如何促进合作？
如何促进合作文/郑学医
前面的建议，是给定一个环境，个体怎样才能让自己好处更多。现在，我们站在一个更高的层面，比如管理者、领导者，看看，怎么通过改变环境本身，来促进合作。
还得扯扯那个困境，我们当然不希望小明和大毛会有更多交集，这样，他们才会毫无顾忌地出卖对方。
换言之，要促进合作，就得安排两个人喝杯咖啡，聊个是非啥的。这样，他们有足够时间来认识，并能回忆起之前对方是怎么做的。
-1.增大未来的影响-
如果未来相对于现在足够重要的话，合作会更稳定，有2条途径。
【让相互作用更持久】
比如9块钱的结婚证一拿，代表＂分手＂的＂离婚＂就不容易说出口。
你想看到合作，不妨让两个人、两个单位持续地、好好地待一段时间。
【让相互作用更频繁】
鸟类每到一个新的领地，就只有几个邻居，于是它们更频繁地和邻居打交道。
合作在小城镇比大城市更容易出现，因为他们习惯和少数几个公司打交道，从而保证接触的频繁够高。
变频繁的一个好方法是，把问题分解成若干部分。
商人喜欢把一个大订单分别按每次发货来付款，而不愿意最后算总账。这样，当前背叛对未来的接触是没有诱惑的。
-2.改变收益值-
你不大喜欢纳税，虽然它能让我们搭到便宜的公交。
你可能想到逃税。
如果政府说了：逃税的，一经发现，一定要去监狱呆一阵。这样，你逃税的念头也就弱了。
想促成合作，不妨把背叛的惩罚或合作的激励提高，这样合作就会变得更稳定。
-3.教育大家互相关心、回报-
申明一下 ，这不是教育厅。
【关于关心】
长辈们的良苦用心是：孩子啊，你获得的好处，记得也给别人留点。这样，即便落入困境，也容易和别人达成合作的。
而你要促进合作，不妨把自身当成苦口婆心的长辈，潜移默化总是有用，尤其当互相关心的确能让双方关心更好，付出一方收获满足，另一方收获关爱。
【关于回报】
当然，你也得告诉双方，不能互相纵容，合作是基于回报的。
合作应该是在双方平等的基础上进行，如果一方一个劲占便宜，一方不吭声选择接受，这样的合作不是积极的，因为势必达成的决策不是双方利益最大化的。
一个基于回报的社会比较能自我控制。
当其中一方采取不合作，另一方必须大家都惩罚不合作的人，那么，爱占便宜的人自会被收拾，你将来要对付的不合作的人也就少了。
要促成合作，前提要讲明白，合作是基于回报的。
-改变辨别能力-
比如，产品和技术间的合作，会因为专业不同产生摩擦，这是谁也不愿意看到，但也难以克服的。
目标要达成，这两个部门的合作得继续。
一个方法就是，让双方能更好识别对方的做法。技术需要尽快清楚：如果再这样僵持，产品也会坚持现有的方案，效率是达不到的。但如果能拿出态度，用产品听得明白的话去好好沟通，产品也会用配合来回敬。产品也需要这种辨别能力。
在项目中，不能只考虑为难的一面，需识别出换种做法对方会如何反应。
所以，要促成合作，得让双方的辨别能力提高，一旦看到合作会带来的好处，离合作也就不远了。
对博弈论感兴趣，推荐电影《美丽心灵》，说的就是推导出＂纳什均衡＂的那个纳什，他的故事
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