匠人精神就是自嗨？翅膀哥为你添一把匠人之火

　　01
　　就在上个月，接到日本总部的指示，让我回公司进行一年一度的工作汇报。
　　临出发前，我总是忐忑不安。
　　因为每次都非要我站在那庄严肃立的讲台上，面对着台下上百个日本人，来上一段脱口秀。
　　可是生怕已日渐僵硬的日语闹出笑话。
　　如果被嘲笑，那我还有脸回国见江东父老么？
　　当！然！没！有！
　　所以，要做就要做到最好，回家哭鼻子可不是咱们的作风。
　　那天，我鼓起勇气，夹杂着淡淡的日本九州方言，讲出了下面的话。
　　＂在中国，一提到日本制造的产品，大家用的都很安心，很放心。因为日本制造就是品质的保证。你们对待每一个零件，每一件产品都倾注了最大的热情，就像对待自己家的孩子一样。这是我身为中国人在你们身上学到的，最令人佩服，最令人感动的品质——匠人精神......＂
　　02
　　我大学毕业之后，就在这家日本企业工作，今年已经是第8个年头了。
　　每年公司都会招收一些刚刚毕业的高中生和大学生，在车间的流水线上辛苦付出，苦活累活一肩挑。
　　看到他们就想起我当年初入日本社会的情景，稚嫩懵懂的小鲜肉一枚，水灵灵的。
　　中野君是今年刚进公司的新人，负责流水线的喷漆工作。一天的工作结束后，工作服已脏得惨不忍睹。
　　＂在工厂上班很辛苦吧？为什么不选择办公室的工作呢？＂我问道。
　　中野元气满满的告诉我：＂其实体力劳动与脑力劳动一样，都是在为社会做贡献，同样应当受到人们的尊敬。＂
　　他们身上没有那些眼高手低、贪图享乐的坏毛病。对工作绝不挑三拣四，而是全情投入，更没有那些毫无意义的＂面子问题＂。
　　我喜欢与他们交流，也希望我讲的那些话能够留在他们心里。在今后工作中遇到困难，沮丧的时候，不要放弃。
　　03
　　数据统计，截止到2013年，全球寿命超过200年的企业中，日本有3146家，全球第一。德国837家，荷兰222家，法国196家。
　　从企业的平均寿命来看，中国企业的平均寿命仅7-8年，欧美企业的平均寿命是40年，而日本企业则有58年的平均寿命。
　　为什么长寿的企业大多集中在日本？长寿的秘诀到底是什么？
　　答案就是：匠人精神。
　　很多人认为所谓的匠人精神，就是将一门手艺做到极致，并世世代代地传承下去。
　　其实并没有那么简单。
　　04
　　秋山利辉是日本木工业的传奇人物，他的＂秋山木工＂是日本首屈一指的家具制造商。
　　他所著的《匠人精神》一书，更是国内许多企业家的必读书目。
　　秋山先生常说：＂先德行，后技能。己成，则物成。＂
　　首先要有高尚的品行，然后再练就技艺。先学会做人，才能将事情做成功。
　　因此，相比秋山先生鬼斧神工的木工作品，他在培养学徒的方式上，更是受到社会各界的一直好评。在他的弟子中，有五十余人成为了日本著名的工匠。
　　秋山先生在工作中还主张：磨砺心性，以孝育人。
　　规定弟子们一年中只有十天的假期（盂兰盆节与新年）能够归省看望父母；
　　每月在工作中得到的收获写成心得感悟用书信的方式寄给父母；
　　绝对不许用父母的钱......
　　这些都是让弟子们明白百善孝为先，珍惜父母，感恩父母是做好工作的基础。
　　所以，与其说匠人精神是一门华丽精湛的技艺，不如说是一种精益求精的心性。
　　05
　　在日本有一个词叫做＂绝对优势＂。
　　意思是某家公司制作的产品让顾客习以为常，成为顾客心中的最高标准。对于那些没有达到这个标准的产品，顾客是绝对不会购买的。
　　说得简单点就是——如果你做得产品足够优秀，顾客是离不开你的了。
　　日本的大多数企业都是在不断追求全国的最高品质，甚至是全世界的最高品质，以此来衡量工作标准的。
　　迅销集团优衣库的创始人柳井正先生说：＂顾客的品味、意识以及要求是在不断提高的，如果没有质量意识驱使自己往更高的标准前行，要么越做越差，要么原地踏步，那么顾客也将离你而去。＂
　　正是像这样着了魔似的，对品质的无限追求，才使得优衣库超越美国的GAP，西班牙的ZARA，瑞典的H&M，成为全球最畅销的服饰品牌。
　　06
　　工作结束之后，课长面带笑容地来到我的身边，拍拍我的肩膀：＂翅膀君，早上的演讲说得不错！‘匠人精神’这个词真的已经很久没有听到了，你的话一定能够点燃大家心中那一团封存已久的‘匠人之火’。谢谢你让我们眼前一亮。＂
　　我的心里自然美滋滋：＂课长，不用客气！能不能来点实际的？啥时给我加工资呢？诶，别......别走啊！＂
　　......
　　-End-
　　作者：翅膀哥。中日贸易从业者，中日优质文化传播者。为你提供外贸咨询代理，中日翻译服务。微信公众号：凌空展翼。个人微信号：wings0712。