又一事业编制岗位转为合同制，铁饭碗不铁了？考生报考要谨慎

　　文/香橙聊教育
　　事业单位经常发生改革，这一点相信很多考生都知道。
　　事业单位作为铁饭碗的一种，但严格上来说，铁饭碗并不是十分的稳定。因为有32类事业单位编制岗位被取消了，转为合同制，铁饭碗破碎了。
　　而同样的也有8类事业编制岗位转为公务员，铁饭碗变得更加的稳定，更铁了 ，这一切都在说明事业单位的铁饭碗并不是十分的稳定。
　　而事业单位的改革还没有彻底的结束，又有一个事业编制的岗位转为合同制。这就更让想要报考事业单位的考生心里发慌，到底选择什么样的岗位才能不受影响。
　　又一事业编制岗位转为合同制，铁饭碗不铁了？考生报考要谨慎
　　这个转为合同制的事业编制岗位就是图书馆，相信对于大学生而言是最熟悉的。图书馆冬暖夏凉，更是大学生们学习的好地方。
　　而图书馆的工作人员的待遇更是不错，薪资也很丰厚，工作就是和书籍打交道，也不算很辛苦。但就这样一个岗位也将铁饭碗不保。
　　根据国家的相关政策，事业单位改革的名单中，就有图书馆的存在，也就是从铁饭碗变成了合同工，是铁饭碗不铁了吗？
　　实际上，图书馆的铁饭碗岗位转为合同制似乎也在意料之中，包括其他转为合同制的岗位在内，我们不难发现，他们都有一个共同的特点。
　　那些岗位并不是很重要，也不是很辛苦，还存在很大的可替代性，又或者在时代的进步中，这些工作失去了原本存在的意义和作用。因此，这些岗位转为合同制，这也是符合时代的发展，所以，考生在报考这些岗位之前一定要看清楚。如何判断事业单位的岗位是否稳定？
　　看岗位是否是重要、不可替代的岗位
　　这点是非常重要的，如果这个事业编制的岗位非常的重要，而且不可取代，任何时候都能用得到，这样的岗位就可以放心报考，绝不会受到影响，即便是改革也会往公务员发展。
　　看岗位是否十分的辛苦
　　考生在选择事业编制岗位的时候一定会看这个岗位是否很辛苦，一般考生都不会选择辛苦的岗位。都愿意选择工作轻松的岗位。
　　但这样的岗位就是最容易变成合同制的岗位，因此，辛苦也是有好处的。就像文物管理岗位就是成功地转为了公务员，理由是重要且辛苦。所以，有的时候辛苦也是一种福分。
　　为什么越来越多的考生选择考事业编制？
　　事业编制相对更容易上岸，难度比较小
　　同样是铁饭碗，事业单位经常和公务员被放在一起比较，其实，这两者时间区别还是很大的。大家都是知道公务员考试的难度非常大，竞争非常的激烈。
　　再加上政审淘汰掉一大半的人，因此，考生也是心有余悸，选择退而求其次，考事业编制，至少上岸难度比公务员小很多，机会多很多。
　　一般的事业单位考试，笔试通过了就是面试，然后是体检，有的岗位到这里就可以直接上岸了，有的重要的岗位则需要经过政审。
　　而公务员则是所有的岗位都需要政审。这样综合一看明显难度就出来了，选择事业单位的理由也就出来了。
　　事业单位的考试难度小
　　虽然刚毕业的大学生对于考试而言难度并不是很大，但也足以劝退一大部分的考生，就说笔试而言，事业单位就比公务员简单很多，面试更是如此。考生需要复习的题量都存在很大的区别，所以，选择事业单位也就可以理解了。
　　事业单位时间跨度很短，单位时间内可以做到利益最大化
　　最后一点就是从经济学的角度上考虑，考事业单位比考公务员更能达到利益最大化。因为事业单位的考试时间跨度比较短，一般最快3个月左右就能顺利上岸。
　　而公务员最快也得一年甚至是几年的时间。万一考不上有足够的时间二战，或者是可以一边工作一边考试。
　　但由于公务员的难度大，自己复习存在一定的困难，很多都是需要脱产复习，这样付出的经济成本就更大。所以，事业单位更值得考生考虑。
　　结语
　　其实不管是事业单位还是公务员都是铁饭碗，对于学生而言都值得选择，只不过事业单位的经常改革，也让辛苦拿到的铁饭碗岗位突然就没了，这也确实可惜。所以，就需要考生在报考的时候一定要看好工作的岗位，一面铁饭碗破碎。
　　图书馆的岗位转为合同制，你支持吗？你认为图书馆的岗位重要吗？欢迎在下方留言评论。