文/Rachel 前几天,看到一条微博热搜说"李承铉当全职爸爸抑郁了一年多"。 底下评论基本上是一边倒,大家认可李承铉的好丈夫好爸爸人设,同时感叹连一个大男人带娃都带到抑郁,谁还能不去理解全职妈妈的艰辛不易呢? 看了好几篇类似的文章, 都在放大作为全职妈妈的不容易,同时也在呼吁爸爸们要给力一点,在呼吁整个社会对全职妈妈的包容和体谅要多一点。 让更多人了解和理解全职妈妈的不容易,这当然是好的。 然而,从另一个角度来看, 全职妈妈这个身份似乎又被定义上太多牺牲和付出的意味在其中。 在知乎里输入‘全职妈妈’这个关键词, 出来的大多都是负面的信息: 全职妈妈的出路在哪里? 全职妈妈最终真的会成为悲剧吗? 全职妈妈有多卑微? ..... 看着这一个个标题,不免让全职妈妈这个身份带上了几分"悲情"的色彩。 什么时候开始,全职妈妈这个身份,变得让人如此抗拒呢? 1
全职妈妈的定义 看着这些关于全职妈妈的信息,我一时间没反应过来,原来这说的也是我啊,我确实也是一个全职妈妈,目前‘工龄’两年半。 我是一个全职妈妈, 但是我认为我不只是一个全职妈妈。 大多数人对全职妈妈的定义就是没有工作,专门在家照顾孩子的妈妈。 照顾孩子当然是全职妈妈的主要任务之一, 但全职妈妈的意义不止如此。 全职妈妈翻译成英文可以是house wife(家庭主妇), 除此之外还有home manager(家庭管理者)和home maker(家庭创造者)。 比起第一个称呼,我更喜欢后面两个定义:家庭管理者和家庭创造者。 管理一个家的运转 一个家庭也像一个小型的公司,是需要有人管理的。家中吃穿用的物品存货情况如何,也是需要有人了解的。 如果要炒菜的时候发现油没了, 想吃面的时候才意识到面没了, 卷筒纸用完了才知道家中没有备货, 想穿某一件衣服才发现脏衣服还在洗衣机里, 天冷了才发现孩子去年的厚衣服已经穿不下了... 这一些看似微小的事物,就像是一个个让家庭运转的一个个小螺丝。如果出错的螺丝太多了,久而久之,生活就转得不顺畅了。 或许有人说,我才不想管这些小事情,我可以请保姆呀。 然而让一个陌生人着手处理自己家内部的事物真的好吗? 明明是自己家,离了保姆,就对这个家不了解了,这哪还算是自己家? 管理每个人的心理需求 如果说管理家中的各项事物不是最重要的,那么管理家中每个人心理上的需要一定是更为重要的。 孩子们在成长的过程中会遇到很多挑战,他们也很容易出现一些各种大大小小的问题。细心的妈妈是最能够及时发现,并且及时管教和修补的。 若把孩子长期交予他人照顾,少了与他们相处的时光,也少了及时发现和纠正他们小毛病的机会。 在孩子们犯的还是小错的时候,就像一棵小树修剪起来还是容易的; 若是小问题变成了大问题,坏行为变成了坏习惯,这样修正起来就难了。 随着孩子们渐渐长大,他们所面临的事情越来越多。 或许他们小小的心灵正在承受着什么巨大的压力,或许来自别人的一些不好的影响正在侵蚀他们的价值观... 妈妈的同在,就可以成为他们的温暖又闪亮的明灯。 经营家庭后花园 后花园这个词语是队友提出来的。 他说他觉得我们这个小家,就是他的后花园。 他在外面闯得很辛苦、很疲乏、很受挫的时候,他就可以回到这个后花园,欣赏着其中的美景,享受着这里带给他的放松和惬意。 妈妈可以成为这个后花园的经营者, 让这个家舒适、整洁、温暖。 回到这个家,就像是回到了一个温暖的港湾,可以暂时卸下重担,得以安心的休息。 这不仅仅是队友的需要,孩子们也需要这样一座让他们放松,并且得力的后花园。 成为家之纽带 妈妈可以成为家庭成员之间的纽带,就像一个粘合剂,让每个人的关系都更加亲近。 记得有一回,队友撞见大宝在浴室里‘玩’他刚开封不久的新牙膏,他把牙膏口对着水龙头往里面猛灌水。 队友一看就怒了,训斥了他一句,大宝就难过地放下牙膏跑走了。 那晚我与大宝聊起这事,他说他没有在玩牙膏,而是在挤牙膏的时候不小心把牙膏挤出来了,所以他才想用水洗一洗牙膏表面。 了解到大宝的真实想法之后,我也告知了队友,他立马柔软下来,也去跟大宝道了歉。 妈妈的心思总是比较细腻,能够发现和感受到情感和内心的变化,也更容易去聆听和沟通,最能够把一家人凝聚在一起。 2
全职妈妈的意义 所以说来, 全职妈妈所做的事情是极其重要的,也是特别有意义的。 妈妈确实是一个home manager(家庭管理者)和home maker(家庭创造者)。 在我看来,现在每天做的事情,比我之前在世界前500强公司所做的工作,有意义且有价值得多得多。 一个人的时间和精力如此有限,如果只能选择一样, 我更愿意把这些投入在所谓的‘全职妈妈’这份工作上。 成为全职妈妈,不意味着失去了小半个世界,也不代表就与社会脱了节,更不意味着就矮了别人半截。 我可以不断学习,学习如何科学育儿,学习如何玩转早教游戏,学习如何与不同年龄段的孩子相处,学习儿童心理学.... 不仅仅是育儿相关的话题,把学习变成一个常态, 全职妈妈完全可以不断的充实自己,让自己更有价值。 3
来自队友的支持 对全职妈妈来说,这个角色不是由自己一个人完成的,成全全职妈妈的另一个关键的角色莫过于爸爸了。 毕竟成为全职妈妈不应该是一个人的决定, 而是一整个家庭共同决定的。 夫妻双方达成一致,能够接受少一部分经济收入,让妈妈成为家庭专职负责人。 既然这个决定是两个人一起做的,之后也需要两个人一起去成就完成。 爸爸的看法和做法是至关重要的,这关系到全职妈妈是否能自信、开心且满足的经营好这一个家庭的大小事。 全职妈妈虽然接管了关于家庭和孩子的大部分事宜,但这并不代表爸爸们就可以完全撒手不管不顾。 爸爸虽然有工作需要忙碌,不能成为带娃的主力军,但至少要成为一个替补,作为一个随时的帮助。 这样假设吧,如果只有妈妈在全心全意地照顾这个家和孩子,而爸爸以忙碌疲乏为由完全撇开自己作为一个父亲的责任。 或者对妻子的心情状态不关心,对妻子的辛勤付出不感激,对孩子的陪伴教育不在意,对家庭的需要不理会… 这对无论心理多强大的妈妈来说,都是一个身心灵的折磨和打击,也难怪抑郁了。 全职妈妈不是一个独立的个体,这个角色的成就,是需要爸爸一同参与促成的。 正因为妈妈们都需要来自爸爸的支持和鼓励,所以妈妈们也会用不同的办法拉拢爸爸, 让他们也多承担一些,不管是顾家还是顾娃。 只不过有时候妈妈们用错了方法。 不说自己的需要,只是生闷气摆臭脸。 不停的指责抱怨对方,甚至向外人大吐苦水。 把自己陷在自怜中,想以此让对方自责。 不停的与别人做对比,轻看了对方。 明明是想让爸爸多参与一些,对妈妈多有一些的理解和帮助,然而用沉默、抱怨、自怜、比较的方式,只会把爸爸们越推越远。 一个家的完整与和睦是两人共同成就的,有人出钱,有人出力,两方都是重要的。不该比较,更没有必要分胜负。 一个辛勤付出的妈妈,需要爸爸的感恩让她从心里得力。 一个温柔有爱的妈妈,需要爸爸的欣赏让她持续绽放。 一个快乐幸福的妈妈,需要爸爸的理解让她不至心灰。 4
写在最后 最后想说的是,无论是全职妈妈自己,还是爸爸,或是其他人,都不要轻看了全职妈妈这个身份。 全职妈妈不仅仅只是house wife(家庭主妇), 更是home manager(家庭管理者)和home maker(家庭创造者)。 她们所能成就的 虽是平凡却又是极伟大的事, 不要小看了全职妈妈这个身份,更不要‘妖魔化‘了这个身份,更无需去抗拒这个身份。 全职妈妈,应该是一个自带光环的角色,是值得自豪的,更是值得尊重的。 关于作者 Rachel,坐标荷兰,家有3宝(4岁/2岁/1岁)。分享与3宝斗智斗勇的日常,探索在玩中启蒙的早教游戏,用简单又走心的方式给娃们高质量的陪伴。公众号:三娃行必有我思焉(Kids3Go)