2021全球父亲状况报告实现男女平等共育，预估还需要92年

　　说起父亲，尤其是中国父亲，似乎对于每个人都是太过复杂的存在。
　　在很多人的成长中，父亲是一直严肃而深沉、沉默寡言的形象。以至于我们发现＂父亲＂这个角色的存在感一直以来都不高，无论是在家庭还是社交媒体的讨论中，父亲感觉就像是＂隐形人＂一样，甚至还会和＂丧偶式育儿＂联系起来。以至于越来越多的人在呼吁父亲能回归家庭。
　　《2021全球父亲状况报告》封面
　　这样的现象其实不止发生在中国，MenCare在父亲节来临之际对外发布了一份 《2021年全球父亲状况报告》 ，该报告中指出：
　　1、全世界女性花在无偿护理工作上的平均时间比男性多花3个小时；
　　2、全球5 至14 岁女孩花在无偿护理工作上的总时间超过男孩3.5小时；
　　3、从1998 年到2012 年，全球男性每天花在无偿护理的时间只增加13分钟；
　　4、从1998 年到2012 年，全球女性每天花在无偿护理上的时间只减少了10分钟；
　　5、以目前的变化速度，估计还需要92年的时间，我们才能在家庭中实现男女之间的无偿护理平等；
　　6、在男女无偿护理方面实现平等的国家数目为0；
　　7、为实现男女在无偿护理方面的平等确立了具体政策目标和具体日期的国家数目为0；
　　通过数据，我们清晰的看到：全球父亲参与子女照护的情况依然任重道远，女性一直是养育的主力军。
　　绅塾作为家庭幸福平台，时刻关注家庭、关注父亲、关注成长，第一时间对该报告进行翻译解读，并将核心内容摘录下来，并一起和大家分享。
　　本次报告引用了详实的参考文献，85页的报告共引用文献195篇。针对促进父亲参与子女照护，结合十年来在全球的实践探索，报告提出了一项涉及7个方面的解决方案。
　　报告中，Mencare提出了7大行动：
　　1、制定国家照护政策和运动，承认、减少和重新分配男女平等的照护任务； 鼓励所有人，不论性别，都将自己视为照料者和经济支持者，并在这两种角色中得到支持。
　　2、作为一项国家政策，为所有父母提供平等、有工作保障、全薪的育儿假； 妈妈和爸爸在有偿休假方面的平等对实现育儿平等至关重要。报告推荐的最佳政策是政府给爸爸和妈妈提供有偿的育儿休假。
　　3、制定并完善社会保障体系，在男女之间平等地重新分配照护任务，同时注重妇女和女孩的需要和权利； 报告认为每个国家都应设定一个国家目标，让男性承担一半的无偿育儿工作，并设定一个全球目标，让男子和男孩承担全部50%的无酬照护工作。据估计，按照目前的全球进展速度，需要92年才能实现顾家和育儿方面的两性平等。显然，变革进展得太慢了，需要国家政策支持。
　　4、改革卫生部门，促进父亲从产前到出生和童年的参与，以及男性作为照顾者的参与； 包括男性在内获得有效的育儿培训能实现多重目标。研究证明，男性参与育儿培训计划不仅能减少暴力形式，而且能增加爸爸参与育儿，并有利于实现两性家庭参与的平等。
　　5、在学校、媒体和其他创建与加强社会规范的关键机构中提倡男性关怀的道德文化； 推动性别平等，我们还有很长的路要走。特别是对学校、媒体来说，对儿童、大众的教育引导非常重要。一个男孩从小就被教导要有＂同理心＂，那么，他长大后也会非常坦然、积极地照护他的孩子，去尽情表达父爱。
　　6、改变工作场所的条件、文化和政策，以支持职工（对子女的）照护——并在国家立法中引导这些改变； 很多爸爸是希望能多陪伴孩子的，但是工作压力、经济压力大，以及办公场所等方面的限制，爸爸们无法兼顾。需要政策、企业提供多方面主动探索办公形式，如远程办公、增加兼职岗位等不同的方式。
　　7、男性政治领导人要对其支持照护政策负责，同时倡导妇女在政治中的平等地位； 男性政治领导人的示范作用对于社会文化的变革有着极大的影响力。需要提升女性在政治中的参与度也同样影响着社会大众的性别平等观念，以及国家性别平等的进程。
　　绅塾的使命是让中国家庭更加幸福、让中国父亲做好爸爸、让中国男人更有力量，以实现改善中国家庭关系生态环境。研究表明，父亲参与到家庭教育会让他们成为更好的父亲，改善亲密关系，提高他们的生活质量。因此绅塾努力支持父亲成为承担起育儿中的重要角色，积极参与到孩子的成长过程中，创立绅塾M+TALKS、绅塾户外、绅塾爸爸家长会等项目让爸爸和孩子得到有效的双向陪伴及相互了解。