导语：时光飞逝岁月如梭，转眼暑假就要过去，新学期正在向我们招手，学生应该以崭新的姿态去迎接新学期，那学校是否有什么新的改变，正在等待着学生呢？ 对中小学生来说，学校就像是第二个家，这里有温暖的教室、和蔼的老师、可爱的同学和追梦的理想。而且学校正在不停地为学生做着改变，争取让学生能接受更优质和完善的教育。 中小学这几年最大的改变应该就是课后服务了，在以前，中小学生放学的时间和家长下班的时间明显存在出入，因此就有不少家长不能去上班，或者要花钱让托管班老师接送。 但课后服务是有了，真的完全解决了学生的课后问题吗？事实是由于课后服务时间不够长，原本的问题并没有得到一定的解决，反倒让家长因为额外收费而频繁吐槽。 中小学将迎来5+2模式，9月1日全面实行 面对家长的反应和实践的积累，教育部发文：中小学将推行＂5+2＂课后服务模式，将于9月1日全面实行，并且将全力保障课后服务经费、明确了相关标准。 什么是＂5+2＂课后服务模式呢？是指学校要进行每周5天，每天至少2个小时的课后服务，要求服务结束时间要与当地正常下班时间相衔接。 而且这次在以往的课后服务基础上，进行了更晚上的规定，要求学校要结合办学特色、学生学习和成长的需求，去充分调动教师积极性和创造性，去为学生开展多样化的课后服务项目。 简单来说，课后服务并不是＂托管班＂，不能仅仅安排一位老师去看着学生上自习，学校要充分利用上教室、操场、图书馆、实验室等学校已有的器材，增加学生的课后服务体验。 课后服务的时间不再是问题，那服务收费呢？从消息中我们得知，课后服务是会得到补贴的，但是也可能会对学生进行收费，但是请各位家长放心，收费肯定是会非常物超所值的。 听闻此消息，家长和老师反响不同，家长开心老师却犯了难。因为家长倒是可以毫无后顾之忧地去上班，但是老师却要增加自己的上班时间，有老师感慨：我也要成了加班一族了。 但是好消息是，老师并不会被强制要求加班，而且除了在职教师之外，学校还可以聘用退休教师、具备资质的社会专业人士或者志愿者，比如满足条件的校外辅导机构，就可以胜任。 其实笔者倒是认为，老师们没有必要如此反感，因为加班也是给费用的，本来老师们经常抱怨工资低，现在有了多拿工资的机会不是应该珍惜吗？而且就算加班，下班时间也不是太晚。 现在距离9月1日已经越来越近了，很多网友对5+2模式是十分期待的，但是也有一些网友提出了自己的疑问：这样一来，会不会让女生都不爱当老师了？ 这位网友的意思是，教师岗位现状是＂男生不爱当老师＂，那如果延长了老师的上班时间，女老师是不是也会有意见？笔者觉得，教师岗位依旧会是香饽饽，日后男生可能都想着来。 5+2模式实行后，教师岗位仍旧会是香饽饽 首先，除了教师岗位外，各行各业的压力都在增大，相比之下，教师的工作性质和福利待遇，仍旧是很好的。 其次，校外补习班凉凉之后，必然会有一大波老师和师范专业生加入到教师编制的考试中，不愁没有好老师。 再次，有了延迟服务，教师的工资水平明显可以增加一个档次，男生都不必因为工资低而对教师岗位避而远之了。 最后，教师的工作压力会随着学生的学习负担变化，随着学生学习负担的减轻，教师的工作压力也会减轻。 总而言之，笔者认为教师岗位仍旧会是香饽饽，而且教师的门槛会越来越高，家长不必担心教师的水平会变坏，反倒是想当老师的学生，要更注重学历和能力才行。 5+2模式实行后，家长有哪些事是需要注意的？ 第一，家长需要多向学生了解课后服务的内容，进而了解课后服务的质量，和学生对课后服务的适应能力。如果学生显示出明显的反感，家长应找出问题帮助解决，不能让学生厌学。 第二，家长需要观察学生在课后服务期间的学习状态，如果学生还是要将作业带回家，要及时了解其他学生的情况，或者向老师询问学生的在校情况。 笔者寄语：中小学将迎来5+2模式，9月1日全面实行，这应该是一件让老师家长和学生都开心的事情，希望在三方共同的努力下，学生的成绩可以得到进一步提升。 今日话题：你支持5+2模式吗？