广州公办小学招聘老师，学历要求是博士，不知道校长是什么学历

　　清华北大的学生应聘教师岗位已经不是什么稀罕事了。尽管存在着各种客观因素，但至少任何一个招聘学校从未提出过非硕士博士不招。
　　相当部分的名校毕业生进入教职岗位，一方面是高薪以及稳定的职业特性决定的，另外一方面也确实可以提升学校的教学水平。
　　然而今年3月31日，广州市白云区教育局发表的招聘公告再次刷新了人们的认知，应聘公办小学有编制的老师职位，学历要求竟然是博士研究生。
　　这个公告引发了公众的极大争议，现在小学老师需要博士去教，我国的教育资源已经充沛到了如此地步了吗？校长又是什么学历？
　　教育行业经常性出现这种颠覆大家认知的情况并非偶然，某种程度是也可以说是必然。
　　l 博眼球式的宣传方式
　　部分地区或者学校，为了宣传本地区或者学校的教育资源等级，会采用一些相当过分的宣传方式，其中，高薪聘请名校老师，聘请高学历人才无疑是效果最佳的宣传方式。
　　通常情况下，这类行为都会引起广泛的讨论，哪怕是一个没有任何名气的学校，也可以通过这种另类的方式轻易地做到全国闻名。
　　名声自然也可以带来很多东西，比如领导的业绩，优质的生源等等，相当部分学校把这作为提升学校教学质量的良方，纷纷效仿，乐此不疲。
　　然而，任何学校的成功，都需要相当时间的积累，沉淀，需要全体师生长期的共同努力才会脱颖而出，从未有任何学校，仅靠宣传炒作就可以摇身变成名校的。
　　l 博士研究生教小学没有任何必要
　　前一段时间的深圳中学高薪招聘清华北大毕业生，这件事多少还有一定的价值，毕竟对于这些高才生无论对于开阔学生的眼界，还是提升教学质量都有一定的帮助。
　　但招聘小学老师，学历要求博士研究生，这还是提一次听说。无论如何，对于小学老师来说，博士学历作为起点实在是过于奢侈，也完全没有必要。
　　对于小学生来说，最需要的是打好基础，养成良好的学习习惯。即使是普通师范毕业生已经足以应付这些教学任务。
　　博士不在研究领域发展，去小学当老师，是去教小学生开课题做实验？还是教小学生写论文？这明显是属于人才浪费。
　　l 一线城市教职极具吸引力
　　大量的名校毕业生、研究生和博士进入学校当老师，也从另外一个方面反映了就业形势的严峻，尽管这些应聘者从来不承认这点。
　　应当看到，任何高薪招聘名校老师或者高学历老师的地方，都在经济发达地区，尤其以北上广深这4个超一流城市为最。
　　这些地方，有充足的财力支持，在一些学校从事教师岗位不但收入不错，职业稳定性强，且没有太多的不确定性。
　　而从事科研活动就不同了，不但新人受到各方面条件制约，备受煎熬，且职业前景相当不确定，存在极大的变数。两相权衡下，做出这样的选择也并不奇怪。
　　一些思考：
　　任何招聘行为，都是一个双向选择。无论是清北毕业的学生，还是高学历的研究生或者博士，他们也拥有自己的选择权。
　　放弃从事科研道路，选择其它职业也是他们的权利，尽管存在着教育资源的浪费，但无论是从法律还是道德的角度来说，都无可厚非。
　　但广州白云区教育局在招聘小学老师公告中要求博士学历，则完全不同，这是官方的招聘公告，某种意义上来说，也可以代表着一种导向。
　　小学老师要求博士学历，依此类推，硕士只能去教幼儿园了，而师范毕业生还能干嘛？难道只能去托儿所了吗？
　　这种行为，某种意义上不就是学历歧视吗？对师范生和普通大学生来说，公平吗？要知道这不是学校出的招聘公告，而是教育局的官方公告，代表的官方的态度。
　　如果学历贬值到了这种地步，其结果只能是内卷程度进一步加剧，考研考博成为必须。那么大学毕业生的出路在哪里？