行业发展,要选对领头羊
要选对领头羊
信息时代,四通八达的网络系统,便利的上网条件,让信息不再封闭,让事实不再隐藏。好事、孬事一股脑上了热搜。就如现在的一些负面犯罪类型的消息,成为读者的热点。经济犯罪,权钱交易、权色交易,都是群众关注的焦点。
网络中每天都可以看到不少权钱交易、权色交易,给国家带来损失(包括经济的、名誉的损失),这是一个人的品质问题。这种腐败的现象,不单单是一个行业,涉及好多行业,好多岗位,职位越高,个人品质(思想的、行为的、方向性)差,就成为违法犯罪的温床,给一些人造就了一个贪腐的环境。为此,对于岗位选择,特别是管理者的人选,个人品质要放到第一位。
首先要诚实。对于一个人来说,诚实是做事的根本,是树立威信,向心力、战斗力的具体标准,当然,要做好这件事,要把握好一个人的行为,一个人的思想动态,要建立良好的培育体系。特别是一个单位,要有思想培育的标准,当然,对于一个行业来说,做好这点,最重要的是做好思想教育工作,把我国几千年的传统文明和现代文明结合起来,形成新时代文明的准则,学习至用。当然,一个人的能力是一个行业发展的关键,在思想品质优越的前提下,个人行为能力是关键,一个管理者的能力高低、思想品质好坏,是一个行业发展的关键,是一个行业前进的坐标,选拔一名管理者,要从思想品质优良、诚实守信、胸怀大度的角度,具备管理者能力的人,这样才能使一个行业兴旺发达,不折不扣地为群众服务、为社会创造效益,营造好的发展环境。
当然,在这个过程中,要做好监督,要通过行业管理部门和群众的监督。这就需要建立良好的监督管理体系,做好管理者的监督,同时成为管理者的参谋。