又一铁饭碗扩招1。8万人，期满就能入编，网友却表示留不住人

　　文/红丽说教育
　　什么样的工作能叫做＂铁饭碗＂呢？这样一份工作辛苦工资也低得还算吗？
　　我国的＂铁饭碗＂还是有很多的，像我们熟知的就有公务员、老师，还有因为去年疫情，又重新火爆的医生， 今年重新统计的＂铁饭碗＂名单里的中国烟草，国家电网都是属于铁饭碗的 。
　　夏天的七八月份是大学的毕业季，也是社会上的用人单位招聘的极佳时机，大批量的大学生涌入社会，寻找合适的工作，经相关招聘软件上研究数据显示， 每年都会有百分之四十的毕业生没能找到合适的工作。
　　一旦错过了刚毕业的这个时间，找工作就变得难上加难了，因此很多刚刚毕业的大学生就将注意力放在了＂铁饭碗＂上，而且在中国＂铁饭碗这种工作对应届毕业生还有一定的优势。 又一＂铁饭碗＂扩招1.8万人，期满就能入编，网友却表示留不住人
　　大学生就业压力大，就要困难的问题，一直受到了国家和社会的广泛关注，为此有关部门针对这一问题颁布了很多对毕业生有利的政策。
　　有很多岗位面向刚毕业的大学生进行了扩招，尤其是某些＂铁饭碗＂，给了毕业生提供了更多的机会用来工作。
　　虽然是＂铁饭碗＂，但并不是所有的都受学生的喜爱，例如河南的特岗教师，扩招的人数将近了1.8万人，不仅如此只要干满年限，就能够进入到编制，这是许多老师都梦寐以求的。
　　我们都知道的，特岗教师也不是那么好干的，它是为了让毕业生有更多的就业机会，偏远的乡村地区有更多的教育资源，而特别设立的。
　　在乡村的工作条件和环境上，是比较堪忧的，比城市差的不是一点半点的，而且最要命的是，会非常非常的辛苦，有时候需要身兼数职，乡村的老师可以说是全能教师，什么都要涉及一点。 为什么特岗教师留不住人？
　　工作条件非常艰苦
　　现在的大学生都是从小娇生惯养，从来没去接触过这样的地方，就算有的人知道也都是从手机、新闻上看到的，并未亲身体验过。
　　而且光光是看到这样的环境，就让许多毕业生头疼不已，更谈不上，让他们去教学了，所以这个岗位虽然很好，但招不起来人，也留不住人。
　　工资低，待遇还不能得到保证
　　在乡村教学条件辛苦也就算了，工作还少，农村本来就是比较穷的，村里出不起像城市那么高的工资，村里的农民家家生活都很困难，村委会也不舍得向他们要钱给老师们发工资。
　　不仅如此，因为地区的缘故，很多应该老师拥有的待遇也没有办法给到他们，这就促使了，更多的大学生们对这一工作不看好。
　　不敢请假，假期时间明显缩短
　　到了最后，你排除了千难万阻，做通了自己和父母亲朋好友的工作，同意你来教学，你也面临一个很严重的问题，一般你所要去教学的地方里家里都不会太近，那个位置交通也不会太发达。
　　你回家会很困难，学校的老师也少，身负重任的你也不会忍心扔下学生们不管，就有可能几年回家一次。 成为＂特岗教师＂之后都有哪些优势？
　　可以提升自己的工作能力，增加工作经验
　　因为工作位置地处乡村，环境一言难尽，条件更是不用说的，都很差。这样一来，学校的教师便少，担任的职务多，工作量也随之上了。
　　你身上的担子也会更重一些，更有利于你提高自己的各项能力，经验也会比在城市里的老师更多一些。
　　将来回到城市中，也会享受更好的资源
　　在你工作几年后，无论是什么原因被调回了城市教学，因为你的教学经验非常丰富，对环境的适应能力强，在加上国家重视扶持乡村教师，你会享受到更好更优质的资源。
　　不管环境多差，也属于是＂铁饭碗＂
　　就算环境再艰苦，生活再困难，条件再差，特岗教师也是＂铁饭碗＂，工作很稳定，将来进入了编制，后期退休以后和其他的老师是一样的待遇。
　　说出去别人也会更尊敬你一些，孩子也会以你的经历为荣，未来多少年后，你会觉得你的决定是正确的。
　　你是特岗教师吗？你觉得这个铁饭碗怎么样呢？欢迎屏幕下方留言。