新时代重燃创新精神，万达广场千方百计稳就业

　　创新在任何时代都是难能可贵的，创新贵在敢想敢做，贵在有信念坚持到底，看了此前大热的电视剧《觉醒时代》，对那样动荡的年代还有那么一群人能够以创新文学、改良社会为己任，深深的震撼了观众。它不仅是国人精神世界的＂觉醒＂，更是为创造美好社会生活的＂决心＂，在当时大环境那么恶劣的情况下，还能产生这一往无前的创新动能，在如今太平盛世下，有什么理由不努力呢？
　　说到创新，那什么是创新？创新就是发挥自身想象力、创作力，以驱动事物向更好地方向发展的一种行为，一种方式。为了更好的鼓励青年一代发挥创新精神，社会应营造较好的环境和舞台给这群人发光发热，所以＂保就业、稳就业＂就成了重中之重。同时，也反映出了万达集团在创新发展后，不忘回报社会的家国情怀。
　　众所周知，保就业位居我国相关政策的＂六稳＂、 ＂六保＂之首，这不仅仅是需要党和政府来出政策，更需要个人的努力奋斗和企业的大力支持，发挥各界的力量来把稳就业的工作做好，万达集团作为行业的中流砥柱，在稳就业方面就贡献了自己的力量。
　　2020年，万达集团即便在自身也遭遇冲击且国内外投资也不容乐观的情况下，毅然提出了＂保就业、稳就业＂的目标，积极响应党中央的号召，肩负起保就业促民生的社会责任。
　　万达集团已经把＂保就业、稳就业＂作为一项考核指标，作为企业必须完成的使命，即使是在去年非常艰难的情况下，万达集团坚持全年开业45家万达广场的目标不变，因为保开业就是保就业。万达此举，为社会经济的稳步发展，起到了很好的带头作用。
　　截止2020年底，万达在全国已有368家万达广场，已累计为全社会提供了超150万个就业岗位 ，且其中有一半的岗位都是面向大学生的，为大学毕业就业问题减轻了压力。
　　万达广场作为现代服务业和劳动密集型行业，就业岗位种类繁多，可以安排不同阶层、不同年龄的人群就业，具有很强的包容性。仅去年一年，万达集团共新开业万达广场45个、万达影城74家、万达酒店14家，并面向全社会提供了15.4万人次的就业岗位，约占全国城镇新增就业量的1.3%，成为了全国服务行业最大的就业蓄水池。
　　万达为大学生就业做出了亮眼的成绩，为年轻人提供优秀就业服务平台的同时，也为他们点燃了创造新生活的动能。正是因为这样，万达在消费者心中树立了好的形象，这本身也促进了万达更好的发展，长久的生存。