教师晒出集体工资条，网友质疑其真实性，难道有人在说谎？

　　文/小佳儿说
　　鹤发银丝映日月，斜廊曲阁倚云开。
　　教师可以说是一个非常伟大的职业，社会进步、人才的养成都离不开教师的付出。国家也是越来越重视教师行业的发展，近几年也出台了不少关于教师行业的有利政策。
　　在众多行业当中，教师也绝对算得上是一个铁饭碗工作了，不仅拥有编制、工作稳定，还享有着很不错的福利待遇，而且还有令人羡慕非常的寒暑假。教师逐渐成为热门行业，选择从事的年轻人也越来越多
　　就2020年以及2021年高考的报考情况来看，报考师范类高校以及专业的考生人数越来越多，就算是没报考相关专业，肯定也被一些亲戚朋友劝说过报考。
　　从目前的现实情况来看，教师这个行业已经成为了一个大热门。特别是在提出了要为教师涨工资的这个政策之后，选择成为教师的大学生数量肉眼可见的增长。
　　近几年来关于教师行业的话题是层出不穷，而关于教师薪资待遇的这个问题也被提上了不少讨论平台，越来越多的人对于教师工资感觉好奇。
　　有人说教师年薪可达10万+，也有人说教师薪资一个月扣掉保险达不到3000，而最近就有一份教师集体工资单被曝光出来，一时间引发了非常之多的讨论。教师晒出＂集体工资条＂，网友质疑其真实性
　　教师是一个备受争议的行业，特别是网络发达的现在，教师当中发生的很多事情都被提上了热搜。越来越多的人开始讨论，教师的工资到底是多少。
　　这份工资单却成为了不少网友讨论的对象，甚至还有人质疑这份工资单到底是不是真实的。被质疑的原因其实也很简单，就是因为合计工资实在是太低了，低得有些让人不可思议！
　　在这份已经被公开的工资单当中，我们可以得知这些教师是三级教师，档次也是最低的十三级，在这里出现每个人的工资合计也都差不多，但也都没有超过3000元。
　　在看到这些数字之后，不少网友也是非常的懵。甚至还有人质疑这就是随便打出来的一份，并不是教师的真正工资，因为在很多人的印象当中教师最起码是年薪十多万的。
　　但其实我想说的是，确实一些地区教师的薪资水平是不相同的，而且影响的因素也比较多，可能是职称、级别、绩效、地区等等原因造成的。
　　所以大家对于这份工资单还是要理性看待的，而且也要知道在一些地区教师工资达不到3000的情况也存在。为什么会造成教师工资＂两极分化＂的情况呢？
　　在前面我们也说了，会造成教师工资两极分化的原因其实有很多，那接下来我们就来仔细说一说，希望也能通过这些对比帮助大学生们决定自己的未来。
　　地区经济水平不同
　　对于不同地区教师工资有所不同的这个问题，原因其实也很简单，主要就是因为各个地区的经济水平有所差异，经济越是发达的地区教师工资会偏高一些。
　　毕竟当地的消费水平、经济实力都摆在那里了，如果你想要让山村教师和城市教师的工资一样，这也不现实。
　　教龄、职称等也会影响工资
　　除了地区原因之外，教师的教龄、职称也是影响工资的重要因素，一般来说教龄越长的教师，工资也会越来越高，有些地区可能还会针对于这些教龄较高的教师发放补助。
　　为什么大多数老师都想要提升自己的职称？最主要的原因就是职称越高，能够发到手里的工资也就越多，所以关于教师职称评比的这件事情对于老师来说是非常关键的。
　　学校的经济实力有差距
　　除了以上原因之外，学校方面的经济实力也是一个重要影响因素。为什么深圳的中小学教师月薪都能达到上万元，而普通学校的老师可能就几千块。
　　这其中的原因就是每个学校的经济实力不同，这也就是为啥越来越多的大学生想要前往发达城市好学校当老师的原因了。
　　写在最后：
　　关于教师工资的这个问题，一直以来都存在着非常大的争议。甚至还有人觉得现在的老师虽然实际发到手里的工资不多，但是平时也会有一些＂灰色收入＂。
　　但我想说的是，教师是一个高尚的职业，我们不应该去胡乱的猜疑。如果真的有家长遇到了这个问题，那么也可以对于这位老师进行举报，相关部门也会给出最合理的解决办法。
　　今日话题：
　　你对于教师工资有哪些看法呢？你所在的城市教师工资又是多少？