教育部传来消息，有5类老师被移出教师队伍，家长感到欣慰

　　老师这一称呼，追根溯源，源自于韩愈的文章《师说》，其中说道：古之学者必有师，师者，所谓传道受业解惑者也。
　　老师是知识的传播者，为社会进步提供源源不断的人才，这正是因为该职业的特性， 社会地位颇高， 自古以来都受到人们的敬重。
　　随着经济的发展和时代的进步，老师这一职业成为地地道道的铁饭碗，有稳定的工资和丰厚的福利待遇，还有 带薪寒暑假， 简直是人间理想了。
　　不过随着教师队伍的壮大，也混进一些 有违师德 的老师，比如带头有偿补课、收家长红包等等，这些不良行为带歪了教师行业的风气，也使教师的形象受损。
　　为了整顿教师队伍风气，教育部下发通知， 针对教师的师德和作风 问题提出要求，一经发现，将会被踢出教师队伍。
　　教育部传来消息，有5类老师被＂移出＂教师队伍，家长感到欣慰
　　私自开设补课班
　　众所周知，教育部严禁在职老师进行 有偿补课 ，现在随着双减政策的落地，补课班更是迎来＂寒冬＂，不过家长却不甘心躺平。
　　家长有需求，也是老师开设补课班的原因之一，很多老师 收费高昂 ，从中牟取暴利，政策在前，还是有个别老师以身试法， 带坏了风气 ，这种行为一经被发现将会立刻被踢出教师队伍。
　　连续2年不通过考核
　　不仅学生要考试，其实老师也是要考试的，老师的考核项目主要是以 教学水平和教学质量 为主，学生所上的公开课也在考核之中。
　　教育部规定，如果老师连续2年不通过考核的话，就会被移出教师队伍，这样就保证了教师队伍的专业性，虽然教师这一岗位是铁饭碗，不过也要让老师有 危机意识。
　　没有教师资格证
　　教师资格证是评定一位教师是否具备从业资格的证书，身为教师，如果连教师资格证都没有，是说不过去的，可以说教师资格证是当老师的 前提条件。
　　值得注意的是，一些地区的特岗教师如果通过层层考验顺利上岗了，没有教师资格证的话，在 规定的时间内 拿到教师资格证也是可以的。
　　学术态度不端正
　　教育不是一成不变的，会随着时代的进步做出调整，所以教师也要定期地 更新 自己的教学方法，增强自己的知识储备，而一些老师有了编制之后，就失去了积极性和上进心，学术研究态度不端正，这样的老师也会 失去从业资格。
　　骚扰学生
　　近几年，在网上时常会爆出某某教师骚扰学生的新闻，教育部十分重视，为了 杜绝此类现象 的发生，教育部提出了相关要求和规定，保障了学生的权益和安全。
　　有以上几种行为的老师，教育部绝不姑息，家长对此表示欣慰，毕竟孩子大部分时间都在学校，老师对学生影响重大，这样一来，孩子不仅能学到有用的知识，也能建立正确的三观。
　　教师对学生有哪些影响？
　　品德层面
　　在品德层面，教师带给学生的是一种 潜移默化 的影响，学生将老师视为学习的榜样，老师的一言一行都被学生记在心中，尤其是低年级的学生，他们对是非的辨别能力有限，这时候就会跟着老师有样学样。
　　一个品德良好的老师会给学生带去很大的 积极影响 ，不仅受到学生的尊敬，也带动学生成为一个品德高尚的人。
　　知识层面
　　老师的主要任务是教书育人，大多数都是在给学生传递知识，这就要求老师要有很强的知识储备，通俗地说就是肚子里要有东西，这样才能 汇聚成知识 传授给学生。
　　一位博学多识的老师也会带动学生对学习的热情，他们希望自己也成为像老师一样的人。
　　写在最后
　　都说老师很轻松，但是看下来你就会发现，成为一名合格的老师门槛是很高的，不仅要有很强的专业性，在道德方面也有着高要求，因此与之对应的，老师也并非人们所想象的那样轻松。
　　在教师队伍当中，也确实存在一些没有师德的老师，不过规定下发之后，相信这样的老师将会彻底消失，而这也需要家长和学生的监督，在大家的共同努力之下，相信教师队伍的风气会越来越好。
　　此外，也希望家长能够体谅老师的难处，老师的工作量很大，很辛苦，有时候也要换位思考一下，不要过分地去苛责老师，双方互相谅解，形成和谐的关系对学生也是有好处的。
　　话题讨论：
　　这5类老师中，你遇到过哪类？当时有没有勇敢的举报呢？