不撞南墙的智慧上善若水，放下我执

　　答疑者| 大杨（完形教育创始人）
　　整理者| 王端（迪扬主创团成员）
　　审稿|万紫千红&琳珂（迪扬主创团成员）
　　学员提问
　　大杨老师好！
　　我在面对很多不公平的事情时，情绪‍‍不稳定。比如说，工作上领导会安排很多我不能干的事，‍‍我试图沟通交流，但是无效‍‍，就会情绪不稳定。
　　导师答疑
　　是的，这是很正常的。
　　‍‍为什么会情绪激动？因为， 我们不接纳发生的事情没有按照我们的期待、没有按照我们的要求发展。
　　‍‍其实每个人都是这样。
　　你想想看，‍‍我们不希望疫情来，可是疫情来了。我们就很气愤那些把疫情‍‍带来的人。
　　一件事、一个人，没有符合我们的期待，我们就会生气；
　　一件事、一个人，只要不去接纳它，我们就会生气。
　　这是很正常的，这是人性。
　　成长‍‍就是‍‍看到人性，不被人性‍‍所抓住‍。‍
　　那个人性，它是一种习性。
　　小孩子想要一个棒棒糖，妈妈没有给他买棒棒糖，他就很愤怒，抓耳挠腮，大喊大叫‍‍，这就是人的＂自我＂。
　　我们都有一个自我，有自己的观点、有自己的利益、有自己的期待。
　　当我们的观点和别人不一样，别人和我们的观点不一致，我们的期待、我们的利益没有被满足，‍‍于是这个自我就发飙了。
　　人一辈子要学习文化，用文化来修什么呢？‍‍
　　用文化来化这个＂自我＂。
　　‍‍人生十有八九是不如意的，‍‍世界不会按照我们的＂自我＂‍‍来运转。‍‍你希望今天出太阳，可是太阳没有出来；你希望今天凉风习习，可是今天，乌云密布‍‍外加‍‍狂风暴雨。‍‍
　　世界不可能会按照一个人的＂我＂去发展。
　　可是，人类这种生物，每一个人就有一个我。‍‍你要看到的不是外界‍‍那个人不满足你的要求、没有达到你的期待，不是这个世界没有符合你的观点、没有符合你的要求，而是看到那个我：
　　＂我执＂，‍‍这一份执着。
　　如果那个人没有给我方法，我不再执着地要方法，我就没有了情绪；
　　如果那个领导，‍‍他安排工作的时候，没有按照我期待的方式‍‍来安排，‍‍如果我放掉我的期待‍‍，那个情绪就不见了。
　　‍‍很多时候就是这样，你期待从这里过去，可是这里有个南墙‍‍。你撞它，头就很疼。
　　那怎么办呢？‍‍‍‍
　　我们每一次撞南墙的结果，就是让我们知道：
　　墙撞不破，不过头会疼。‍‍
　　我们学到的智慧就是：
　　我们再次看到墙，不再去撞。
　　‍‍带着期待就会很痛苦，有很多时候，人生中要懂得放下，‍‍懂得转弯。‍‍
　　上善若水，水最厉害的就是当它冲不破的时候，它就拐弯了，‍‍所以山不转水转。
　　‍‍想想看，你作为一个下属，怎么可能希望领导都按照你的想法、你的方式呢？
　　我记得在上一次的高级班‍‍，有一位男士问：他的直属上级换掉了，‍‍新来的领导完全不理解大家，没有按照他们科室大家的想法去做。
　　所以每一个人都给领导‍‍使绊子，‍‍每一个人都在为难领导，每一个人都很讨厌那个领导。
　　你想想看，‍‍这个职场是非常‍‍没有职业化的‍‍，这也是非常没有修行。
　　为什么中国几千年强调两个字呢？
　　一个＂忠＂，一个＂孝＂。
　　‍‍什么叫＂忠＂？‍‍
　　首先，不管你的领导他是一个什么样的人，‍‍他的能力如何，‍‍他能做到你的领导的位置上，在某些面上，‍‍他是值得你学习的。‍‍
　　所以‍‍，如果你次次挑他的缺点和毛病，当然你就不可能忠于他。
　　＂孝＂也是如此。‍‍
　　父亲和母亲都是不完美的，他们再不完美，也生了我们，养了我们，‍‍所以我们要孝顺他。
　　中国文化里面，＂忠＂、＂孝＂是中国文化里面非常重要的两个点，‍‍这也是对我们修行最大的考验。