宝妈为什么选择社区？

　　继国家在2015年全面放开二胎政策之后，在今年又放开了三胎政策。在党的光辉照耀下生活的我们可以生育自己第三个小宝宝了。但是问题也随之而来，当下社会就业压力不断攀升，能立足实属不易，如果是想找个既能立足又方便我们宝妈们照顾自己跟宝宝的工作还真不太好找。别担心，今天小编就给大家介绍一个超级适合宝妈的黄金工作岗位——社区工作者。接下来就从工作地点、工作性质、考试难度、待遇发展四个方面给大家介绍一下这个＂黄金岗位＂。
　　黄金岗位
　　#1
　　工作地点离家近
　　社区工作者，顾名思义就是在社区为人民服务的工作人员。工作地基本就是在社区居委会，所以离家近就是他最大的特点了。近几年，国家非常重视社区的规范化建设，特别是社区公共服务。所以，现在基本每个地市的社区工作者都会进行大量的招录。宝妈们可以想一下，如果自己以后上班的地方就是在当地社区的居委会，走路5分钟就能到办公室，那这该是多么幸福的事儿。
　　#2
　　工作内容是极大的便利
　　因为社区服务内容要以满足居民的需要为目的，所以居民需要什么服务，社区工作者就要提供什么样的服务。主要工作内容有为老服务、社会保障、优抚服务、为残疾人服务、卫生保健服务、家政服务等。比如福利院、退伍安置、社区电子防盗监控、婴儿保姆、家教辅导员、清洁工、修理工、接送服务等。这样全方位360度的＂为家庭服务＂就会为自己积累无数的相关经验，以后每个社区工作者宝妈都是居家小能手！
　　#3
　　条件相对较低，上岸相对容易
　　社区工作者招考条件有两大特征：一是地域保护机制，二是低学历保障机制。就是在招录中，社区工作者会倾向于招录本地户籍的专科及以上学历的考生，而且基本不限专业，即使限制专业也会限制计算机、法律、文秘、财会、经济学等专业。招录条件上对绝大部分考生都是友好的，所以，宝妈们基本都是可以报考的。而且由于地域保护机制的缘由，报考的考生只能是当地人，这就很大程度上减小了考试竞争压力，上岸难度相比公务员也要小得多。
　　#4
　　工资待遇及未来发展也不错
　　大家肯定以为这种工作离家如此近，工资也就一千两千。不！大错特错。由于党和国家对于基层建设的重视，社区工作者待遇近几年有了很大提高。绝大多数地区的工资标准都是按照当地事业单位标准来执行的，待遇低一点的地区也是按照事业单位工资标准的80%执行的。山东大多数事业单位岗位基本都有4000+的月收入。所以，社区工作者经过推算以及往年上岸学员的反馈，也基本保证在4000元左右。虽说不能大富大贵，但是重在稳定。
　　另外一方面，好多同学一直想考公务员，但无奈动辄几十几百的竞争压力。其实，考一个社区工作者的岗位也是一种＂弯道超车＂。有种特殊的公务员招考叫做本土优秀人才，招考人群就是现从事且从事5年以上乡镇(街道)所属单位党的建设和公共管理、公共服务、公共安全工作的长期在乡镇(街道)工作人员。社区工作者就属于其中的公共服务，本土优秀人才公务员岗位不仅竞争压力低得多，而且自从本土人才跟普通公务员分开招聘之后，考试内容也相对简单。所以，工资待遇不错，未来发展也好也是社区工作的特点。
　　从以上四点就能看出，社区工作者相对于大多数宝妈就是属于完美的工作。当然了，任何好工作都不是简简单单就能得到的，大家还是需要认真备考的。