根据最新的数据表明,国内目前有110多万个事业单位,3000多万名事业单位员工,可见事业单位在国内的发展是非常迅猛的,而最近几年,事业单位也在一步一步改革,针对性优化事业单位的人员利用率。 但最终也不过是两个选择,其中一个是事业单位转为合同工,失去了铁饭碗的待遇,另一个就是转成公务员,比原来更加吃香。而前段时间,事业单位就迎来新改制,想要报考事业单位的人最好关注一下。事业单位迎来"新改制",8大岗位将转公务员 虽说在福利待遇上,事业单位和公务员并没有太大的差别,但是很多公务员能享受的福利补贴,都是事业单位员工所享受不到的。 其实在一般的情况下,绝大多数的公务员岗位所享受的薪资待遇都是比事业单位要高的,尤其是同级别的事业单位员工和公务员相比,单单是车补一项就高达一千元,而年终奖更是有很大差距,再加上在事业单位一般都是行政机关下属部门,员工数量庞大,晋升也会非常困难,和公务员的晋升体制就形成了鲜明的对比。 而在今年事业单位当中,就有8个岗位将转成公务员,其中包括文物管理岗、渔政监督岗、海事航运管理岗、公路行政管理岗、移民管理岗,动物卫生局岗、港口管理岗以及道路运输管理岗。如果你是这八大岗位其中之一,那么就偷着乐吧,这8大岗位以后会享有和公务员同等的福利待遇,工资也会有所上升,相信在未来这8大岗位也会吸引更多的人前来报考。事业单位转为公务员后,都会有哪些变化呢?变化1:工资薪金的提升 绝大部分公务员的薪资待遇都是比事业单位的员工要丰厚,所以当事业单位的员工转成公务员后,也会和公务员享有同等待遇的薪资,还能享受比原来更多的福利待遇以及补助,这对于,原本属于事业单位的员工是一个天大的福利,能享受更好的生活质量。变化2:晋升制度的优化 因为事业单位的员工基数非常大,想要晋升所面对的竞争压力也很大,再加上晋升制度的不完善,导致事业单位员工的晋升是非常难得,可一旦转成公务员后,不但晋升制度会有相应的优化,晋升的竞争压力也会相对减小,员工想晋升变得更加简单了。其他事业单位也能转为公务员,但都需要这些条件条件1:参与公务员考试 从事业单位转为公务员,最众所周知的办法就是从大众当中参与公务员考试,尤其是作为事业单位的员工来说,有自己稳定的工作作为支撑,在考公的过程中,心理压力也会相对较小,再加上通过事业单位的工作经验,能通过公务员的几率会更大,所以有很多事业单位的员工都会通过公务员考试成为公务员。条件2:参与事业单位的遴选考调 在事业单位中是有公选和遴选考试的,这些考试主要是要求员工有足够的基层工作经验,经过遴选和考调后,就能进入行政单位成为公务员,但是这个过程是非常难的,不仅要求本单位同意放人,而且名额也非常少,可见遇到事业单位转为公务员的机会是可遇不可求的事。条件3:提拔任用后,转任党政机关领导 其实很多在事业单位工作很多年的老员工,都有非常丰富的工作经验,再加上工作能力突出,很有可能就会被破格提拔,在经过一系列的申报手续,就有可能成为公务员,但是这个过程非常的漫长,除非有足够的工作年限,否则是不可能做到的。 对于这8个岗位,你有什么看法? 欢迎留言评论,发表你的观点。