深度聚焦家政行业解决孕育家庭的真正需求

　　不久前，国务院办公厅印发了《关于促进家政服务业提质扩容的意见》（以下简称《意见》），引起社会热议。该《意见》旨在解决家政行业＂不规范＂＂找不到＂＂不满意＂的问题，围绕＂提质＂和＂扩容＂两个关键词，提出了36条具体政策，也被称作＂家政36条＂。
　　在大多数人的印象中，家政服务是一件具体细小、并不起眼的工作，为什么国家会在此时出台指导家政服务业发展的意见？
　　通过一组数字可见一斑，国家发改委、商务部等在解读该《意见》时公布的最新数据显示，据不完全统计，该行业从业人员超过2800万，并且持续增长，去年总营业收入达到5762亿元，同比增长27.9%，连续保持了20%以上的年增长率，按这样的增速，预计到2021年，将达到万亿规模。
　　然而，如此体量的民生产业，却有着明晃晃的＂短板＂。
　　从概率事件到可以复制
　　商务部副部长王炳南表示，家政服务产业的发展质量还没有完全跟上发展速度：＂比如服务质量不高，拥有较高专业素质、较强服务技能的家政服务人员总体偏少；企业小、散、弱特点明显，连锁化、品牌化经营的比例很低;市场存在无序竞争，行业诚信不足，服务人员不安心工作，消费者存在不放心消费等现象。＂
　　以母婴细分市场为例，王女士与老公结婚5年，当天使宝宝意外降临，惊喜之后，如何给宝宝和王女士最好的照顾，成为困扰这个家庭的难题。夫妻双方父母年事已高，并非最佳人选，而两位新手父母又处处踩雷，于是，寻找一位靠谱的月嫂，成为最佳解决方案。但是，寻找月嫂的过程，也是历尽艰辛……
　　可以寻找到一位好月嫂，曾经一度被形容为＂命运的恩赐＂＂人品爆发＂……
　　如何贯彻《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，让＂好月嫂＂不再是小概率事件？好孕妈妈一直在努力。
　　好孕妈妈，高端母婴服务品牌，专注于母婴从业人员的职业教育以及母婴家庭服务。从2014年创立开始，好孕妈妈就在不断发现行业问题并及时调整方向，解决用户痛点。经过5年发展，其业务模型逐渐清晰。
　　其一，通过科学、标准化的培训，从源头上解决月嫂不够科学、专业的问题。
　　其二，借助移动互联网实现三方（平台、月嫂、妈妈）信息的实时沟通，保证服务的透明、标准化。
　　其三，打造一支母婴医护理专家团队，在标准服务基础上嵌入个性化专业服务。
　　曾经，一篇名为《新手妈妈的十二时辰》的文章风靡朋友圈，这篇文章可以理解为好孕妈妈给孕育家庭准备的一个科普贴。什么是＂金牌＂月嫂？专业月嫂是怎样工作的？如何根据自己的需求选择月嫂？这对＂小白＂父母来说是＂红宝书＂一样的存在。
　　好孕妈妈团队化服务示意图
　　从奇货可居到遍地开花
　　不仅是科普贴大热，更让孕育家庭欢欣鼓舞的是，好孕妈妈提供的服务，让＂金牌＂月嫂不再是＂别人家的＂，不需要再听着＂好命邻居＂的分享望梅止渴。
　　以其首创的＂1+1+1＂团队式双管家服务体系会员服务（1位月嫂+1个医护团队+1年服务周期）为例，由营养师、催乳师、护士、中医师、产后修复师、母婴护理专家组成的医护团队，为客户提供为期一年的＂线上咨询+线下入户＂服务，医疗级的服务品质以及百万保额商业保险让每个家庭放心。
　　好孕妈妈精英母婴护理师培训课程实拍
　　与此同时，记者还了解到，好孕妈妈只提供培训考核后的优选月嫂，其团队建立内部三重职业化培养道路，超200名医学背景师资团队，通过8项专业技能系列课程培养专业月嫂，只有掌握8项课程中3个以上才能顺利完成学业。在核验身份证明、健康证明、体检证明、技能证明、上岗证明后，五证齐全方可上岗。
　　你可能好奇这样的专业月嫂与普通月嫂有何区别？
　　据悉，这些专业月嫂具备母婴130科学护理技能，服务期间26天，每天24小时，60页护理记录，实时记录每个时段。
　　在大家都在关心月嫂＂高薪、高压、高学历＂的社会现象时，好孕妈妈已经将国家倡导的改革方向落到实处＂高标准、高规格、高满意度＂。
　　截至目前，好孕妈妈已自主培训月嫂超过5万名，服务家庭6万余，20多个直营门店遍布全国，同时海外加拿大门店也开始运营。
　　未来的3—5年，好孕妈妈表示，希望可以吸收10000家客户端资源合作、10000家培训机构合作，通过互联网+智能硬件，实现母婴人才培养+母婴增值服务+服务管理标准。
　　母婴服务，承系着妈妈和宝宝两个人健康的重大责任，其他家政细分市场亦然。好孕妈妈表示，希望能有更多的家政机构，携手创新服务模式，向社会提供更优质的家政服务人员，建立家庭服务标准，提供科学、安全、标准化的家政服务，切实解决用户家庭真正的需求。
　　好孕妈妈礼仪课程培训实拍