教师考编竞争激烈，非师范生限制较多，大学生需提前知晓

　　很多毕业生一心进入私企，努力赚钱。提到编制，还会觉得进了体制内就是一眼望到头的生活，没什么意思。然而，经历了社会的毒打之后，好多人迅速转变了想法。
　　在私企的生活不说艰辛，但应该没有太容易的。996是常态，007也不见得没有。部分地区已经明确996的职场环境需要整改，且部分企业已经修改单休为双休。
　　尤其今年在政策的影响下，大批教培行业员工失去工作，即使是教培行业的资深老师也不例外。越来越多的人意识到，也许真的只有有编制才是真正的稳定。
　　教师行业是朝阳产业。随着相关政策的调整，教师的待遇逐渐向公务员靠拢。按照目前的形势，教师的工作时间可能受到调整，但教师编制依旧受到人们追捧。
　　教师考编竞争激烈，非师范生限制较多
　　据悉，线下教育的转变和线上教育产业链的削减导致几百万辅导老师下岗。行业的巨变让更多人涌入到教师考编之中。
　　其中师范生考教师编制是具有天然的优势的，但是非师范生可就没有那么容易进入体制内了。
　　首先进入校内需要考生专业与学科相关，光是这一点就劝退了很多的人。其次需要考生具有与学科相符的教师资格证才具有报名资格。
　　大部分的师范生在校期间会有考教资的意识。而非常多的非师范教培人员并不具备教师资格证书，导致考试计划必须延长。因此考试成本非常的高，战线也比较长。
　　其次在教师编制招考期间，非师范生要付出比师范生更多的努力，要加强练习，才有通过教师编制考试的可能。教师考编炙手可热，大学生应提前了解编制的重要性
　　在现如今的社会中，私立学校并不在少数。令人费解的是，为什么这么多人执着于进入公立学校而不是选择进入薪酬更高的私立学校。其实公立私立之间教学水平没有太大差异，只是在公立学校中更稳定。
　　首先，公立教师的编制属于事业单位编制，在编教师属于事业单位工作人员，基本上只签订一次合同，享受着事业单位工作待遇。
　　其次，即使是合同制的员工，只要不犯出格的错误，一般来说不会辞退。三-五年续签一次，整体上来说是非常稳定的。
　　而私立学校虽然工资比公立会高一些，但工作压力是非常大的。尤其是带初三高三的班级，为了＂出成绩＂，教师们会付出非常多的心血。
　　但在公立学校，不用担心随时淘汰，也能更加兼顾工作与家庭。不仅教师工作更加稳定，而且还更有灵活性，即使退休后也能够享受到很好的生活。
　　教师考编的机会很宝贵
　　既然教师编制如此重要，想进入体制内需要做好哪些准备呢？首先，每年有两次考试机会的教师资格证是必须有的。其次，要把握好教师招聘的机会。
　　在教师招聘中，考生会先参加笔试，笔试的内容和教资相差不多，但也需要仔细复习。笔试过后是面试，也是教招中的重难点。面试包括试讲与说课。
　　试讲是作为教师给同学讲课，说课是给同行业的教师讲解知识如何传授。无论是在试讲还是在说课的过程中，考生一定要关注自身的姿态，声音，表情神态等。
　　最后，调整好心态，不必过于紧张。在考试之前考生应当做好大量的准备，这样在考场上才能做到游刃有余。
　　笔者认为：教师行业是朝阳产业，教师应秉持初心，社会更应配合教师共同努力。
　　在笔者长大的年代，教师是非常神圣的职业，家长们也是非常配合的。笔者所接触过的老师也大多是非常用心，非常负责任的老师。他们学识渊博又和蔼可亲，对待学生没有丝毫差异。
　　在现如今，教师仍是很多人心之所向的行业，教书育人有着特别的意义。但目前来说，老师与家长之间互相不信任，在不必要的事件上浪费太多。有许多老师开始少管甚至不管以保全自己。
　　笔者希望，进入教师行业的年轻人们要秉持初心。在遇到困难的时候也不要放弃，同时也呼吁社会对于教师行业有更多的理解与配合。家里德育为主，学校学习为主德育为辅，家长老师共同配合，孩子才会德智体美全面发展。
　　今日话题：你认为考教师编制有意义吗？ 欢迎在下方评论区讨论。