节约＂出来的时间，绝对抵不上你生一场病所耗损的时间。而且你前期亏损的体力和精力越多，生病时间就越长。病拖得越久，恢复起来就越难。可能你恢复精力、体力、智力的时间比治愈的时间都要长。能不能有美好的未来不在于你得到的那一个瞬间，而在于你能多长时间地拥有、享受你的所得。
　　其次，保持谦卑，不断获取智慧。所谓的目光长远其实就是你能想到多远。这个＂想＂不是天马行空，而是必须符合规律，符合时代和个人的需要，必须切实可行。所以，目光长远的根基就是有智慧：你要有足够的深度，看到事情的本质和事物发展规律；你要足够的灵活、包容，能从不同角度看问题，而不总是非黑即白地进行判断；你要能尊重、理解他人，懂得坚持原则和包容合作；你要在自己的行业里深耕细作，而不能浅尝辄止……求知总是建立在认为自己＂不知＂的基础上，你越知道自己不知道，越会去探索，越能获得智慧。你觉得自己什么都懂的时候，恰恰是被智慧拒之门外的时候。
　　最后，学会与人相处。这是一件被很多人都忽略的事情。我们潜意识里觉得，我们从生下来就和人相处，这是人的本能，根本不需要学习。但实际上却不是这样。你看同样是交朋友，大部分人都能找到把酒言欢的同伴；只有少数人能找到值得托付信任、与你志同道合、在你最需要的时候愿意帮你的朋友。同样是在领导岗位，有的人威逼利诱，员工却还是不愿听他的，宁可辞职都不愿跟着他干；有的人没有学过什么＂驭人之术＂＂管理法则＂，却能把一个团队建设得很有凝聚力。一个人再聪明，个人能力都是有限的，你的想法越大越需要人。不要一提到＂与人相处＂就觉得是用手段、耍心眼，其实这才不是和人相处的方法。因为你能接触到的大部分人水平能力和你都差不多，都能感受到你是否真心。所以欺诈的人即使在一个群体里，也是孤家寡人。真正的相处，是要靠爱、靠耐心、靠信任、靠智慧的。
　　这世界在鼓吹速成、暴富，但经得住考验的，还是长期利益。不要让＂目光长远＂白白成为一个漂亮的摆件，把它拿下来，用在生活中，你会发现，它能给你带来比短期利益更可靠、更丰厚的回报。