又一事业单位开始扩招，往届生更具应聘优势，两年后转正式编

　　每到毕业季，大学生们除了忙着纪念自己的青春之外，还要忙着找工作。随着竞争压力的增加，大学生们越发地渴求一份稳定的工作。
　　教育的改革促使全面素质提升， 其中大学生的数量增长尤为明显 ，这也就导致无论是对普通工作的需求，或是企事业单位工作的需求都会增加， 随之而带来的竞争压力更加难以避免。
　　应届生在进行各项准备的过程中，不断地面试、考试、尝试却始终找不到适合自己的位置，随着时间的流逝， 应届生慢慢变成了往届生，不但考编没能上岸，反而还错失了很多工作的机会。
　　又一事业单位开始扩招，＂往届生＂更具应聘优势
　　每年都有大量毕业生进入社会，但是找工作的情况却并不理想， 国家为此做出了很多相关调整，但是＂解决＂了应届生的需求，＂往届生＂该何去何从。
　　很多考生反应，当自己在看相关招考信息时， 发现很多事业编制都需要有至少两年的工作经验，可是当自己攒够了工作经验，招聘信息又变成了要求应届生 ，这种情况让准备了许久的＂往届生＂懊恼不已。难道就没有适合往届生报考的岗位吗？
　　为了解决这一问题， 国家也不断调整相关招聘方针政策，试图找到更加适合的方式，辅助越来越多的大学生顺利进入工作岗位 。为此，在不断调整的基础上，关于＂三支一扶＂有了新的调整，不但需要更多的工作人员，同时也提高了相应的工资和福利待遇。
　　关于＂三支一扶＂招聘的要求和待遇，大学生要有所了解
　　很多学生对＂三支一扶＂并不了解， 实际上所谓＂三支＂是指去乡村地区支持教育、农业、医疗发，扶持贫困地区建设开展，提高乡村乡镇的整体发展水平 。开玩笑地来说，＂三支一扶＂无异于＂开荒＂。
　　如此辛苦的工作， 自然会有相应的薪资和福利待遇，才能吸引更多的学生前来报考 。＂三支一扶＂的在薪资待遇上基本和公务员差不多， 每个月除了基本工资外还有3500元的基本补贴 ， 500元的车补， 工作时长满6个月后，还 会有另外3000元的补贴。 整体算下来还是比较可观的。
　　在未来发展方面，国家也为大学生们提供了相应的保障，主要分为两种情况。 其一，当学生进行＂三支一扶＂工作，服务期满两年后，如果想要继续留在乡村扶持建设，通过相应的考核后，可以直接转为正式编制。
　　但如果学生结束服务期后想要回到城市发展，国家也提供了相应的＂福利＂， 这些学生在回到城市后，报考公务员相关的岗位时，更加容易通过。而且考研也会有相应的加分政策。 免除了学生的后顾之忧。
　　而且三支一扶的招考范围十分广泛，无论是应届生、往届生还是专科生都可以报考 。但值得注意的是，＂三支一扶＂需要到农村环境下工作， 久居城市的学生要考虑到其环境自身是否能接受。
　　而对于一些本身就成长于艰苦环境下的学生来说，可能会更加具有优势。 如果说城市里的学生想要报考＂三支一扶＂ ，一定要具备吃苦耐劳的精神。 同时千万不要因为后续的福利而报考，因为毕竟要在比较落后的环境下工作两年，回家也比较困难，如果盲目报考很可能会后悔。
　　大学生在找工作的过程中，要注意可以适当将就，但不能一直将就
　　竞争比较激烈的时候，可以适当将就，但并不要让自己觉得委屈。 激烈的就业竞争压力下，学生们很容易就会有先随意找一个工作先干着的想法， 但是往往工作环境，工资并不如意，但自身又不想承受找不到工作的焦虑 。所以就会在某种程度上就会委屈自己。
　　这种情况下 ，学生们要做的就是调整好自己的心态， 在业余的时间朝着自己理想的工作方向努力做出提升， 能力都是在不断地学习，积累和尝试中提升的，好工作也是在不断地寻找中找到的。
　　大学生在找工作的时候需要将目光放远一些，思想要开阔一些 ，其实好工作不仅仅局限于体制内的一些岗位，学生们应多关注自身的内在特长，将特长转化成为工作的优势，从根本上提升自己的职业竞争力，这样无论是工作在什么岗位上，都能够获得长足的发展。
　　今日话题：作为毕业生的你，会考虑通过＂三支一扶＂来寻求找工作的捷径吗？
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