又一铁饭碗扩招8万余人，工资比普通教师还高，专科生也能报

　　近年来，随着大学生数量的逐渐增加，学生就业难度也随之增大，为了让自己找到一份稳定的工作，编制内工作便成为了众多大学生追捧的对象，毕竟这类工作工作稳定而且福利待遇非常好。
　　不过当大家都觉得好的时候，竞争也变得非常激烈，像如今很多公务员岗位都是几千人竞争一个岗位，大型国企也不好进了，上岸难度非常大！在这样的大环境下，又一＂铁饭碗＂扩招8万余人的消息迅速传了开来，一下吸引了大家的注意。
　　别个都在疯狂＂卷＂的时候，这样一个＂铁饭碗＂岗位还在大量扩招，而且专科生也能报考，工资比普通教师还高，这对很多大学生来说无疑是一个不错的消息！这个＂特饭碗＂岗位究竟是什么呢？
　　它就是＂特岗教师＂，特岗教师跟普通教师一样有教师编制，但是不同点就在于特岗教师的编制只被部分地区承认，部分地区指某些偏远的支教地区，这个岗位的优点在于不要求教师资格证，也不要求必须是师范类专业，学历最低从大专起，只要通过相应地区的考试就可以。
　　或许有人会问，为什么条件要求如此低？毕竟特岗教师也属于教师！当然，这个＂便宜＂也绝对不是＂白捡＂的，因为＂特岗教师＂主要支教地区是我国西部偏远地区，这些地区大多是环境比较艰苦、经济和教育都比较落后、交通可能也不便利的地方，这意味需要放弃很多东西。
　　大家知道，很多大学生毕业后都愿意去北上广这样地理位置较好的大城市发展，因为这些地方的机遇和机会更多，找工作也很容易，所以说＂特岗教师＂放低要求也是吸引更多人才投身于我国西部偏远地区的教育！
　　一说到偏远地区支教可能大家都认为是＂活多钱少＂的工作，其实并不是这样的，随着现在现在国家对偏远地区的教育重视程度越来越高，支教老师的薪资待遇也得到完善，特岗教师跟以前也大不相同了，就拿新疆支教的本科学历特岗教师来说，如今他们平均一年的工资都在13w以上，比普通教师工资还要高。
　　特岗教师的福利待遇虽好，不过有一点大家需要注意，那就是特岗教师在上岗前一般需要与学校签订一份教学协议，中途不能转岗，合同期一般是三年一期，如果违约需要赔偿违约金！特岗教师虽然也有教师编制，但它的编制仅限于在支教地区才得到认可，只有等到履行完协议义务之后才能申请转正式的编制。
　　总体来看，＂特岗教师＂的好处是要大于坏处的，如果觉得太苦期满之后还有选择去留的权利，所以说特岗教师今年扩招8万余人，这对毕业大学生来说绝对是一个难得的机会，特别是专科生，如果下届毕业生对此有也有意愿，也可以提前了解当地关于特岗教师的招生政策，以便来年能抢先一步。
　　当然，大家不要只看特岗教师的福利待遇高就盲目跟风，在应聘之前一定要三思而后行，看是否适合自己，是否能够接受艰苦的条件，毕竟如果有＂违约＂的情况，信誉必将受到影响，对自己以后找工作也非常不利。
　　如果你来选，你会选择报考特岗教师这个职位吗？