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想要成功?这可能是最正确的打开方式!(上)

  生活中常常会有些词句,原本表达某个意思,但大家传着传着就变了味,偏离了原本真实的含义,甚至一错就上千年。我们常把一个人有素质有修养称之为有"道德","道德"多用来形容一个人的人品和特质。但原本"道德"的含义:"道"指的是规律,"德"指的是行为,"道德"一词真实的含义是指"按规律办事"。
  又譬如:我们常语重心长的对别人说"做人呢,要有自知之明",大概情况是指他现在所做的这件事意思是超过他自身能力范围内的,有好高骛远急于求成之嫌,做事情应该结合自身能力和切合实际,要做自己力所能及的事,不要异想天开。但我们常说:打架最怕不要命的,很多时候不要命的这个人就一定比对手强吗?甚至很多时候比较弱小,那他为什么能赢?
  自知之明又言自知者明,意思是说要了解、认清自己的优点和不足之处,从而发挥自己的优点,让他产生更大的能量和作用,同时克服自己的弱点,才会让自己变得更强大,从而获得更大的成功。与前面的理解最大的不同是优点缺点都要了解,而不是有了自知之明,从而去接受现实。
  一个人要想取得更大的成功和成就,有两件武器必须随时携带,一个是矛、一个是盾。矛就是优点,盾是缺点,我们必须把矛打磨的锋利无比,有了矛才能更好的进攻,才能攻城拔寨、无往而不利。我们必须把盾打造的坚硬无比,如果你打了别人十拳都没有把别人打趴下,但是别人只打你一拳就把你放到怎么办。矛又可以称之为招数,譬如独孤九剑或葵花宝典、招招致命。盾可以理解为内功,有了金钟罩或九阳神功,神功护体,百毒不侵。
  那如何自知言明呢?也就是如何认清自己的优点和缺点。想要真正客观的看清自己的优点和缺点,这不是一件容易的事。一个人如果能真正做到自知言明,是一件非常了不起的事情。同时,如果他能懂得如何把优点和优势放大,把缺点弥补或改善,一定会取得非凡的成就。
  不知道看这篇文章的你认不认识胡小师,在你眼里我是怎样一个人。熟悉我的人都知道我上知天文,下知地理,古今中外,博学多才(臭不要脸),反正我自己是这么认为的,如果只是停留在知道这个层面,我自己常常因为自己知道了太多,而感到害怕(不服来咬我啊)。当然,所有的这些知识并不是我天生就会了的,而是我喜欢学习和掌握了一套不为人知的学习方法(以后分享)。
  你嘚瑟个啥?你懂得了那么多,也不见得你公司做的有多好,你的事业不过如此嘛。咱能不能不要一提就提这茬?还要不要愉快的说话?我很清楚我的现状:我之所以只有这样的成绩,说明我的努力还不够,或者方法还有待改善。但也正是因为我的努力和方法,才有了今天这样的成绩。话绕理不饶,你琢磨看看。这不我正在归纳找原因找方法嘛,你以为我也文章就为了装*啊?虽然这也是目的之一(我滚)
  言归正传,刚刚讲到的是我的优点,我的缺点呢?做事情不够专注,虎头蛇尾,当然,这是大部分人都有的毛病,只是在我身上表现的比较明显。我们看待别人时,基本情况都是优点不够突出,缺点显而易见。我们知道想要把一件事情做好,就必须聚焦并且持续的作用于一个点,才能产生结果。我相信你也看出来了,水看似温柔,但滴水穿石,这里挖一口那里挖一口是挖不出一口井的。
  你都知道问题所在了?那你能不能用心就去把一件事做好?而不是精力分散、资源分散,光说不练嘴把式。你怎么知道我没有专心想把一件事做好?大多数人在决定做一件事,在当时都是暗自决心想把它做好,至少是认为正确的。在事情的进展中,一定会遇到问题,区别在于有的人排除万难继续前行,有的人知难而退无功而返了。
  那是不是说坚持就一定对,放弃就一定是错误的呢?成功贵在坚持,没有失败只有放弃。但谁说坚持就一定会有结果?谁说放弃就一定是失败?事实上每个人遇到的具体情况都不一样,你很难说某个方法对,某个决定一定错误,你不是当事人,无法了解和体会当时真正的情况,以你的经验认知看待世界上的事物,很多时候是片面的,大多数时候都是站着说话不腰疼。
  我只在赌场赌过一次博。有次在马来西亚云顶,有个非常有名的老师,对于管理和统计非常资深,他教了我们一个赌博方法,就是当你看到一台机子上连续出了三次大,你可以开始在第四把开始下注买小,当然,如果继续出大了不要慌,第五把继续买小,不过加注要翻倍,因为这样才能把第四把的损失补回。就这样一直追加翻倍,你一定会赚钱。
  按照这个方法屡次不爽,直到有一局跟了9把依然是大,现场所有人都很紧张,而那个时候我没了筹码,眼睁睁的看着第十把出了小。我们很多时候想继续坚持,但会遇到各种放弃的理由和状况,每再坚持一点都有可能更加困难,你的筹码够不够,你的心里承受压力有多大,当然还有,如果出了豹子不分大小,你只能这局认输。
  优点和缺点只是相对而言,他需要放在具体的场景才有意义,在不同的场景下,有时候优点是缺点,有时候缺点也会变成优点。我们说有一个人喜欢睡懒觉,白天无精打采,晚上生龙活虎,对于很多公司而言,这个问题很严重。但是其实这个人比较适合找一份上夜班的,或者说很多互联网公司,对于上班时间宽松一点,只要他有专注和其他特长,这个缺点往往就不是问题了。
  对于一个保安而言,抽烟不是他的缺点、爱打瞌睡才是,找保安要找身材魁梧的,这是他的优点,但是你要是招一个前台,这个优点不再是优点。招前台你需要一个形象好,笑容可掬的这是优点,但对于做生产线或质检员而言,形象好不管用,她需要的是认真和细致。
  假如我掌握一定的知识和方法,但是我在管理或监督上有不足,我可以把工作的重点多放在教大家怎么去做,优点也是兴趣点,意愿度也强烈,就会事半功倍。另外,我可以找一个或者多招些管理能力更强、执行力更好的人在协助。他不需要有太好的创意和思维。他的焦点应该多放在如何加强监督、不断的去盯现场和细节,同时他要具备有不达目的不罢休的优点。
  我们必须结合自己的优点进一步放大,把这个矛磨的更快,也就是在某个点某个领域,你超越了很多人。它可以是借助你的优点在某个场景的运用,变成你的高超技能,成为你的秘密武器。如果放在产品思维来讲,也就是由你而打造的爆品。
  但对于盾而言,你要的不是改进、而是规避,如果你习惯单打独斗,单打独斗也取决于你性格上的优点和缺点而言,如果你性格孤僻、不善于沟通和与他人协作,那就找一份不受他人影响和左右的工作。但找的工作,具有相对的独立性,不需要通过相互协作就能完成的。如果你有稳定的货源,同时对互联网推广有心得,你就去做一个淘宝小店,发货售后则外包给别人去做。
  但在强调协同作战的今天,更多时候,你需要找一个人来替你挡子弹,别担心,挡子弹是他的绝活。你需要找一个是你的缺点,但是是他的优点的这么一个人,形成互补,这就是组建团队的核心秘密。当然,你找的人是你的老大、合作伙伴、同事还是下属小弟,则是根据彼此的能量大小和相互的驾驭能力。
  很多人清楚自己的缺点,但却常常掩盖自己的缺点,不去正视和面对,或者不把缺点当回事,不考虑这个缺点会给自己或他人造成的影响,自我麻痹。有的人常说"我说话就是直啊,大家不要介意啊!"你嘴上不介意,其实我相信你已经介意了多少回。缺点需要有所克服,而不是理所当然。说话直是建立在尊重别人感受的基础上,不藏着掖着。而不是把说话直变成自我开脱的借口,怎么爽怎么说,肆意的去伤害别人。
  还有一种人能正视自己,很清楚自己的缺点,也想要克服和改进,于是便产生了纠结,陷入深深的自责,甚至久久不能释怀。我就是这种人,我很想跟爱人互敬互爱相濡以沫,我也在不断改变自己,她也在改善,努力总是有回报的,相比以前我们的关系已经很好,但有时会在某个点忘记,原形毕露,一次争吵便打回解放前。
  事实上,缺点之所以成为缺点,是因为他跟你的性格、习惯有很大的关系,这也就意味着缺点是在短时间是很难改变。你首先得学会包容自己、原谅自己。生活,不是要为了打败别人,也不是要打败那个充满缺点的自己。很多时候,我们需要学会跟不完美的自己好好相处、做朋友,因为很有可能,他才是跟你一辈子相处最久的人。
  一个人的成功与否取决于三个原因:第一是自身的努力和付出;第二是得到了别人的帮助;第三是机会和运气都不错。当然,三者是彼此关联密不可分的,你广结善缘自然贵人相助,运气也是指你通过不断的努力和付出,"运"来的气,才会有更好的机会。
  不可否认,是否成功与一个人的努力程度密不可分,但如果你把所有的成功和失败只归纳于努力与否,这种认知是片面的。爬过山的朋友应该都会经常看见挑夫,就是山太陡无法通过汽车运输,只能人力搬运的这么一群人。每次看到挑夫背着重重的担子我不仅会想:难道是他们不够努力吗?中途不要休息多挑几趟就意味着更努力,但是他们算成功了吗?事实上这样的人大多数生活并不富裕。不会啊!挑夫很赚钱的,那你怎么不去试试?
  那是因为他们努力的方向不对,其实他们可以有更好的选择。这么辛苦的活甚至有时冒着生命危险都去干了,还有什么事情他们不愿意去尝试?我们无法了解每一个挑夫选择这个职业的真正原因,但其中有一点毫无疑问,是他们没有遇到其他更好的机会或者是没有更有能量的人帮助了他。成功实际上是在一系列的偶然和必然的共同作用下而达成的。
  各位看官,如果你现在工作表现不错,又或者事业春风得意,首先要恭喜啊!当然,对于你的成功如果你能有更好的归因就更棒了,或者说你还可以更谦虚一点。正确归因方式为:别人的帮助为1,运气为2,自身努力为3:
  聚光灯下,掌声中,你站到了台上,"各位领导,各位来宾,感谢大家对我的支持和鼓励,如果说我取得了一点点成绩的话,首先要感谢***,如果没有***的支持和鼓励,我也不会能站在台上,曾经*****,尤其在***,当然,在机会面前,我也很努力,我…
  当然,如果你现在遇到了挫折,工作不顺,或者暂时遇到了挫折,你的归因顺序如下:1,努力的还不够,2,缺少了帮助你完成的人,3,机会还没有来。这三点归因非常的重要,我们首先要承认自己的缺点和努力的程度,当然也不要过于纠结,你还要认真思考谁能帮助到你,你的贵人是谁?接下来如果你想要突破,缺少的一个机会是什么?
  如果你还没有成功或遇到困惑,有缘能看到这里,这是你我的幸运。我们一起来捋一捋,首先我们分析是努力的程度还是方向问题,如果方向没错就继续努力,如果觉得程度OK但是是缺少帮助和机会,那么就必须调整努力的方向。这个帮助你的人有可能是你的贵人,也有可能是你的一个同事、合作伙伴或者是下属。
  如果你是一个电商主管,你发现大量客资无法转换,你缺的是一个转换能力强的邀约。如果你正在创业,你发现一个商机,商业模式非常好,你想组建一个初创团队,也许你应该找一个产品经理,又或者你缺少一个投资人,这个投资人就是你的贵人。当你有了这个思路,你就能知道下一步的工作重点和方向。
  机会很重要,对于现在的互联网创业者而言,也许我们认为大部分的机会都被BAT所占据,或者说根本没有机会,但是依然出现了TMD三只新独角兽,今日头条通过数据挖掘,为用户提供感兴趣的有价值的信息。在今日头条强大成功之前,他早就找到这个机会切入,并通过不断的努力而实现的。
  在滴滴出行已经雄霸天下后,依然出现了共享单车,接下来共享充电宝、共享雨伞、共享篮球,没准你家的厕所也可以共享,这些是在共享经济大环境下的细分领域的商业机会,只要你把焦点放在这块,你依然可以找到,又或者,你早已经瞄准了AR,VR又或者AI。
  即便,你没有那么大的理想抱负,你想把现有工作做好,你想再目前基础上事业再扩大一点,你也也可以认真想想,能改变你的现状,能帮助你的人在哪里?你真正需要的是一个怎样的机会?
  想想看,没准,你就找到了正确的方向!
  知人者智,自知者明,能认识到别人优缺点的人,是具有聪明才智的人,然而,不但能识人,还能识己的人,才是拥有明了通达智慧的人。我们讲了后半句,前半句下次再见!

心情不美丽停更了几天的头条,今天突然就想更新了!这几天心情很不美丽,原因是什么,我也说不清楚!也许是因为工作,也许是家庭!国庆小长假就要到了,很多的人问我去哪儿?怎么安排?我能去哪儿!总不是然后,门被关上了拨开云雾去,何愁不阳光01hr喜欢推理小说很久了,之前一直看丁墨玖月晞写的推理小说,这次冈岛二人带来的作品,又让人开启了久违的熬夜之旅。然后,请把门关上是一本让我看了开头就不想停下的书,以至于凌晨3点的妈妈专属的中医产后调理攻略,打败月子病做自信美丽辣妈初来乍到的新手妈妈们,沉浸在可爱生命到来的欣喜中,全然不知产后会出现很多意料之外的状况,对于中医产后调理更是一无所知!女性在经历妊娠分娩后,无论从生理和心理上,还是从体形到容貌上都动手小达人的春天,上手WOWSTICK双动力锂电家居螺丝刀套组做为一名打小动手能力就超强,一直承包家里一切故障维修的居家好男人来说,是准备了一套趁手的维修工具在家的,有那么满满的一大箱。但是好工具不嫌多,最近我又种草了一套锂电的双动力36批头那些哭着喊着要去西藏的人,后来怎么样了?来源背包旅行旅行的方式有很多但近些年越来越多的人爱上了这种挑战极限的方式骑行在骑行的路上身体在地狱但是眼睛却在天堂你会得到很大的磨砺最近一名90后小伙爆红从去年开始骑行中国风雨无阻新生儿宝宝抚触抚触操新手爸妈给宝宝做了吗?父母育儿路抓住时间和宝宝进行交流新生儿一般一天都在养精蓄锐中,只有不长时间的是清醒的,所以,新手爸妈们要抓住这个时间,和宝宝进行交沟通,抚触操就是不错的选择。抚触操提高宝宝的免疫力熟悉的魔鬼合伙人,如何发掘高潜力人才3文今天没故事可讲的Yimy情景难题我刚已经说啦,今天没有故事。有个问题,你要不要?请问假如你的公司准备从两位候选人中选一位填补高位,一位是在公司多年的内我如此确定,却这般错误合伙人,如何发掘高潜力人才2文胡说八道却一本正经的Yimy情景难题以我的风格,肯定不会一开始就严肃地摆出难题啦,沏壶茶,听我来讲个忧伤的故事先五年前,马丽以优异的成绩毕业于武汉某名团队领导者的职责是什么?团队的秘密2文HighLee情景难题团队的管理并不是那么好做。对于管理者来说,主要工作可以分为两类,一类是业务方面的事情,另一类是团队管理方面的事情。在业务层面我们通常要充当业务专炙手可热的合伙人讲了什么?合伙人,如何发掘高潜力人才1请点击此处输入图片描述文拥有一位人如其姓(Lv)般高潜力闺蜜的Yimymei,你好。mei,请对我温柔点。终于又到了可以liaomei的季节了啊!我看你如何简化你的团队管理工作团队的秘密1文HighLee情景难题你是团队的管理者吗?如果是,试着回答下这个问题你是如何做团队管理呢?提起这个问题,想必你脑中的反应是这真是一个复杂的问题。要管理好团队,我要做很
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